淺談小組合作在班級管理中的有效運用

張萍萍

小學(xué)是學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)和能力培養(yǎng)的關(guān)鍵時期，小組合作是一種很好的載體。如何利用小組合作來發(fā)揮學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、溝通能力、合作能力，同時提高班級管理的效率，是班主任要思考的問題?！叭绾纬闪⒑献餍〗M并在班級管理中發(fā)揮最大功效”是我一直在做的實踐研究，主要做法如下。

一、創(chuàng)編小組

小組成員的組建原則是“同組異質(zhì)、異組同質(zhì)”。班主任首先根據(jù)學(xué)生的平時表現(xiàn)及期末綜合成績，把全班學(xué)生進(jìn)行分組。假設(shè)一個班64人，可以4人一個小組，分成16組。按照學(xué)生的性格特點、興趣愛好、學(xué)習(xí)能力、家庭情況等，讓每組包含一個最優(yōu)生、兩個中等生和一個后進(jìn)生。每組的4名學(xué)生編號分別是1、2、3、4，1號是組長，組內(nèi)成績最好，2號成績中上，3號成績中下，4號為后進(jìn)生。為保護(hù)學(xué)生的自尊心，班主任在創(chuàng)建之初要向所有學(xué)生做這樣的說明：編號沒有優(yōu)劣之分，只是為了方便班級管理和小組成員共同成長。在每周的班會上，班主任要進(jìn)行座位排位，一個小組整體以推磨的形式在班級走S形進(jìn)行座位輪換，這樣在每周班會的時候?qū)W生就會自動交換座位。

二、創(chuàng)建小組特色

分組后就要從精神層面組織創(chuàng)建小組。班主任可以讓所有學(xué)生制訂一個大的班級文化主題，小組成員根據(jù)班級的大主題討論各個小組的發(fā)展目標(biāo)、小組口號、小組名稱。通過這個環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生的合作精神，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造力，讓每個學(xué)生參與小組創(chuàng)建，形成小組特色，增強(qiáng)學(xué)生的集體歸屬感。

三、制訂規(guī)章制度

小組合作的有效開展需要教師提前制訂小組合作的規(guī)章制度和明確分工任務(wù)。小組合作的制度要做到一視同仁，班主任要對所有組員秉承公正、公平的態(tài)度。小組的每個成員要知道自己在每次合作分工中的任務(wù)，提高任務(wù)的參與率，增強(qiáng)合作意識和合作能力。

四、有效運用

1.小組合作在教學(xué)中的有效運用。在日常教學(xué)中，教師可以要求所有的1號組長負(fù)責(zé)收發(fā)作業(yè)，在課堂上要求所有1號組長負(fù)責(zé)組織小組成員進(jìn)行有效學(xué)習(xí)，如在小組討論交流中，確保人人都要發(fā)言，及時總結(jié)所有組員的發(fā)言，并積極展示小組討論結(jié)果。所有2號學(xué)生負(fù)責(zé)協(xié)助組長，3號和4號是成績較弱的，1、2號幫助3、4號。小組成員的編號也為教師抽查所有3號或者4號的作業(yè)和培優(yōu)補(bǔ)差起了便利作用。

2.小組合作在學(xué)習(xí)活動中的有效運用。教師可以讓1號組長組織其他成員對成績薄弱的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，可以組織看書、講故事、聽寫活動，甚至可以成員間出卷子，共同輔導(dǎo)，共同成長。還可以組織做手抄報，讓小組成員把閱讀的優(yōu)秀詞句每天推薦給組長，由組長分類整理，小組合作制成手抄報，掛在教室里供其他同學(xué)瀏覽。

3.小組合作在衛(wèi)生方面的有效利用。衛(wèi)生檢查是學(xué)校的常規(guī)檢查項目，有效的小組合作可以提高學(xué)生打掃衛(wèi)生的效率。如學(xué)校的衛(wèi)生分為室內(nèi)打掃和室外打掃，我們就可以把班級所有小組分成單雙組，如1、3、5、7為單組，2、4、6、8為雙組。單組和雙組分工不同，每天兩組同時進(jìn)行合作打掃。所有單組的1、2、3號學(xué)生負(fù)責(zé)掃地，4號學(xué)生負(fù)責(zé)倒垃圾;雙組的1、2號學(xué)生負(fù)責(zé)拖地，3號學(xué)生抹窗臺，4號負(fù)責(zé)擦黑板。在衛(wèi)生打掃中責(zé)任到人，效率事半功倍。

五、制訂評價機(jī)制

有效的小組合作需要相應(yīng)的評價機(jī)制。合理的評價機(jī)制有利于小組整體的發(fā)展和成長。在小組合作中可以采取量化考核——加分的原則。加分分為課堂教學(xué)加分和課下管理加分。其中課下管理加分包括的項目有黑板衛(wèi)生、做操、課前準(zhǔn)備、課間活動。課堂教學(xué)的加分要在黑板角上比較顯眼的地方呈現(xiàn)，目的是通過視覺感官刺激小組間的競爭心理。課下管理加分要在教師制訂的評價表上進(jìn)行。每周由不同的值班班長負(fù)責(zé)在黑板和表格中加分，每周五進(jìn)行加分的核算，得分最高的小組將成為明星小組，明星小組每個學(xué)員可以獲得獎品和一張獎狀，獲得兩次明星小組就可以在班級隨便挑座位，為時一周。教師在期末根據(jù)小組獲得的獎狀對小組成員進(jìn)行表彰。

通過以上小組合作模式，班主任可以在管理班級方面得心應(yīng)手、事半功倍，學(xué)生也能通過這種有效的小組合作方式學(xué)會自我管理，培養(yǎng)了合作精神和責(zé)任意識。