會計行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢探討

趙秀梅

摘要：會計行業(yè)是與社會經(jīng)濟(jì)活動密切聯(lián)系的，自從有了經(jīng)濟(jì)活動，就誕生了會計行業(yè)，會計行業(yè)的發(fā)展對社會經(jīng)濟(jì)活動有至關(guān)重要的影響。隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異，現(xiàn)代的會計行業(yè)的工作手段和核算方法發(fā)生了巨大的變化，主要依靠計算機(jī)技術(shù)和電子技術(shù)為主，這是會計行業(yè)的發(fā)展的新特點。

關(guān)鍵詞：會計行業(yè);發(fā)展趨勢;現(xiàn)狀

一、會計行業(yè)現(xiàn)狀

雖然會計工作手段和核算方法有了較大的變化，但會計從業(yè)人員的工作內(nèi)容和要求沒有發(fā)生根本性的變化，核算的目標(biāo)與要求沒有發(fā)生變化。另一方面，社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展會導(dǎo)致會計從業(yè)人員需要處理大量的會計信息，信息量和信息范圍不在不斷加大，這也是給會計從業(yè)人員提出了更高的要求，會計從業(yè)人員要不斷提高會計技能和核算技術(shù)，才能做好會計核算工作?？傊瑫嬓袠I(yè)是與會計經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的，只要有社會經(jīng)濟(jì)活動的存在，就離不開會計從業(yè)人員，會計的地位和作用會隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展而顯得越發(fā)重要。

（一）會計人員數(shù)量多，但高素質(zhì)人才缺乏

目前，會計從業(yè)人員有4000多萬人，會計隊伍非常龐大，但從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)卻不高。

從職稱來看：其中持有初級會計證書、中級會計證書、高級會計證書、注冊會計師證書的會計人員在800萬人左右，尚有80%左右會計從業(yè)人員是無證從業(yè)。從以上數(shù)據(jù)可知， 我國會計人員雖然多，但高素質(zhì)人才極為缺乏，一方面大多會計人員都欠缺對自身綜合素質(zhì)提升的意識，而在經(jīng)濟(jì)市場快速發(fā)展之下，這些會計人員勢必會被時代的浪潮所淹沒，正所謂逆水行舟不進(jìn)則退。而另一方面現(xiàn)階段對高素質(zhì)會計人才的培養(yǎng)極為缺乏，企業(yè)缺乏對高素質(zhì)會計人才的培養(yǎng)規(guī)劃等，致使我國會計行業(yè)的發(fā)展缺乏高素質(zhì)人才的支持，從而影響到高級會計行業(yè)的發(fā)展。

（二）會計核算層人員多，財務(wù)管理層人才少

從我做目前的情況來看，會計人員偏重于會計核算，擅長財務(wù)管理的人才少。會計核算可用會計準(zhǔn)則、會計制度來約束，是實實在在的，而在財務(wù)管理涉及到資本的運(yùn)作，是抽象的。在經(jīng)濟(jì)全球化的情況下，企業(yè)之間的競爭十分激烈，跨國公司已成為公司經(jīng)營的主要方式，而其財務(wù)戰(zhàn)略等對它能否取得優(yōu)勢起著關(guān)鍵的作用。CFO在公司的地位僅次于CEO。作為CFO，不僅能夠計算、估測公司的價值，而且能夠創(chuàng)造價值。我國會計行位強(qiáng)調(diào)會計核算，忽視財務(wù)管理，這和我國企業(yè)長期缺乏經(jīng)營自主權(quán)、輕視價值管理有關(guān)。

（三）會計法律制度不完善，監(jiān)督力度不夠

近幾年，會計發(fā)展迅速，從業(yè)人員增長迅速，而有關(guān)會計的法律制度并沒有完全跟上，法律修改進(jìn)程緩慢，會計各類問題頻發(fā)，監(jiān)管部門的監(jiān)督力度不大，相關(guān)的社會組織維護(hù)意識不強(qiáng)，使部門會計人員有可乘之機(jī)，會計行業(yè)不夠規(guī)范化。雖然，在立法上，我國有關(guān)會計行業(yè)的法律很少，在工作中，工作人員沒有相關(guān)的法律基礎(chǔ)，面對誘惑，法律意識薄弱，自我約束力低，經(jīng)常會出現(xiàn)一些有損企業(yè)利益的行為，甚至觸犯法律底線。導(dǎo)致這些現(xiàn)象的原因是因為會計行業(yè)的基礎(chǔ)管理工作弱化，缺少相應(yīng)的基礎(chǔ)規(guī)范。

（四）會計師事務(wù)所規(guī)模小，注冊會計師執(zhí)業(yè)水平不高

截止2019年第一節(jié)度末，中國注冊會計師協(xié)會會員人數(shù)達(dá)到25.6萬人。2019年第一季度，中注協(xié)凈增個人會員5502人。非執(zhí)業(yè)會員總計比上年第四季度末凈增加4870人。執(zhí)業(yè)會員比上年第四季度末凈增加632人。其中，新入會登記的非執(zhí)業(yè)會員4811人，注冊會計師轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員458人，取消登記（轉(zhuǎn)為執(zhí)業(yè)會員）389人，取消資格10人。非執(zhí)業(yè)會員總計比上年第四季度末凈增加4870人。全國注冊會計師新批1325人，撤銷、注銷693人。注冊會計師（執(zhí)業(yè)會員）比上年第四季度末凈增加632人。截至2019年3月31日，中注協(xié)非執(zhí)業(yè)會員有148682人，注冊會計師（執(zhí)業(yè)會員）107430人，單位會員（會計師事務(wù)所及其分所）9055家。

二、會計行業(yè)發(fā)展趨勢

（一）基層會計崗位將引進(jìn)人工智能

根據(jù)現(xiàn)在的發(fā)展趨勢可以推斷出，未來基層會計崗位將引進(jìn)人工智能，從采購入庫到產(chǎn)品銷售出庫，整個供產(chǎn)銷數(shù)據(jù)生成流程完全由人工智能完成，實現(xiàn)智能化記賬等一系列等操作，可以進(jìn)一步替換頻繁、高強(qiáng)、單一的工作基礎(chǔ)會計工作，而企業(yè)將會減少基層會計核算人員。會計行業(yè)需要轉(zhuǎn)型，這是將來發(fā)展的一個必然趨勢。會計人員在未來會從現(xiàn)在繁雜的會計核算工作中解放出來，簡單的憑證輸入、賬本登記和常規(guī)的報表編制將由人工智能替代。而工作的重心將轉(zhuǎn)向規(guī)范企業(yè)財務(wù)、防范財務(wù)風(fēng)險、數(shù)據(jù)信息提供、合理籌劃稅收等財務(wù)管理工作中來。對會計人員來說，綜合知識的需求將會增大。

例如普華永道財務(wù)機(jī)器人已經(jīng)在中化國際上線，這是財務(wù)機(jī)器人首次登陸央企。中化國際在會計與稅務(wù)基礎(chǔ)操作方面引入RPA（Robotic Process Automation機(jī)器人流程自動化），可以替代高頻、重復(fù)、低附加值的人工操作，能夠提升工作效率與質(zhì)量。

（二）財務(wù)會計與大數(shù)據(jù)信息技術(shù)相融合

在大數(shù)據(jù)信息管理時代，單獨(dú)的內(nèi)部會計核算已經(jīng)不能滿足企業(yè)的財管需求。財務(wù)會計與大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的有機(jī)融合，將為企業(yè)提供更多的數(shù)據(jù)平臺，為企業(yè)的管理決策提供更多精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)。企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)分析必須有大量數(shù)據(jù)的分析對比，如果只有內(nèi)部數(shù)據(jù)二缺少外部數(shù)據(jù)的對比，得出的結(jié)論肯定會有局限性。大數(shù)據(jù)信息技術(shù)可以為企業(yè)提供橫向和縱向?qū)Ρ鹊臄?shù)據(jù)，很好的解決了此方面的問題。企業(yè)的管理需要網(wǎng)絡(luò)的信息，在企業(yè)內(nèi)部建立好相關(guān)的數(shù)據(jù)庫，把分析決策系統(tǒng)和財務(wù)會計系統(tǒng)相融合，再根據(jù)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)提供的信息平臺和完善的系統(tǒng)分析管理，會計管理的職能將得到更充分的發(fā)揮。

參考文獻(xiàn)

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