李凰言
春秋時(shí)期,孔子周游列國(guó)至楚國(guó)葉邑,葉公向孔子請(qǐng)教為政之道,孔子的回答只有六個(gè)字:“近者悅,遠(yuǎn)者來(lái)?!比绾巍耙啪鄄拧??孔子在兩千多年前提出的觀點(diǎn)對(duì)于今天仍具有啟迪意義。
近年來(lái),重慶市委、市政府深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作重要論述和視察重慶重要講話精神,堅(jiān)持把人才作為支撐發(fā)展的第一資源,深入實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃,積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),努力打造聚才洼地和用才高地。每年一度的英才大會(huì),正是重慶創(chuàng)新人才工作、積極構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才生態(tài)的生動(dòng)實(shí)踐。去年以來(lái),在重慶英才大會(huì)及一系列人才政策的推動(dòng)下,重慶新引進(jìn)各類緊缺人才1.2萬(wàn)名,新增高技能人才4.3萬(wàn)名,書(shū)寫(xiě)了“天下英才聚渝州、萬(wàn)類霜天競(jìng)自由”的時(shí)代畫(huà)卷。
當(dāng)前,“十三五”收官在即,“十四五”即將開(kāi)啟,黨的十九屆五中全會(huì)對(duì)深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略作出了重要部署,剛剛閉幕的市委五屆九次全會(huì)強(qiáng)調(diào)要充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力。站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上,重慶要實(shí)現(xiàn)新的更大作為,必須進(jìn)一步優(yōu)化人才生態(tài),讓天下英才“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”。
近者悅、遠(yuǎn)者來(lái),要深刻把握自身優(yōu)勢(shì)。重慶是西部大開(kāi)發(fā)的重要戰(zhàn)略支點(diǎn),處在“一帶一路”和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶的聯(lián)結(jié)點(diǎn)上,在國(guó)家區(qū)域發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放格局中具有獨(dú)特而重要的作用?!笆濉逼陂g,習(xí)近平總書(shū)記兩次親臨重慶視察并對(duì)重慶提出系列指示要求,為重慶指明了前進(jìn)方向、注入了強(qiáng)大動(dòng)力。黨中央作出推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的重大決策部署,為重慶賦予了戰(zhàn)略使命、帶來(lái)了重大機(jī)遇。當(dāng)前,重慶面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇,做好人才工作具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。內(nèi)陸開(kāi)放高地理應(yīng)是人才高地,山清水秀美麗之地理應(yīng)是人才向往之地。我們要深刻把握重慶的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、生態(tài)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和體制優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化引才用才留才,讓各路英才向往重慶、集聚重慶,讓各類英才在重慶安心工作、舒心生活,為重慶高質(zhì)量發(fā)展聚智匯力。
近者悅、遠(yuǎn)者來(lái),要切實(shí)推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。人往高處走,水往低處流。一個(gè)地方引才聚才,既要有便利的生活條件,更要有廣闊的發(fā)展前景?!笆濉睍r(shí)期特別是黨的十九大以來(lái),市委緊緊圍繞把習(xí)近平總書(shū)記殷殷囑托全面落實(shí)在重慶大地上這條主線,堅(jiān)持從全局謀劃一域、以一域服務(wù)全局,帶領(lǐng)全市廣大干部群眾牢記囑托、感恩奮進(jìn),持續(xù)打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn),深入實(shí)施“八項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”,統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定工作,堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來(lái)、王立軍流毒,推動(dòng)重慶各項(xiàng)事業(yè)邁上新臺(tái)階。當(dāng)前,全市政治生態(tài)持續(xù)向好,干部群眾精神面貌持續(xù)向上,高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能持續(xù)增強(qiáng),社會(huì)和諧穩(wěn)定局面持續(xù)鞏固。正是經(jīng)濟(jì)社會(huì)方方面面欣欣向榮的發(fā)展,使重慶成為吸引各類人才匯聚的“磁場(chǎng)”。只有不斷搶抓時(shí)代機(jī)遇,大力推進(jìn)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,持續(xù)提升文化軟實(shí)力,才能讓城市持續(xù)迸發(fā)發(fā)展活力,增強(qiáng)“近者悅,遠(yuǎn)者來(lái)”的凝聚力和吸引力。
近者悅、遠(yuǎn)者來(lái),要扎實(shí)營(yíng)造良好環(huán)境?!笆濉睍r(shí)期,重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展雖然取得了顯著成就,但制約重慶高質(zhì)量發(fā)展的一些短板依然存在,如高端創(chuàng)新資源不多、創(chuàng)新能力相對(duì)較低、創(chuàng)新平臺(tái)不夠強(qiáng)、科技成果轉(zhuǎn)化率偏低等。市委五屆九次全會(huì)提出,下苦功夫把科技創(chuàng)新抓上去,讓創(chuàng)新成為重慶高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。創(chuàng)新的關(guān)鍵是人才,重慶要補(bǔ)短板、鍛長(zhǎng)板,就得在人才工作上下功夫。因此要進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,著力提高人才工作精準(zhǔn)施策水平,進(jìn)一步完善人才政策體系,進(jìn)而營(yíng)造更加優(yōu)良的人才生態(tài)環(huán)境,讓“近處”的人才“悅而盡才”,讓“遠(yuǎn)處”的人才“慕名而來(lái)”。