鄭海榮,張東平
(咸陽秦越紡織有限公司,陜西 咸陽 712000)
隨著全球貿易增速放緩,我國棉紡行業(yè)受到前所未有的沖擊,多數(shù)紡織企業(yè)通過提升管理水平、降低系統(tǒng)成本以提升競爭力。筆者公司從2012年開始推進精益管理,不斷反思糾偏、建立健全精益管理體系,使影響系統(tǒng)成本的各項消耗指標不斷降低、企業(yè)競爭力不斷提升。
為了進一步挖潛增效,2018年12月起公司在噴氣織機上推廣實施精益TPM管理,使噴氣織機壞車停臺時間大幅降低,提高了噴氣織機的產(chǎn)能,為企業(yè)經(jīng)濟效益的提升夯實了基礎。
TPM(Total Productive Maintenance)即“全面生產(chǎn)性保全活動”,以“建立追求管理系統(tǒng)效率化極限的企業(yè)體制”為目標[1],實現(xiàn)全員、全部門參與,將設備從設計到報廢全過程作為管理對象,重視每臺設備的每個微小缺陷,通過保全、保養(yǎng)、維修和維護實現(xiàn)零故障,達到設備的高產(chǎn)、高效,以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益[2]。
隨著紡織設備向高產(chǎn)、機電一體化、智能化的進一步發(fā)展,為紡織企業(yè)管理帶來一定的挑戰(zhàn)。筆者公司退城進園時,更新了一批自動化程度高的新型紡織設備,而人員結構的變化使設備的功能未能完全發(fā)揮;為此,迫切需要解決這些問題。
2.1 轉變思想
通過培訓使企業(yè)全體員工充分認識設備自主保全的重要性。
2.2 組織保障
原企業(yè)的設備保全組織建設、設備保全隊伍建設均比較健全;進園后的設備先進性、智能化等明顯提升,然而由于人員結構變化和管理模式轉變,組織保障體系還需要進一步完善。
2.3 基礎建設
進園后的各項管理制度,新設備的維修、保全、保養(yǎng)的標準必須不斷完善。
2.4 管理評價
雖然企業(yè)有了一定的管理體系和考核評價體系,但面對新環(huán)境、新設備、新的技術要求,管理評價體系仍需要不斷改進[3]。
2018年12月,公司在噴氣織機上開始推行精益TPM管理。以宣傳、培訓、小組及輪班會、骨干引導等各種形式,培養(yǎng)全員了解并掌握精益TPM管理知識,保證值車工、修機工、上軸工、重點檢修工、保全工均充分認識推行精益TPM管理的重要性,從而積極主動做好本崗位工作。車間劃分自主保全、專業(yè)保全、個別改善、教育訓練4個推行小組,各個推行小組統(tǒng)一安排、分別開展活動,每周總結交流1次。
3.1 自主保全推行小組活動
3.1.1首先,召開輪班會講清楚對設備巡回及預防的重要性;其次,值車工、幫接工、修機工、保養(yǎng)工采用“四結合”的方式,從接班及班中巡回抓起,制定《設備完好交接管理規(guī)定及壞車處理流程》制度,明確每個工種的工作范圍、職責及考核辦法,從設備出現(xiàn)微小異常抓起,發(fā)現(xiàn)后能及時預防和處理,從而保證設備良好運轉。
3.1.2制定《上軸工工作法及考核辦法》,明確上軸流程及工作職責,規(guī)范上軸工作。首先,分班召開上軸工會議,清楚講述上軸工作在設備維護中的要點,并強調潤滑、清潔工作的重要性;然后,根據(jù)工作法分班由檢查員示范操作培訓、保證所有上軸工操作規(guī)范,還應按照考核辦法進行考核,使工作法真正落到實處。
3.1.3開展保養(yǎng)工點檢、加油、檢修設備的活動。首先,制定保養(yǎng)工作流程,保證保養(yǎng)工預防檢點及潤滑設備的活動做到實處;其次,修訂保養(yǎng)工工作法,保證檢修質量。
3.1.4對織機所有加油點圖示化。潤滑噴氣織機是一項重要工作,潤滑人員分為上軸工、保養(yǎng)工、保全工,由于涉及工種多、人員變化大,對織機所有加油點分機型、分工種、分油型號進行圖示化,使新上崗員工及變化工種員工一目了然,保證潤滑工作質量[4]。
3.1.5做好高速運轉部位監(jiān)控。主電機、平穩(wěn)臂、四孔連桿為織機高速運轉部位,這些部位的溫度每個班接班后1 h內測定1次,由當班修機工負責所管轄區(qū)域;當電機溫度高于80 ℃或平穩(wěn)臂、四孔連桿溫度高于50 ℃時必須立即關車,以預防各類安全隱患。
3.2 專業(yè)保全推行小組活動
3.2.1開展保全工培訓活動。專業(yè)保全推行小組根據(jù)目前人員狀況,對所有保全工進行崗位培訓,保證培訓后所有保全工均能獨立頂崗。
3.2.2確定維修周期,規(guī)范《保全工工作法》。根據(jù)目前設備狀態(tài),對搬遷設備執(zhí)行1 a的小修理維修周期,對新購設備執(zhí)行1 a的部分保全,對所有織機重點檢修執(zhí)行1個月的維修周期;周期確定后應對小修理、部保、重點檢修的工作法進行規(guī)范、修訂,確保工作質量。
3.3 個別改善推行小組活動
對報廢的停經(jīng)傳感器、分紗板等進行改造、修復,對電磁閥、擋緯銷、拉刀由外修變?yōu)樽孕?,接觸器由損壞報廢調整為購買觸點進行自修。
3.4 自主保全結合專業(yè)保全,做好設備基礎工作
3.4.1 檢修工巡回檢查
由檢修工分區(qū)域包機,每天對所管轄區(qū)域巡回,發(fā)現(xiàn)設備運行中存在異常問題及時維修,并登記換件部位和維修部位,然后由管理人員每周對登記情況進行分析,查明原因、及時預防。
3.4.2 保全工動態(tài)維修
通過對登記換件部位和維修部位進行分析,對頻繁出現(xiàn)故障的部位采取特平、整機等方式進行動態(tài)維修,使設備運行狀態(tài)始終保持良好。
3.5 教育訓練推行小組活動
以精益管理思維為工具,不斷改進、提高設備運行狀態(tài)。精益管理是一種全新的管理理念和方法論,以識別管理中的浪費并持續(xù)地減少浪費為核心思想,不斷改善,消除一切浪費;通過系列方法以確定管理中的問題,分析浪費產(chǎn)生的原因、運用系統(tǒng)方法減少浪費,分析浪費形成的機制、斬斷形成浪費的途徑[5],用最簡單的方法和最小的成本消除浪費,用標準化的管理實現(xiàn)管理效率的提高。相比采用傳統(tǒng)手段發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的方法,運用這一思想與方法論更加系統(tǒng)、全面、深入,達到的效果也更持久。通過不斷加強教育培訓、開展品質改善小組(SGA)活動,保證快速解決設備運轉中的疑難問題。
4.1領導應高度重視,從培訓到實施盡可能地參與其中,避免形式主義,真正理解精益TPM管理的實質,以上率下,從而達到提升設備管理水平的目的。
4.2融合到日常工作中,轉變所有人員的思維觀念,結合日常工作統(tǒng)籌安排,以精益TPM管理為抓手,解決設備管理中存在的問題,堅決避免形式主義造成的“兩張皮”問題。
4.3持續(xù)做好員工培訓,不斷提升設備維修人員技術水平。維修人員的培訓應持續(xù)化,可集中培訓、也可在崗單獨培訓,做到重點崗位重點培訓,從而達到人人按照技術標準操作、保證設備完好。
通過推行噴氣織機精益TPM管理后,其故障停臺時間大幅減少,設備故障率、機物料費用大幅降低。精益TPM管理在設備管理上的應用具有獨特優(yōu)勢,在生產(chǎn)中應根據(jù)企業(yè)實際情況采取相應推廣實施措施,最大限度地減少設備故障停臺時間、提高噴氣織機產(chǎn)能,為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。