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    信息化背景下餐飲服務(wù)與管理方式的創(chuàng)新研究

    2020-12-11 09:14:15張強
    中國管理信息化 2020年20期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新

    張強

    [摘 要]餐飲行業(yè)是服務(wù)性的行業(yè),服務(wù)質(zhì)量對餐飲行業(yè)企業(yè)發(fā)展非常重要。餐飲企業(yè)想要發(fā)展,并在激烈的競爭中獲得優(yōu)勢,必須不斷提升自身的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。目前,餐飲企業(yè)在服務(wù)和管理方面還存在一定的問題,在信息化環(huán)境下,餐飲企業(yè)必須借助信息化優(yōu)勢創(chuàng)新服務(wù)和管理方式,不斷創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,以獲得有效發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]信息化背景;餐飲企業(yè);服務(wù)管理;創(chuàng)新

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.20.025

    [中圖分類號]F719.3;F270.7[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194(2020)20-00-02

    1? ? ?餐飲服務(wù)與管理存在的問題

    1.1? ?管理人員對餐飲服務(wù)管理質(zhì)量缺乏系統(tǒng)的認識

    餐飲服務(wù)管理質(zhì)量必須從多方面考量和評價,這種服務(wù)管理評價具有綜合性特征,相關(guān)管理人員必須樹立綜合性系統(tǒng)服務(wù)評價的管理理念,能夠多方面、多層次地收集相關(guān)信息,對餐飲服務(wù)管理質(zhì)量進行綜合評價。但是,目前很多管理人員,尤其是一些規(guī)模較小的餐飲企業(yè)的管理人員,沒有系統(tǒng)認識和理解餐飲服務(wù)和管理的重要性,很難采取有效措施來全面提升餐飲企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

    1.2? ?餐飲服務(wù)人員的服務(wù)意識不強

    通過相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn),餐飲企業(yè)中服務(wù)人員的服務(wù)意識不強。很多顧客反映餐飲服務(wù)質(zhì)量不高,對服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度不滿意。有的顧客甚至反映餐飲服務(wù)人員服務(wù)態(tài)度非常不好,尤其是在用餐高峰期,一些餐飲人員由于工作強度較大,對顧客表現(xiàn)冷淡,甚至出現(xiàn)不禮貌行為。餐飲行業(yè)作為服務(wù)性行業(yè),工作人員的服務(wù)態(tài)度非常重要,如果工作人員的態(tài)度不好,必然引起顧客反感,影響企業(yè)進一步發(fā)展。

    1.3? ?餐飲環(huán)境設(shè)施不完善

    餐飲服務(wù)企業(yè)要想為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),必須不斷完善相關(guān)設(shè)施。但是通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些餐飲企業(yè)的設(shè)施比較落后,用餐環(huán)境不好,很難令顧客滿意。一些餐飲企業(yè)為了節(jié)省成本,減少開支,不能根據(jù)時代發(fā)展需要改善環(huán)境設(shè)施,進一步導(dǎo)致用餐環(huán)境惡化。此外,一些企業(yè)的餐飲環(huán)境在顏色、氣味、燈光、裝飾、用具等方面不符合消費者的需求。這樣一來,消費者就不能獲得很好的用餐體驗,餐飲企業(yè)很難吸引回頭客。餐飲環(huán)境不理想必然影響顧客的消費心情,影響餐飲企業(yè)的整體服務(wù)質(zhì)量,進而影響餐飲企業(yè)的實際收益。

    1.4? ?與顧客協(xié)調(diào)溝通方面存在問題

    酒店餐飲服務(wù)的質(zhì)量高低主要表現(xiàn)為顧客對服務(wù)的滿意程度,如果顧客總體滿意度高,說明餐飲服務(wù)質(zhì)量高;反之,則說明餐飲服務(wù)質(zhì)量有待提升?,F(xiàn)實中,餐飲服務(wù)人員與顧客溝通之間存在一些問題,例如,溝通不及時,不能及時解決顧客反映的問題,這樣必然影響消費者的滿意度,影響餐飲服務(wù)質(zhì)量。此外,很多餐飲行業(yè)還沒有建立完善的顧客溝通服務(wù)體系,不能根據(jù)顧客提出的意見完善服務(wù)策略,即使顧客投訴,也不能及時解決相關(guān)問題等。

    2? ? ?信息化環(huán)境下餐飲服務(wù)與管理方式創(chuàng)新策略

    2.1? ?借助信息化手段為顧客提供個性化服務(wù)

    餐飲服務(wù)管理質(zhì)量的提升,需要借助信息化手段實現(xiàn)。餐飲企業(yè)要認識到信息化技術(shù)應(yīng)用的重要性,通過構(gòu)建完善的顧客信息化數(shù)據(jù)系統(tǒng),全面了解顧客服務(wù)需求,為顧客提供個性化服務(wù)。例如,餐飲企業(yè)可以建立顧客消費微信群、電子會員賬號群,通過構(gòu)建相關(guān)信息平臺,詳細掌握顧客的需求信息,然后根據(jù)相關(guān)信息不斷完善服務(wù)內(nèi)容,為顧客提供個性化服務(wù)。同時,餐飲企業(yè)借助信息系統(tǒng),能夠了解顧客的動態(tài)需求,并根據(jù)顧客需求創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)項目。掌握顧客的個人喜好,根據(jù)顧客需求特點為顧客提供預(yù)約、預(yù)訂等服務(wù),或為有需求的顧客提供私人定制服務(wù),這樣的服務(wù)能夠滿足不同顧客的需求,提升顧客的滿意度。餐飲服務(wù)模式的創(chuàng)新,可以保障餐飲企業(yè)長久不衰,通過運用信息化手段,隨時了解顧客需求,并進行不斷改進和創(chuàng)新,以真正推動餐飲企業(yè)

    做大做強。

    2.2? ?強化管理意識

    餐飲管理人員要不斷強化自身的管理意識、服務(wù)意識,能夠以身作則,不斷提升自身的道德修養(yǎng)水平,為員工樹立良好的榜樣。管理人員的道德修養(yǎng)水平要高,服務(wù)意識要強,如果管理人員素養(yǎng)不高,則很難令員工信服,很難落實管理措施,管理工作也很難得到員工支持。如果管理者的服務(wù)意識不強,則在工作中很難文明對待顧客,即便餐飲企業(yè)在工作中再三要求員工要提升自己的服務(wù)意識,也難以取得理想的效果。另外,餐飲管理人員要不斷完善自己的服務(wù)理念,認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性,能夠真正通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升餐飲企業(yè)的競爭力。作為管理人員,要不斷加強監(jiān)督,以提升餐飲服務(wù)質(zhì)量,通過有效的監(jiān)督,保證服務(wù)人員提供高質(zhì)量的服務(wù),為企業(yè)長期發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)可以借助信息技術(shù),引導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí),并建立信息反饋系統(tǒng),讓顧客能夠隨時對服務(wù)人員和管理人員進行評價和打分,以此強化監(jiān)督約束。

    2.3? ?提升服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量

    提升服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量是餐飲企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要保障,餐飲企業(yè)要根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,明確規(guī)定餐飲服務(wù)人員的基本素養(yǎng)要求。作為餐飲服務(wù)人員,首先必須具有愛崗敬業(yè)意識。服務(wù)人員要認識到餐飲服務(wù)的重要性,認識到餐飲服務(wù)是企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分,也是企業(yè)發(fā)展之本。服務(wù)人員只有從內(nèi)心熱愛自己的崗位,自覺端正服務(wù)態(tài)度,才能在工作中取得成績。培養(yǎng)服務(wù)人員的愛崗敬業(yè)精神非常重要。企業(yè)還要培養(yǎng)員工的自律觀念,制定完善的工作制度,并要求員工主動遵守相關(guān)制度。同時,餐飲企業(yè)還要幫助員工塑造良好的儀表形象。餐飲行業(yè)員工良好的儀表形象不僅是餐飲企業(yè)內(nèi)在文化的體現(xiàn),也是餐飲企業(yè)提供的一種軟服務(wù),影響顧客的用餐心情。此外,餐飲企業(yè)還要幫助員工掌握專業(yè)技能,確保員工能夠按照實際情況選擇應(yīng)用相關(guān)技能,為顧客提供服務(wù),員工只有熟練操作相關(guān)技能,才能為顧客提供滿意的服務(wù)。尤其是信息化時代,顧客會進行更多的自主化選擇,在各種交易和體驗中融入更多的信息技術(shù),既能凸顯餐飲企業(yè)的科技水平,又符合顧客的消費需求,提升企業(yè)服務(wù)的整體

    質(zhì)量。

    2.4? ?優(yōu)化餐飲企業(yè)就餐環(huán)境

    優(yōu)化餐飲企業(yè)就餐環(huán)境是提升顧客滿意度的重要舉措,也是餐飲企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要體現(xiàn)。顧客進入酒店用餐,第一印象非常重要,如果就餐環(huán)境比較好,就能為顧客留下美好的印象,提高顧客對餐飲服務(wù)的滿意度。因此,餐飲企業(yè)要積極更新內(nèi)部設(shè)施,不斷優(yōu)化就餐環(huán)境。第一,合理布局餐廳,選擇合適的裝飾裝修,打造獨特的餐飲空間風(fēng)格;第二,增加更多的科技時尚元素,以信息技術(shù)推動餐飲企業(yè)改革,營造更具科技動感的就餐環(huán)境;第三,結(jié)合企業(yè)文化,設(shè)置特色化的環(huán)境,使顧客一進入酒店,就能感受到獨特的魅力,有效吸引顧客;第四,定期開發(fā)一些特色產(chǎn)品,為顧客提供新鮮食材,不斷更新菜單品種,美化菜單,給顧客帶來新的體驗。

    2.5? ?借助信息化手段做好顧客的溝通工作

    餐飲企業(yè)要想提升自身的服務(wù)質(zhì)量,必須加強與顧客的溝通。在信息化時代,要建立顧客信息化溝通平臺,收集顧客反饋信息,聽取顧客的意見,不斷完善服務(wù)流程和服務(wù)方式;建立顧客意見反饋系統(tǒng),通過反饋系統(tǒng)及時了解顧客的想法和意見,了解餐飲服務(wù)中存在的不足和問題,并制定有效的策略解決相關(guān)問題。要借助信息化手段加強與顧客的交流,全面掌握顧客的想法,通過傾聽顧客的心聲,認真改正工作中存在的問題,從而真正贏得顧客對企業(yè)的信任,使企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展。

    2.6? ?完善各項管理制度

    餐飲企業(yè)要想提升服務(wù)質(zhì)量及管理水平,必須不斷完善各項管理制度。一方面,管理人員要基于時代發(fā)展需要,不斷借鑒吸收其他企業(yè)的管理經(jīng)驗,完善企業(yè)制度。餐飲企業(yè)要不斷總結(jié)自身的優(yōu)勢和劣勢,針對工作中存在的問題,積極構(gòu)建服務(wù)性管理體系,并根據(jù)管理實際問題,不斷更新相關(guān)內(nèi)容,形成最優(yōu)化的制度。在制度制定后,還要加強監(jiān)督,通過強有力的手段,保障各項制度能夠落實到位。另一方面,企業(yè)高層要樹立制度意識,嚴格落實各項制度,通過加強管理使服務(wù)理念深入人心,不斷提升企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量水平,促進餐飲企業(yè)發(fā)展。

    3? ? ?結(jié) 語

    隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國餐飲行業(yè)發(fā)展迅速,餐飲行業(yè)的發(fā)展推動了經(jīng)濟發(fā)展。我國餐飲行業(yè)發(fā)展快的同時,一些餐飲企業(yè)在服務(wù)和管理方面依然存在一些問題,制約了企業(yè)進一步發(fā)展,不利于提升企業(yè)競爭力。因此,餐飲企業(yè)要不斷改革,積極創(chuàng)新,努力適應(yīng)信息化背景下的消費服務(wù)發(fā)展變化趨勢,努力推動餐飲行業(yè)發(fā)展。

    主要參考文獻

    [1]李紀翔.創(chuàng)新發(fā)展背景下智慧餐飲人才培養(yǎng)研究[J].營銷界,2019(52):71,81.

    [2]張艷春.信息化建設(shè)提升餐飲企業(yè)核心競爭力途徑研究[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟,2016(22):14-15.

    [3]王雪梅.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下餐飲企業(yè)品質(zhì)控制和營銷[J].食品工業(yè),2019(4):224-227.

    [4]芮婷婷.信息化背景下餐飲服務(wù)與管理方式的創(chuàng)新[J].黑龍江科學(xué),2019(23):140-141.

    [5]張丹花.信息化背景下高職"餐飲服務(wù)與管理"課程教學(xué)模式改革探析[J].新課程研究,2017(6):69-71.

    [6]蘇春霞.產(chǎn)教融合背景下中職餐飲服務(wù)與管理信息化教學(xué)設(shè)計[J].新絲路,2019(2):1.

    [7]申松姿.花博會建設(shè)背景下常州餐飲服務(wù)與管理的思考[J].課程教育研究,2013(29):243-244.

    [收稿日期]2020-09-05

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