國(guó)企加強(qiáng)黨建思想政治工作的必要性

熊文麗

（南昌城建集團(tuán)有限公司 江西南昌 330038）

在新的時(shí)代發(fā)展背景下，現(xiàn)階段國(guó)企最主要的工作內(nèi)容之一就是對(duì)黨建思想政治工作進(jìn)行的創(chuàng)新。在我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，我們一定不能忽視黨建思想政治工作的重要性，它對(duì)于國(guó)企的運(yùn)營(yíng)發(fā)展具有重要的意義，也直接影響著企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此，在現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)工作中，當(dāng)下最受關(guān)注的工作內(nèi)容之一就是思想政治工作創(chuàng)新。通過(guò)完成社會(huì)主義價(jià)值體系的構(gòu)建并對(duì)基層黨建思想工作進(jìn)行完善，借助于緊隨時(shí)代發(fā)展步伐的黨建思政政治工作方式，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作相關(guān)激勵(lì)機(jī)制予以建立健全，從而在國(guó)企工作中過(guò)程中，將黨建思想政治工作的重要性、現(xiàn)實(shí)意義等充分展現(xiàn)到具體項(xiàng)目實(shí)踐過(guò)程中。

國(guó)有企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢(shì)

在社會(huì)發(fā)展的新時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)逐漸趨于全球化、市場(chǎng)化、信息化，這種環(huán)境也在對(duì)人們的思想產(chǎn)生著無(wú)時(shí)無(wú)刻的影響，先進(jìn)的市場(chǎng)觀念逐漸出現(xiàn)并且對(duì)人們的心靈產(chǎn)生著影響，各種法制觀念逐漸出現(xiàn)，并且對(duì)人們的生活習(xí)慣造成了改變。對(duì)于國(guó)有企業(yè)員工而言，他們的思想在受到這些觀念影響的同時(shí)，自身也在不斷進(jìn)步，同時(shí)也面臨了一些變化。以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革工作為例，市場(chǎng)中逐產(chǎn)生了平等觀念和新的秩序，同時(shí)，市場(chǎng)資源也得到了重新劃分。隨著資源劃分，也產(chǎn)生了利益心理，這對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，很大一部分員工都發(fā)生了改變，而并不是一朝一夕就可以改變這些員工的思想，就比如在國(guó)有企業(yè)中固定化的思想政治以及市場(chǎng)中局限化的經(jīng)濟(jì)體制等等。因此，在國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理工作中，思想政治建設(shè)工作具有十分重要的作用。同時(shí)，隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，社會(huì)中信息量逐漸擴(kuò)大，這些信息種類繁多且傳播著多樣化的價(jià)值觀，這些信息也會(huì)傳播給國(guó)有企業(yè)員工，從而逐漸形成大眾化、自私化、利益化的心理。對(duì)于企業(yè)員工而言，他們的思想道德一直在受到各種網(wǎng)絡(luò)垃圾信息的沖刷，員工的心靈也在受到各種三觀問(wèn)題所影響。

國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新研究

工作方式的創(chuàng)新

首先，對(duì)國(guó)企員工思想學(xué)習(xí)予以加強(qiáng)，促進(jìn)其道德修養(yǎng)的提升，并對(duì)自我予以逐步完善，鼓勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)對(duì)自我進(jìn)行批評(píng)、總結(jié)、創(chuàng)新。另外，在國(guó)有企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)人員也需要對(duì)自身思想觀念予以轉(zhuǎn)變，對(duì)思想政治教育重要性予以正確認(rèn)識(shí)。在國(guó)企思想政治工作中，領(lǐng)導(dǎo)想要做好管理工作，首先需要自身做出表率作用。國(guó)有企業(yè)需要對(duì)自身產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量水平等予以提升，并對(duì)市場(chǎng)予以進(jìn)一步開(kāi)闊，想要實(shí)現(xiàn)這些，就需要首先重視自身思想政治工作。國(guó)有企業(yè)必須要重視思想政治道德隊(duì)伍建設(shè)工作，確保內(nèi)部工作人員具有較高的綜合素質(zhì)。在實(shí)際創(chuàng)新過(guò)程中，需要將企業(yè)員工的實(shí)際工作能力以及個(gè)人情況作為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)各種工作規(guī)定予以落實(shí)，并推動(dòng)思想的進(jìn)行，從而以此作為基礎(chǔ)對(duì)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新。其次，在國(guó)有企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)人員需要具備創(chuàng)新意識(shí)，在實(shí)施思想政治教育工作過(guò)程中掌握好時(shí)機(jī)，從而將思想教育的作用充分發(fā)揮出來(lái)。最后，在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作中，需要詳細(xì)了解員工的生活情況，幫助員工解決各種困難，從而在企業(yè)中營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)員工為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，為員工解決生活問(wèn)題從而全身心投入到工作中。

思想教育的創(chuàng)新

在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展背景下，在國(guó)有企業(yè)思想教育方面，不應(yīng)該再單純采用傳統(tǒng)的課堂教育方式，應(yīng)該對(duì)教育方式予以擴(kuò)大。在當(dāng)前時(shí)代發(fā)展背景下，針對(duì)思想政治工作，人們應(yīng)該盡可能將其深入生產(chǎn)一線部門中，將思想政治教育的重要性及時(shí)地傳遞給企業(yè)所有員工。在思想政治工作中，在制定教育方案時(shí)需要充分考慮員工的工作和興趣特點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)重視對(duì)新時(shí)期產(chǎn)生的新技術(shù)加以應(yīng)用，比如各種諸如微信、微博等現(xiàn)代社交媒體平臺(tái)，這些平臺(tái)可以進(jìn)行信息交流，同時(shí)也可以實(shí)施教育工作，從而拓寬員工學(xué)習(xí)思想政治的途徑。

在思想政治工作中，需要緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，使自身具有一定時(shí)代性，對(duì)各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加以運(yùn)用，從而為具體工作的開(kāi)展提供便利。因此，為了有效擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋范圍，需要將網(wǎng)絡(luò)作用充分利用起來(lái)，在解決思想問(wèn)題、政治問(wèn)題等方面實(shí)際工作中，逐步地滲入思想政治工作。首先，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)，結(jié)合思想政治工作需要，對(duì)企業(yè)員工加強(qiáng)宣傳教育，對(duì)企業(yè)人員的市場(chǎng)意識(shí)予以不斷提升，充分結(jié)合現(xiàn)階段企業(yè)改革發(fā)展需求，對(duì)企業(yè)員工的思想觀念、政治道德觀念等予以轉(zhuǎn)變。其次，為國(guó)有企業(yè)員工建設(shè)一個(gè)專屬的交流平臺(tái)，借助于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)引導(dǎo)實(shí)際工作，并對(duì)員工的生活習(xí)慣、家庭情況以及個(gè)人思想予以了解。國(guó)有企業(yè)需要做到對(duì)員工心理情況的針對(duì)性把握，并對(duì)一些不良心理及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)，從而促進(jìn)企業(yè)員工心理健康發(fā)展。最后，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)具有的及時(shí)性、廣闊性等特點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)在思想政治工作中應(yīng)加以利用，從而對(duì)工作予以反映和改正?，F(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)職工的思想已經(jīng)逐漸受到了各種網(wǎng)絡(luò)媒體和社會(huì)媒體的影響，這在一定程度上也可以將員工的工作熱情反映出來(lái)。因此，在國(guó)有企業(yè)思想政治工作中，可以利用網(wǎng)絡(luò)及時(shí)掌握員工心理情況，并對(duì)思想政政治工作予以針對(duì)性推進(jìn)。

在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，黨建思想政治工作十分重要，由于社會(huì)快速發(fā)展，在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，網(wǎng)絡(luò)中充斥著大量的垃圾信息和不良價(jià)值觀，這些多國(guó)有企業(yè)員工也會(huì)造成一定影響，因此，必須對(duì)思想政治工作予以重視，并進(jìn)行不斷改革和創(chuàng)新。