小議國企黨建如何落實(shí)“四個堅(jiān)持”

馮振綱

山西省化工研究所（有限公司），山西 太原 030021

當(dāng)前供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革在不斷深化，要想讓企業(yè)可以盡快適應(yīng)推動高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，對技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，促進(jìn)管理水平的提升，正視以及戰(zhàn)勝生產(chǎn)經(jīng)營中的挑戰(zhàn)以及困難，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，就需要注重發(fā)揮出黨建的作用?！八膫€堅(jiān)持”的提出，就給黨建工作的開展提供了方向，國企就需要對其中的深刻內(nèi)涵進(jìn)行正確的把握，在黨建工作中落實(shí)好這些方面的堅(jiān)持，落實(shí)到黨建工作者的行為規(guī)范上。

一、加強(qiáng)國有企業(yè)黨的政治建設(shè)

在十九大報(bào)告中就突出強(qiáng)調(diào)要將黨的政治建設(shè)放在第一位，當(dāng)前時(shí)代背景下，國企是黨的重要政治以及物質(zhì)基礎(chǔ)，其在執(zhí)政興國以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面都發(fā)揮重要的作用，所以，要堅(jiān)定黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)。這也是企業(yè)政治治理的邏輯切入點(diǎn)，要發(fā)揮出黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用，全面發(fā)揮出黨組織在企業(yè)中的重要作用，也就是要實(shí)現(xiàn)把方向、管大局和保落實(shí)。具體來說，第一，需要全面落實(shí)黨建主體責(zé)任，主體就是黨的政治建設(shè)，而首要職責(zé)就是要對黨忠誠以及為其工作，需要注重加強(qiáng)黨建。第二，就是要全面的夯實(shí)黨在國企政治建設(shè)中的基礎(chǔ)地位，這其中包含多方面的基礎(chǔ)，有制度、生活、思想和組織基礎(chǔ)。要發(fā)揮榜樣作用，讓各級黨組織都能夠提升核心意識，嚴(yán)格的遵守政治紀(jì)律以及規(guī)律，堅(jiān)定政治立場不動搖，正確把握政治方向。第三，需要把抓好黨建工作當(dāng)作最大的政績，基于國有資產(chǎn)的保值增值，從解決企業(yè)發(fā)展中的重要問題入手，為促進(jìn)企業(yè)效益的增加，充分發(fā)揮出黨建工作的作用。

二、把好國有企業(yè)的選人用人關(guān)

國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)干部可以說是黨在經(jīng)濟(jì)方面的執(zhí)政骨干，他們是企業(yè)發(fā)展的重要力量，雖然他們的數(shù)量較少，但是卻會直接影響到企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前對國企決策層以及中層領(lǐng)導(dǎo)提出了更高的要求，他們需要同時(shí)懂政治和經(jīng)濟(jì)，但是他們最基礎(chǔ)的是黨的干部，負(fù)責(zé)給黨經(jīng)營管理國有資產(chǎn)，給國家創(chuàng)造更多的物質(zhì)財(cái)富，所以，這就需要他們可以堅(jiān)持理想信念，遵循黨性原則，對企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行正確的把控，落實(shí)好從嚴(yán)治黨以及給黨工作。他們除了是黨的干部，還是職業(yè)經(jīng)理人以及企業(yè)家，這就需要立足于市場競爭經(jīng)濟(jì)屬性，讓企業(yè)中的國有資產(chǎn)價(jià)值可以得到保持和增加，對企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，合法的對勞資雙方利益進(jìn)行有效維護(hù)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益的提升。

在黨建工作中落實(shí)“四個堅(jiān)持”，需要注重對選人以及用人進(jìn)行把握，在工作中需要遵循黨管干部這一原則，促進(jìn)干部隊(duì)伍的建設(shè)。在對中高層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行配置時(shí)，就需要體現(xiàn)出黨組織的作用，加強(qiáng)把關(guān)。用黨的組織原則對企業(yè)制度中的選人用人機(jī)制進(jìn)行規(guī)范，要對黨管干部以及董事會的合法經(jīng)營管理者選擇進(jìn)行科學(xué)的處理，科學(xué)的配置政治資源，構(gòu)建良好的企業(yè)政治文化生態(tài)，通過這樣的環(huán)境，讓職工可以受到感染，規(guī)范自己的行為，做正確的事。在用人方面，需要注重人才的一些重要方面，包括道德、業(yè)績和才能，要在條件艱苦的一線崗位中選擇優(yōu)秀的人才，有針對性地提升他們的相關(guān)能力，確保他們在各個方面都符合標(biāo)準(zhǔn)，能夠樹立正面的榜樣。要落實(shí)好選人用人這一關(guān)，就要構(gòu)建嚴(yán)格的干部考核機(jī)制，對于工作態(tài)度和作為不符合要求的人，需要剔除出干部隊(duì)伍，給實(shí)干家提供更多的發(fā)展機(jī)會，打造一支優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，管住權(quán)力，激發(fā)動力。

三、堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離

國企是黨領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)濟(jì)組織，因此，企業(yè)黨組織在開展黨建工作中就需要確保企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，給企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，要樹立給生產(chǎn)經(jīng)營中心工作服務(wù)的理念。在黨的制度建設(shè)方面就需要依據(jù)國企的特點(diǎn)，和企業(yè)的各個方面相適應(yīng)，把黨組織的權(quán)責(zé)統(tǒng)一以及機(jī)構(gòu)設(shè)置都加入到企業(yè)管理體制中，構(gòu)建規(guī)范、有效的基層黨組織制度體系。黨政需要共同努力，讓黨建和經(jīng)濟(jì)工作能夠進(jìn)行有效的結(jié)合。在黨員干部以及員工中，還需要加強(qiáng)思政工作，發(fā)揮出黨員的榜樣作用，促進(jìn)思政工作的引領(lǐng)效果發(fā)揮，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

四、堅(jiān)持建強(qiáng)國企基層黨組織

在國企的黨建工作中，牢牢把握基層黨組織建設(shè)是核心內(nèi)容，把握好這一點(diǎn)，才能更好的促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。黨建引領(lǐng)作用的發(fā)揮是基于有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的基礎(chǔ)上，需要落實(shí)到黨員干部的榜樣作用中，加強(qiáng)對支部一級成員進(jìn)行相關(guān)的教育，讓他們可以堅(jiān)持深入到現(xiàn)場以及群眾中，培養(yǎng)他們形成實(shí)干精神。因此，這就需要加強(qiáng)思政工作以及黨建工作，發(fā)揮出黨員的作用，保證堅(jiān)持加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要將企業(yè)黨建的各種優(yōu)勢變成其新時(shí)代背景下的發(fā)展、創(chuàng)新以及競爭優(yōu)勢。

五、結(jié)束語

綜上所述，新時(shí)期，國企要想實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，就需要注重黨建工作，并且在工作中需要有效的落實(shí)好“四個堅(jiān)持”，給國有企業(yè)的發(fā)展提供保障。