增強黨性修養(yǎng) 夯實全面從嚴治黨基礎

（山西錦興能源有限公司，山西 呂梁 033600）

一、增強黨性修養(yǎng)，夯實全面從嚴治黨基礎的背景及必要性

（一）思想理論學習深度不夠，“兩張皮”現(xiàn)象仍然存在

為切實發(fā)揮黨組織領導和政治作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用提供保證，確保黨的領導、黨的建設得到充分體現(xiàn)和切實加強。公司黨委還在管干部、管人才、強基礎等方面做出大量工作，以此保證干部員工隊伍能夠真正擔負起為企業(yè)、為黨做出貢獻的責任。

（二）黨性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化。

公司黨員同志在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高，對上級的決策指示學習不夠深入、理解不透徹，對意識形態(tài)領域斗爭、上級公司發(fā)展戰(zhàn)略、職工思想動態(tài)關注不夠，存在反應麻木等現(xiàn)象。

（三）是作風漂浮、工作求真務實有差距、主動性不強

對上級交代的工作任務雖能盡心盡力去完成，但主動想事謀事少，出謀劃策少。存在做事情、干工作只從自身業(yè)務出發(fā)的思想，在無私奉獻上做得還不夠好，工作被動落實多，主動超前少。

二、公司增強黨員黨性修養(yǎng)，夯實全面從嚴治黨基礎的具體做法

深刻認識推進全面從嚴治黨的當務之急。新形勢下，黨面臨“四大考驗”“四種危險”是長期的、復雜的、嚴峻的，一些亟待解決的突出矛盾和問題更加尖銳地擺在全黨面前。

（一）加強理論修養(yǎng)，掌握行動指南

深入學習貫徹十九大精神。今年以來，公司黨委將學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，公司黨委班子成員、各黨支部書記積極參加上級黨組組織的十九大精神輪訓，進一步加深對十九大精神的理解，牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守“六項紀律”，以黨的十九大精神為指引，推動基層黨員黨性修養(yǎng)穩(wěn)步提高。

（二）嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行黨的政治生活制度，在公司范圍內深入開展“兩學一做”常態(tài)化制度化教育，把學習貫徹《黨章》作為日常工作，作為入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的必學必會內容，作為黨員的對照標尺，為日常學習內容，組織結業(yè)測試。繼續(xù)規(guī)范要求黨內組織生活，發(fā)揮黨委的領導作用，加強對支部組織生活會等內容的規(guī)范指導，著重闡明具體步驟及意義，從會前指導、會中督導、會后整改三方面入手，不斷提高領導干部民主生活會、黨支部組織生活會的質量。

三、加強組織建設，打造黨性淬煉陣地

（一）提升黨組織組織力

為切實發(fā)揮黨組織領導和政治作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用提供保證，確保黨的領導、黨的建設得到充分體現(xiàn)和切實加強。公司黨委還在管干部、管人才、強基礎等方面做出大量工作，以此保證干部員工隊伍能夠真正擔負起為企業(yè)、為黨做出貢獻的責任。

公司黨委嚴格按照“事前公開、征求意見、決策公開、民主討論、結果公開、接受監(jiān)督”的程序，按照內容和范圍要求，將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。同時，公司黨委還做到了注重公開形式，根據(jù)內容不同采取了會議公開、公告公示、微信群公開等，只適宜在黨內公開的，通過黨內有關會議、文件、通報等形式進行公開。

（二）加強和改進思想政治工作

在半年工作會前后，組織開展形勢任務教育工作，宣傳市場形勢、公司發(fā)展情況、上級單位決策部署和公司年度工作目標等，將全體干部員工的思想統(tǒng)一到行動上，推動公司健康持續(xù)發(fā)展。

四、加強紀律建設，強化責任意識

公司黨委將黨風廉政建設作為全局性工作來抓，列入公司“三重一大”決策事項，形成了橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。

（一）從嚴監(jiān)督檢查，營造廉潔氛圍

一是通過緊盯重大節(jié)日節(jié)點，提醒黨員干部嚴格遵守公司的各項規(guī)定，落實廉潔從業(yè)要求。二是對公司落實“三重一大”決策制度和“中央八項規(guī)定精神”的情況進行檢查，以監(jiān)察建議書的形式下達并監(jiān)督整改；三是按照上級公司要求，組織開展“四項治理”和“對違反中央八項規(guī)定精神和‘四風’突出問題”進行全面排查，按照要求逐項進行整改。

（二）著手源頭治理，加強監(jiān)督建設

起草廉潔風險辨識管理手冊。幫助“無知者”學會辨識廉潔風險避免懵懵懂懂犯錯誤，警示“有意識”違法、違紀、違規(guī)謀利者，幫助“監(jiān)察人員”開展監(jiān)察工作，從三個層級凈化政治生態(tài)。二是以構建“不想腐”的思想堤壩為目標，開展“紀律（規(guī)矩）建設年活動”活動，以公司為樣板打造富有特色的廉潔文化。

（三）構建監(jiān)督網絡，加大監(jiān)督力度

一是構建全公司的紀檢監(jiān)察工作網絡全覆蓋，在公司機關和基層單位聘任20 余名紀檢監(jiān)督聯(lián)絡員，促進信息共享、資源整合、職能互補，初步形成了監(jiān)督合力。二是加強了對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)管，把不廉潔的思想行為扼殺在萌芽狀態(tài)，防患未然。

五、新形勢下增強黨性修養(yǎng)，夯實全面從嚴治黨基礎的一些思考

提高黨性修養(yǎng)，不僅要有正確的途徑，還要有科學的方法，這些方法包括：自比、自省、自慎、自律等。在全面從嚴治黨中自覺增強黨性修養(yǎng)還應做到以下幾點：

（一）建立健全宣傳教育機制

加強宣傳教育，是推動黨員修養(yǎng)和作風建設深入落實，形成良好黨風政風的基礎環(huán)節(jié)。要堅持作風建設與干部培訓教育相結合，增強作風教育的針對性和有效性。要堅持職能的積極作用和新聞媒體的宣傳推動作用相結合，形成多層次、多形式的作風建設宣傳陣地。

（二）建立健全聯(lián)系服務群眾機制

要牢固樹立和始終堅持群眾利益高于一切、群眾利益無小事的思想，要堅持領導干部定期到基層調研和強化領導干部督查督辦工作制度，促進機關融入基層、黨員融入群眾。要健全為職工辦事、為職工服務等服務群眾制度，著力解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

（三）建立健全監(jiān)督評議和獎懲激勵機制

嚴格監(jiān)督、廣泛評議，加強獎懲激勵，是加強黨員干部黨性修養(yǎng)的有效途徑。要嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會等制度，切實加強對黨員干部特別是領導干部作風狀況的監(jiān)督。

結束語；黨性是共產黨員的道德品性，它包含理想信念、宗旨、作風、紀律等多方面內容；黨性修養(yǎng)是不斷錘煉的過程，如同人的道德品性的形成過程，必然經歷從依從到認同再到內化的階段，最終目的是實現(xiàn)黨性觀念內化于心、外化于行。