市場經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作的探究

郭佳

（唐山開灤建設(shè)(集團)有限責(zé)任公司，河北 唐山 063000）

一、市場經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作的作用及必要性

做好企業(yè)員工的思想政治工作，才能使企業(yè)內(nèi)部人員認清市場形式，扭轉(zhuǎn)工作觀念，積極調(diào)整心態(tài)，消除思想障礙；消除員工在思想上的消極因素，還應(yīng)該充分調(diào)動員工的積極性。從這點來講，進行員工的思想政治教育十分必要。人才是企業(yè)的血液，是企業(yè)的動力，員工如果從思想上沒有主動性、積極性，將不能給企業(yè)創(chuàng)造效益；加強思想政治工作，也是深化企業(yè)內(nèi)部改革的必然需要。面對新的形勢，只有思想政治工作抓的牢，才能夠抵御風(fēng)險，給企業(yè)的發(fā)展做到強有力的后盾。

二、市場經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容分析

（一）樹立正確的思想政治觀念，是球兒思想政治工作的基礎(chǔ)

在深化經(jīng)濟體制改革的過程中，職工的思想價值觀念會出現(xiàn)改變，會出現(xiàn)新情況、新問題、新矛盾。這就需要企業(yè)的思想政治工作及時的處理，避免矛盾的激化。企業(yè)思想政治工作的開展，要以黨提出的社會主義市場經(jīng)濟理論武裝廣大職工，幫助其更新觀念，增強心理承受能力，樹立起與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的一系列觀念，促進深化改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制和生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。依照建設(shè)有中國特色的社會主義理論來統(tǒng)一全體職工的思想，是企業(yè)思想政治工作的根本。

（二）提高企業(yè)職工思想意識形態(tài)，是企業(yè)思想政治工作的著力點

市場化的深入改革，就是要求企業(yè)必須順應(yīng)市場的步伐，全球化的發(fā)展，必將使企業(yè)面臨更大的壓力和機遇。員工不再是傳統(tǒng)經(jīng)濟體制下的過一天算一天，整個企業(yè)都處在高度的加速過程中。在這個過程中，一部分企業(yè)員工可能無法適應(yīng)這個節(jié)奏，產(chǎn)生消極的工作心態(tài)，這都需要通過企業(yè)的思想政治工作來加力教育。企業(yè)的思想政治工作這應(yīng)具體問題具體分析，有目的有針對性的開展黨的基本路線、愛國主義、集體主義等教育內(nèi)容。使得員工提升自身的思想覺悟，恪守自己的職業(yè)道德。這些是企業(yè)思想政治工作任務(wù)的主線。

（三）提升企業(yè)職工工作質(zhì)量和效率，是企業(yè)思想政治工作的主要目標(biāo)

人力資源已經(jīng)成為企業(yè)間的核心競爭力。人力資源的發(fā)展、維護、提升是企業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵所在。不只是企業(yè)人員的工作能力，生產(chǎn)技術(shù)水平需要提升，企業(yè)人員的思想政治水平也需要提升。企業(yè)就是一個大的團隊，這個復(fù)雜的團隊同樣需要強有力的凝聚力和向心力。面對企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜的關(guān)系矛盾，如何能引領(lǐng)大家朝著一個方向團結(jié)在一起向前沖，才是這個企業(yè)思想政治工作的最終目的。應(yīng)充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為企業(yè)長足的發(fā)展提供人才支持。

三、市場經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作路徑探究

（一）提升企業(yè)思想政治工作隊伍整體素質(zhì)

在市場經(jīng)濟條件下，整體市場經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了巨大調(diào)整，企業(yè)的思想政治工作會面臨更多問題與困境，這樣就給企業(yè)思想政治工作提出了新的要求。思想政治工作人員的工作量明顯提升，工作難度和工作具體要求也隨之提高，如果企業(yè)思想政治工作隊伍能力有限，則勢必會影響企業(yè)的轉(zhuǎn)型與生產(chǎn)經(jīng)營。因此，企業(yè)要想提升思想政治工作質(zhì)量，并將其落實到具體生產(chǎn)經(jīng)營活動中，必須要建立一支能夠打勝仗的思想政治工作隊伍，因此要著力提升企業(yè)思想政治工作隊伍工作能力和工作質(zhì)量。要定期開展人員培訓(xùn)工作，不僅要對基礎(chǔ)性理論知識進行培訓(xùn)，同時也要對現(xiàn)代化電子信息技術(shù)、先進工作方式方法、黨的新思想和新理念等方面進行培訓(xùn)，從而全面提高企業(yè)思想政治工作隊伍能力。

（二）要深入企業(yè)基層，充分了解職工需求

市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展，不能脫離廣大職工群眾，從整體上看，企業(yè)和職工是相互依存、相互依靠的關(guān)系，因此在開展企業(yè)思想政治工作時，應(yīng)當(dāng)保持企業(yè)和職工群眾合作共贏的良好關(guān)系，這樣才能真正做好企業(yè)思想政治工作，推動企業(yè)更好的完成優(yōu)化改革等建設(shè)性目標(biāo)。應(yīng)當(dāng)秉承為廣大職工群眾服務(wù)的工作理念，深入企業(yè)基層開展工作，要了解企業(yè)職工群眾的所想、所愿、所盼，了解群眾在日常生產(chǎn)生活中遇到的困境與問題。尤其對于企業(yè)基層普通生產(chǎn)工人，要與其建立良好的溝通橋梁，這樣能夠切實解決群眾面臨的困境。另外，要確立企業(yè)職工的主導(dǎo)地位，在企業(yè)面臨建設(shè)發(fā)展與改革性問題時，要主動征求廣大職工群眾的意見與建議，提高企業(yè)職工的參與性，這樣能在企業(yè)職工心中樹立強烈的主人翁意識。堅持走群眾路線，能夠化解企業(yè)與職工之間存在的矛盾問題，提高企業(yè)內(nèi)部職工凝聚力，從而提高職工在日常工作中的主動性、工作質(zhì)量和工作效率。

（三）強化企業(yè)內(nèi)部市場經(jīng)濟思想意識教育

企業(yè)開展思想政治教育工作時，應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)工作的重點和切入點。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)想要獲得更好的發(fā)展機遇，必須要將思想政治工作下沉到基層，要讓廣大職工群眾的思想意識與市場經(jīng)濟環(huán)境相融合。傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟模式下的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，生產(chǎn)與市場容易出現(xiàn)脫節(jié)，職工群眾的主要工作內(nèi)容是生產(chǎn)，而生產(chǎn)計劃、市場推進、市場變化等方面通常是企業(yè)管理層的工作，與基層員工關(guān)系不大。但是在市場經(jīng)濟條件下，必須要轉(zhuǎn)變這種觀念，要讓職工思想與市場環(huán)境相接軌，要讓企業(yè)職工認識到，發(fā)展企業(yè)就是發(fā)展自己。既要讓職工說出自己的觀點，同時也要讓企業(yè)職工有強烈危機意識，要讓職工了解到市場環(huán)境的復(fù)雜程度，這樣才能使企業(yè)職工更好的投入到工作中，提升工作質(zhì)量和效率。

結(jié)語：在市場經(jīng)濟條件下，思想政治工作能夠起到引領(lǐng)企業(yè)前行的作用。但是在目前企業(yè)思想政治工作仍然存在一些問題，只有合理解決這些問題，明確具體的思想政治工作思路和方向，才能加速企業(yè)的發(fā)展腳步。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷提升企業(yè)思想政治工作隊伍整體素質(zhì)、要深入企業(yè)基層，了解職工所需，強化企業(yè)內(nèi)部市場經(jīng)濟思想意識教育，這樣才能使企業(yè)職工在新形勢下，更好的投入到企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展中。