淺析新時期如何加強(qiáng)基層職工思想教育

劉玉強(qiáng)

（河北省石家莊市藁城區(qū)融媒體中心，河北 石家莊 052160）

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，發(fā)展中所遇到的難點問題及各種不穩(wěn)定因素逐漸增多。對此，基層組織應(yīng)責(zé)無旁貸的肩負(fù)起基層職工思想教育工作，加強(qiáng)思想教育工作的滲透力，共同迎接新時代的各項挑戰(zhàn)。在這種情況下，如何增強(qiáng)基層職工思想政治工作的滲透力和實際效果，成為新時期思想政治工作者需要認(rèn)真思考的重要課題。

一、強(qiáng)化思想政治工作的組織建設(shè)

要想做好基層職工思想教育工作，必須優(yōu)先提升政工干部的思道德修養(yǎng)，這是單位開展黨政工作的重要前提。在各項工作實踐中，政工干部首先要用先進(jìn)的理論思想武裝自己的頭腦，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的對自己的侵害;其次，每一位政工干部都要注重提升自己在政策方針、法律法規(guī)、科學(xué)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面的能力與水平，從而將整個政工干部隊伍打造成一支具有良好思想作風(fēng)、較高理論水平、文化知識水平及業(yè)務(wù)能力的精良隊伍;此外，單位在選拔與選派政工干部時，要始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，做到優(yōu)中選優(yōu)，為單位的思想政治工作創(chuàng)造有利條件。在完成政工干部的初步選拔后，要設(shè)置一定的考察期，在各項工作實踐中考驗新上崗政工干部的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、理論水平與實踐能力;對于通過考察期的政工干部，需要接受多層次、多領(lǐng)域、綜合性的崗位培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中，既要讓他們掌握開展基層職工思想教育工作的正確方法，又要增強(qiáng)他們對做好本職工作的信心和決心;在此基礎(chǔ)上，政工干部還要具備足夠的創(chuàng)新意識與開拓精神，以飽滿的精神狀態(tài)面對工作中的各種復(fù)雜局面;最后，單位可將黨建工作視為培養(yǎng)后備干部和復(fù)合型人才的主要途徑，對工作表現(xiàn)優(yōu)異的政工干部進(jìn)行不拘一格地提拔與重用，將那些既熟悉思想政治工作又精通單位管理的人才填充到單位管理團(tuán)隊當(dāng)中，為基層組織工作提供完善的組織保障。

二、強(qiáng)化基層組織的作風(fēng)建設(shè)

強(qiáng)化基層組織的作風(fēng)建設(shè)，需要從以下兩方面入手:首先，克服官僚主義作風(fēng)。基層思想政治教育工作所面對的是廣大職工。因此，政工干部要樹立起較強(qiáng)的群眾觀念，在日常工作中，與職工保持密切聯(lián)系，聆聽職工的心聲，了解職工的疾苦，幫助他們解決實際困難，這是做好基層思想政治工作的根本前提。政工干部還要深人到生產(chǎn)一線當(dāng)中，與廣大職工打成一片，取得他們的信賴與擁戴;同時，政工干部還要善于與職工開展面對面的交流.讓他們切實感受到黨政工作的距離自己并不遙遠(yuǎn)，不但看得見，摸得著，還能幫助自己解決實際困難，進(jìn)一步筑牢黨政工作的群眾基礎(chǔ);其次，克服形式主義作風(fēng)。單位要想做好基層職工思想政治工作，就不能擺花架子，而是多為職工辦實事、辦好事、解難題。政工干部要把基層職工當(dāng)成自己親人一樣看待，將他們的實際困難放在自己心上，盡量了解職工訴求，最大限度的滿足職工愿望，千方百計地幫助他們解決困難。相信只要各項基層思想政治工作落實到位，必然會增強(qiáng)職工努力工作的意愿，發(fā)揮出黨政工作的積極作用。

三、強(qiáng)化組織和黨員的形象建設(shè)

首先，組織作為單位開展思想教育工作的前沿陣地，是中央最接地氣的戰(zhàn)斗堡壘。因此，組織要切實抓好教育、管理與監(jiān)督工作，把每一名黨員的工作積極性和主動性充分調(diào)動起來，將各方面的力量凝結(jié)到一起，扎扎實實的做好基層職工思想教育工作。同時，黨員要在生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、成本管理、節(jié)能環(huán)保管理等各個環(huán)節(jié)中發(fā)揮出模范帶頭作用，帶動全體基層職工的共同進(jìn)步;其次，對于那些活躍在工作一線的共青團(tuán)員及入黨積極分子要進(jìn)行重點培養(yǎng)，鼓勵那些愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的一線職工遞交入黨申請書，壯大黨員隊伍的同時，將職工的入黨意愿轉(zhuǎn)化成為在日常工作中做出良好表現(xiàn)的內(nèi)在驅(qū)動力。

四、強(qiáng)化基層思想政治工作的宣傳教育

宣傳教育工作是單位開展基層思想政治工作的催化劑和潤滑劑。當(dāng)前，很多單位高度重視宣傳教育工作的重要性，由政工干部牽頭，圍繞著群眾路線教育實踐這一核心主題對相關(guān)新聞事件進(jìn)行及時報道，并及時掌握單位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的學(xué)習(xí)討論情況及思想動態(tài)，使宣傳教育工作在單位內(nèi)部卓有成效地開展起來。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及應(yīng)用，信息的傳遞方式發(fā)生了翻天復(fù)地的變化，人們每天都會接收到大量的信息，那些不健康、不文明的信息也在充斥其中，侵蝕著單位基層職工群眾的思想觀念和政治覺悟。在這種情況下，更加凸顯出思想教育工作的重要性。在具體工作中，政工干部要把握住正確的教育方向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，用先進(jìn)的理論思想武裝廣大基層職工的頭腦，增加他們對不正之風(fēng)的抵抗力。伴隨著市場經(jīng)濟(jì)格局的不斷演變，單位發(fā)展所面臨的壓力越來越大。在這種關(guān)鍵時刻，基層職工的思想難免會出現(xiàn)一些波動。此時，政工干部在開展思政治教育工作的過程中，要著重樹立起廣大職工與單位同舟共濟(jì)、同甘共苦的信心與決心，替單位分憂解難，與單位同心同德，共同迎接各項挑戰(zhàn)。

總之，基層職工思想政治教育工作是一項長期、連續(xù)、系統(tǒng)的工作。因此，政工干部要把思想政治工作滲透到日常工作的點滴當(dāng)中，對工作方法進(jìn)行深入研究，結(jié)合單位的實際情況探索出一套獨具特色的工作模式。要以實際成效評價思想政治工作的以成與敗，而不是單純地靠講大道理去做表面功夫。只有這樣，思想工作才能做得扎實，做出成效。