嚴(yán) 雪
(徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院,江蘇 徐州 221000)
近年來(lái),伴隨著人們觀念的轉(zhuǎn)變,對(duì)自身健康管理也提出了較高要求。主動(dòng)到健康管理中心接受體檢的人數(shù)不斷增加,但從健康管理中心來(lái)看,部分體檢者在健康知識(shí)掌握度、生活習(xí)慣上存在較大問題,直接影響體檢質(zhì)量[1]。本文現(xiàn)將護(hù)理健康教育用于健康管理中心的效果報(bào)告如下。
本次所選120例健康體檢者來(lái)源于本醫(yī)院自2018年12月~2019年12月健康體檢人群。納入標(biāo)準(zhǔn):均自愿參與此次研究。排除標(biāo)準(zhǔn):妊娠期及哺乳期婦女者;存在智力及認(rèn)知障礙者或言語(yǔ)不利等有交流障礙者;不愿配合檢查者。根據(jù)護(hù)理方法分為對(duì)照組(n=60)與研究組(n=60),對(duì)照組:男性20例,女性40例;年齡(25~68)歲,平均年齡(44.78±9.46)歲。研究組:男性25例,女性35例;年齡(24~69)歲,平均年齡(45.37±9.74)歲。兩組體檢者基本資料經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,具有可比性(P>0.05)。
對(duì)照組:給予常規(guī)護(hù)理。研究組:給予護(hù)理健康教育,具體方法如下:對(duì)于擬體檢者首先予以建立健康檔案,根據(jù)體檢者的擬體檢項(xiàng)目向體檢者發(fā)放健康教育手冊(cè),便于體檢者提前知曉各種體檢的目的、方式、流程、注意事項(xiàng)等。對(duì)于心態(tài)欠佳的體驗(yàn)者,被檢護(hù)理人員應(yīng)給予相應(yīng)的心理梳導(dǎo),及時(shí)排解體檢者的擔(dān)憂及疑慮等,提高其配合度。另外定期開展健康知識(shí)講座,采用一對(duì)一、大班課等多種健康知識(shí)宣傳方式,提高體檢者對(duì)疾病知識(shí)的掌握度。根據(jù)體檢者的實(shí)際情況,予其制定運(yùn)動(dòng)鍛煉計(jì)劃,從而改善體檢者的生活運(yùn)動(dòng)習(xí)慣。對(duì)于護(hù)理人員而言,可選擇工作年限長(zhǎng)及經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理人員作為健康教育小組的組長(zhǎng),由組長(zhǎng)挑選各科共5名優(yōu)秀的護(hù)理人員,組建健康管理中心護(hù)理小組。主要是根據(jù)體檢者日常體檢情況,綜合體檢者實(shí)際病情,制定相應(yīng)的健康教育方案。定期對(duì)小組成員進(jìn)行護(hù)理培訓(xùn),每周開展小組會(huì)議,在會(huì)議中指出當(dāng)前健康管理中存在的問題,提出針對(duì)性的解決措施,提高護(hù)理小組成員的綜合護(hù)理能力。
觀察及比較兩組體檢者的受檢時(shí)間、體檢滿意度及健康知識(shí)掌握評(píng)分。自制問卷調(diào)查,評(píng)價(jià)體檢者健康知識(shí)掌握度,包括健康生活習(xí)慣、生活衛(wèi)生、老年保健、心理衛(wèi)生及常見病的預(yù)防幾大維度,滿分60分,得分越高,表明健康知識(shí)掌握度越高。
應(yīng)用SPSS 18.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行,基本資料中的例數(shù)、體檢滿意度采用百分比(%)表示,用x2檢驗(yàn)。自受檢時(shí)間、健康知識(shí)掌握度采用均數(shù)“”表示,用t檢驗(yàn)。若P<0.05表明數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間有顯著差異。
對(duì)照組:受檢時(shí)間(56.34±11.23)分鐘,研究組:受檢時(shí)間(44.34±7.34)分鐘。兩組經(jīng)比較分析,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
對(duì)照組:滿意42例,滿意度70.00%。研究組:滿意57例,滿意度95.00%。兩組經(jīng)比較分析,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
對(duì)照組:健康知識(shí)掌握度評(píng)分(42.45±8.34)分,研究組:健康知識(shí)掌握度評(píng)分(54.45±7.11)分。兩組經(jīng)比較分析,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
近年來(lái),伴隨著人們健康意識(shí)的不斷增強(qiáng),也對(duì)健康管理質(zhì)量提出了更高要求[2]。然而,從當(dāng)前來(lái)看,健康管理中心的工作還存在缺陷,體檢者的健康疾病知識(shí)較缺乏。作為健康管理中心的護(hù)理人員,應(yīng)做好相應(yīng)的健康教育,首先應(yīng)提高自身護(hù)理綜合能力,通過培訓(xùn)等各項(xiàng)手段,提高護(hù)理能力。再做好體檢者的健康教育,從健康心理護(hù)理、健康宣教幾方面著手,通過心理護(hù)理,緩解不良情緒。再通過健康宣教,提高體檢者的健康知識(shí)掌握度[3]。此次數(shù)據(jù)調(diào)查顯示:研究組體檢者的體檢時(shí)間低于對(duì)照組,而體檢滿意度、健康知識(shí)掌握度均高于對(duì)照組,充分證實(shí)了健康管理中心實(shí)施護(hù)理健康教育的作用。
綜上所述,護(hù)理健康教育用于健康管理中心可提高體檢者體檢滿意度,縮短體檢時(shí)間,具有推廣應(yīng)用的價(jià)值。