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    安全管理在礦山采礦工程中的應(yīng)用

    2020-12-08 15:31:45張光磊
    中國金屬通報(bào) 2020年15期
    關(guān)鍵詞:采礦工程礦山管理工作

    張光磊

    (內(nèi)蒙古平莊能源股份有限公司,內(nèi)蒙古 赤峰 024081)

    1 礦山采礦工程概述

    1.1 采礦工程與采礦技術(shù)的特點(diǎn)

    (1)企業(yè)采礦方式復(fù)雜。我國幅員遼闊,各地區(qū)的地質(zhì)條件、地貌構(gòu)造、水文條件復(fù)雜,因此我國采礦方式也復(fù)雜多樣。就煤炭開采而言,有立井式開拓、斜式礦井開拓、綜合開拓三種開采方式,有色金屬勘探采礦也可以細(xì)分為露天開采井與井式礦井。相關(guān)企業(yè)必須充分根據(jù)各個(gè)礦山的實(shí)際條件,在進(jìn)行礦山開采時(shí)具體情況進(jìn)行具體分析,選擇正確科學(xué)的礦山采礦方式。

    (2)井下采礦工藝復(fù)雜。由于井下生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜,企業(yè)要同時(shí)面對(duì)井下瓦斯釋放、地下水大量涌出、沖擊地面擠壓、燃燒、爆炸、坍塌等各種不確定的危險(xiǎn)因素,因而井下采礦工藝也較為復(fù)雜,對(duì)于采礦人員的安全有著很大的影響。井下作業(yè)不僅需要做好井下掘進(jìn)、回采,同時(shí)還必須做好井下通風(fēng)、排水、供電、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)輔助環(huán)節(jié)的工作,這樣才能確保礦山采礦工程的順利進(jìn)行,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)礦山企業(yè)的健康發(fā)展。另外,在同一個(gè)礦井不同地段的地理?xiàng)l件、地質(zhì)構(gòu)造都可能存在著較大的區(qū)別,這就加大了井下采礦的難度,采礦人員必須根據(jù)礦井內(nèi)部的具體情況,選擇多種井下采礦工藝,否則便無法有效保證礦井作業(yè)安全,嚴(yán)重威脅采礦人員的生命安全。

    (3)企業(yè)井下管理模式亟待創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。長期以來,企業(yè)在井下開采時(shí)走的大都是高成本、高耗能、高耗水、高廢氣排放、高污染、低產(chǎn)出、低經(jīng)濟(jì)效益的粗放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路,以致許多采礦企業(yè)井下生產(chǎn)成本居高不下。據(jù)統(tǒng)計(jì),2017年中國國內(nèi)采礦業(yè)平均利潤率為9.67%,2018年同比下降為3.68%;2019年,礦業(yè)公司凈利潤率、資產(chǎn)凈值均處于負(fù)值;2019年以來,國內(nèi)煤炭、有色金屬等采礦生產(chǎn)都出現(xiàn)了大面積的虧損,造成采礦行業(yè)發(fā)展受阻,不利于我國經(jīng)濟(jì)的增長。當(dāng)前面對(duì)生產(chǎn)管理上的嚴(yán)峻危機(jī),采礦企業(yè)的井下開采管理工作必須加快轉(zhuǎn)型,從管理粗放型轉(zhuǎn)向管理精細(xì)化,否則就無法有效提高生產(chǎn)效率,降低采礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,阻礙礦山采礦工程的發(fā)展。

    1.2 我國常用的礦山采礦工程開采技術(shù)

    (1)深層井下采礦技術(shù)。該技術(shù)主要是應(yīng)用于挖掘礦區(qū)的巖石地層受壓、低地層受壓或者其周邊地區(qū)存在豐富地?zé)釋拥奶厥獾貐^(qū),這些地層十分的敏感,在礦山采礦過程中需要得到高度的重視。采礦企業(yè)采用這種深層井下采礦技術(shù)后就可以有效地控制其在采礦過程中對(duì)礦壓的影響,有效地避免在深部開采礦山的過程中對(duì)地?zé)岘h(huán)境造成影響或威脅,確保采礦人員的生命安全,實(shí)現(xiàn)采礦企業(yè)的健康發(fā)展。

    (2)硬頂?shù)V開采技術(shù)。硬頂?shù)V開采技術(shù)被廣泛應(yīng)用于中國多數(shù)硬頂?shù)V的開采中,一般可以分為2種開采類型,一種是用于大型硬頂?shù)V的開采技術(shù),另一種是用于綜合型的硬頂?shù)V開采技術(shù),從這兩種開采技術(shù)的比較結(jié)果可以看出,使用大型硬頂?shù)V的開采技術(shù)能起到融合其他開采技術(shù)的優(yōu)勢。與其他采礦方法相比,硬頂?shù)V開采技術(shù)可以采用多種采礦方法進(jìn)行大規(guī)模采礦,同時(shí)它也具有一定的技術(shù)局限性,其采礦塊相對(duì)較大,不利于后期的加工。因此,企業(yè)必須謹(jǐn)慎考慮選擇采礦生產(chǎn)技術(shù)。

    (3)利用填充物的開采技術(shù)。采用此處理方法可以實(shí)現(xiàn)礦山采礦工程的高安全性,在保證采礦設(shè)施正常運(yùn)行的同時(shí)還能更好地保護(hù)整個(gè)采礦工程施工的安全。該技術(shù)主要涉及到選擇合適的固體填充物質(zhì)并進(jìn)行科學(xué)的填充,即要準(zhǔn)確提取和找出被動(dòng)開采礦物所出現(xiàn)的不同間隙點(diǎn)并進(jìn)行合理化的控制。選擇合適的礦層填料可以填充本次采礦后的剩余礦層空間,以避免出現(xiàn)礦層下沉的現(xiàn)象發(fā)生。

    (4)采用智能開采技術(shù)。采用這種智能采礦技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)智能采礦,目前在國際采礦中是一種新型的智能采礦技術(shù)。該技術(shù)充分應(yīng)用了信息技術(shù),以先進(jìn)的采礦設(shè)備為基礎(chǔ)。伴隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷進(jìn)步,自動(dòng)化采礦技術(shù)變得越來越成熟。智能化的采礦技術(shù)必將是我國礦山開采未來發(fā)展的方向。雖然目前中國礦山智能開采技術(shù)還不成熟,仍然處于智能化建設(shè)的初級(jí)階段,然而自動(dòng)化控制技術(shù)、數(shù)字信息處理技術(shù)和智能遙控控制技術(shù)的快速引入為礦山智能開采技術(shù)提供了巨大的技術(shù)幫助,為不斷改善礦山智能開采技術(shù)做出重要的貢獻(xiàn)。

    2 加強(qiáng)礦山采礦工程安全管理的必要性

    2.1 為身在一線的采礦工人創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境

    企業(yè)在進(jìn)行采礦時(shí)正確做好一線采礦的安全管理工作,可以為一線采礦工人營造安全舒適的工作環(huán)境。為了做好采礦生產(chǎn)的安全管理工作,企業(yè)一定要按照《企業(yè)安全生產(chǎn)管理辦法》要求按一定比例投入安全管理經(jīng)費(fèi)以有效保障安全措施的順利實(shí)施,為安全措施管理工作提供資金支持。在采礦生產(chǎn)過程中由于各種采礦安全技術(shù)的廣泛應(yīng)用,會(huì)在很大程度上加大采礦生產(chǎn)安全管理工作的資金投入,同時(shí)會(huì)大大增加生產(chǎn)設(shè)備的管理工作,進(jìn)而可以保證投入工作的每臺(tái)作業(yè)設(shè)備都具有很高的安全性能。

    2.2 礦山采礦的安全管理規(guī)范得到有效貫徹

    企業(yè)在進(jìn)行礦山采礦作業(yè)過程時(shí)需要國家相應(yīng)的安全管理規(guī)范的正確指導(dǎo),這樣就可以有效防止一些采礦工人在進(jìn)行采礦作業(yè)過程中因嚴(yán)重工作失誤而引發(fā)采礦安全事故。為此,礦山企業(yè)一定會(huì)不斷地制定完善的安全管理規(guī)范,且會(huì)不斷加強(qiáng)企業(yè)安全監(jiān)管工作力度。在采礦工作中,一旦采礦工人出現(xiàn)嚴(yán)重的工作失誤,就可能會(huì)被要求立即暫停采礦工作,影響礦山采礦的進(jìn)度,造成經(jīng)濟(jì)效益的降低。

    2.3 增強(qiáng)企業(yè)全體員工的安全意識(shí)

    企業(yè)在進(jìn)行礦山采礦的安全管理工作時(shí),充分體現(xiàn)了“以人為本”的管理思想,使安全管理人員與正在一線的礦山采礦工作人員深切體會(huì)到安全管理自身的重要性,進(jìn)而能夠從根本上不斷增強(qiáng)全體采礦工人的安全意識(shí),將安全生產(chǎn)放在第一位,進(jìn)而不斷督促自身在安全管理工作的正確指導(dǎo)下積極展開各項(xiàng)采礦作業(yè)。

    3 安全管理在礦山采礦工程中的問題

    3.1 采礦人員缺乏必要的安全意識(shí)

    當(dāng)前,企業(yè)在進(jìn)行礦山采礦工程時(shí)所用的采礦人員缺乏相關(guān)采礦安全意識(shí),采礦人員的素質(zhì)參差不齊,以及對(duì)采礦安全信息了解較少,對(duì)采礦的安全生產(chǎn)整體關(guān)注度不高,導(dǎo)致各類礦山安全事故不斷發(fā)生,對(duì)廣大采礦員工的人身安全構(gòu)成重大威脅。同時(shí),部分礦企對(duì)工廠風(fēng)量排放不足和易燃有害氣體排放超限問題沒有很好的了解,采礦人員安全培訓(xùn)沒有及時(shí)完成,采礦生產(chǎn)安全措施無法及時(shí)實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致礦山發(fā)生重大安全事故。

    3.2 采礦中的安全管理不科學(xué)

    管理松懈的問題在大型采礦作業(yè)現(xiàn)場經(jīng)常都會(huì)發(fā)生。許多采礦安全管理人員不注意對(duì)采礦的安全管理,管理層需要施加更高的壓力才能促使采礦安全管理人員正確執(zhí)行每個(gè)管理任務(wù),在進(jìn)行安全管理時(shí)管理人員不了解每個(gè)礦井的具體管理工作執(zhí)行情況,使得企業(yè)在進(jìn)行礦山采礦工程中的安全管理不科學(xué),管理效果不好。與此同時(shí),許多采礦辦事處的采礦監(jiān)督和安全管理過于敷衍了事,威脅到采礦安全,嚴(yán)重影響企業(yè)的采礦效率,降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,不利于企業(yè)的健康發(fā)展。這些問題客觀地解釋了大型礦山安全管理的主要作用和重要意義。從長遠(yuǎn)角度來看,企業(yè)長期的采礦安全管理不科學(xué)將會(huì)增加采礦業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),阻礙礦山開采計(jì)劃的順利執(zhí)行,并可能導(dǎo)致一些嚴(yán)重的礦山安全管理問題,可能出現(xiàn)一些安全事故。

    3.3 安全培訓(xùn)活動(dòng)開展少

    企業(yè)經(jīng)常會(huì)對(duì)一些礦山安全管理問題進(jìn)行積極的討論,同時(shí)對(duì)采礦人員開展安全培訓(xùn)活動(dòng),這表明安全管理問題與礦山采礦工程安全采礦工作的開展有密切關(guān)系。但是,一些企業(yè)在實(shí)際的礦山開采時(shí)并沒有積極地進(jìn)行安全培訓(xùn)活動(dòng),為了更好地獲得經(jīng)濟(jì)利益,一些采礦企業(yè)沒有按照采礦的實(shí)際情況對(duì)采礦人員進(jìn)行安全教育。采礦人員的行為不標(biāo)準(zhǔn),安全意識(shí)存在偏頗,就造成某種程度上的安全認(rèn)識(shí)扭曲。采礦行業(yè)的危險(xiǎn)極高,再加上采礦人員的專業(yè)水平較低,缺少安全訓(xùn)練,一些采礦企業(yè)沒有相應(yīng)的安全防護(hù)措施,使得采礦危險(xiǎn)增大,嚴(yán)重威脅著采礦人員的生命安全。

    3.4 既有的安全管理與事故防范機(jī)制不完善

    在分析礦業(yè)安全事故的原因時(shí),安全管理與事故防治機(jī)制之間的關(guān)系也是重要的。實(shí)際上,在一些礦企采礦時(shí),現(xiàn)有的安全管理機(jī)制和事故防治機(jī)制并不完善,因此不能對(duì)采礦安全管理進(jìn)行科學(xué)的分析和指導(dǎo),導(dǎo)致大部分礦企存在很嚴(yán)重的安全問題。同時(shí),如果對(duì)礦業(yè)企業(yè)的現(xiàn)狀不能有效地評(píng)估和分析,既有的采礦安全管理與事故防范機(jī)制之間就會(huì)存在不完善的地方,采礦工作可能存在很大的安全問題。企業(yè)必須根據(jù)實(shí)際情況和發(fā)展的需要,找到完善既有的安全管理與事故防范機(jī)制的有效方案。

    4 加強(qiáng)安全管理在礦山采礦工程中應(yīng)用的措施

    4.1 強(qiáng)化管理體制

    企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到安全管理工作的重要性,并應(yīng)根據(jù)自身的安全管理制度建設(shè)所存在的缺陷和缺點(diǎn)來完善安全管理制度。在實(shí)踐中,要遵守安全第一和預(yù)防主導(dǎo)的指導(dǎo)方針,建立安全管理制度,針對(duì)發(fā)生安全事故的原因,以及安全與生產(chǎn)之間存在的矛盾,對(duì)安全事故的原因進(jìn)行合理的解決。切實(shí)解除生產(chǎn)過程中存在的安全隱患,既能保證工作人員生命安全,又能為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益提供強(qiáng)有力的保障。安全管理部門的管理人員,應(yīng)對(duì)采礦從業(yè)者進(jìn)行安全知識(shí)和安全防護(hù)措施培訓(xùn),員工在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并由管理層報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)層,然后盡快排查并解決安全隱患問題。

    4.2 強(qiáng)化安全管理意識(shí)

    礦山企業(yè)要想做到安全管理,就應(yīng)加強(qiáng)自身的安全管理意識(shí),重視作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。對(duì)于礦山企業(yè)而言,安全意識(shí)是加強(qiáng)安全管理的一個(gè)重要因素,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極對(duì)員工進(jìn)行安全訓(xùn)練,進(jìn)行安全教育,使員工的安全意識(shí)得到提高。在安全訓(xùn)練過程中,應(yīng)根據(jù)工作人員在平時(shí)存在的問題,對(duì)工作人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。除了安全管理的意識(shí)外,管理者還要加強(qiáng)技術(shù)和操作的指導(dǎo),規(guī)范各類操作行為。同時(shí),在實(shí)際工作中,作業(yè)也應(yīng)始終保持警惕,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患,促使安全問題的解決,提高工程的安全性能。

    4.3 礦山業(yè)主提高自身的素質(zhì)

    礦山業(yè)主在整個(gè)群體中扮演著領(lǐng)導(dǎo)角色,因此無論采購設(shè)備、人員設(shè)置,都是由礦山的業(yè)主決定。礦山業(yè)主要不斷提升自身素質(zhì),要認(rèn)識(shí)到與企業(yè)權(quán)益相比,礦工安全更為重要。同時(shí),礦山業(yè)主要不斷提高自己的法律意識(shí),既能利用法律來保證企業(yè)正常運(yùn)營,又能確保采礦人員可以利用法律來保護(hù)他們的合法權(quán)益。

    4.4 采用監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制

    為了達(dá)到安全管理的目標(biāo),礦山企業(yè)不僅要從安全意識(shí)、安全制度入手,還要從監(jiān)督、鼓勵(lì)和考核入手,這些機(jī)制在一定程度上可以減少采礦人員傷害和設(shè)備損害,對(duì)企業(yè)安全問題的防治起到了積極的作用。為了達(dá)到這個(gè)目的,企業(yè)應(yīng)該重視安全監(jiān)督,在日常工作中,對(duì)員工的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面的監(jiān)督,確保它的工作符合相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種安全隱患,分析原因,并采取有效措施解決問題。管理者要想做到科學(xué)合理地監(jiān)督,就應(yīng)該結(jié)合工作情況,做到跟蹤和監(jiān)督,如有重大問題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí),重視各種薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)監(jiān)管力度。企業(yè)在安全管理工作中,要采用合理的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,應(yīng)對(duì)采礦人員安全生產(chǎn)給予鼓勵(lì),確保采礦人員工作時(shí)操作的規(guī)范性,更好保證采礦人員的生命安全,提高采礦企業(yè)的安全管理效率,促進(jìn)采礦企業(yè)健康發(fā)展。

    5 結(jié)束語

    礦山采礦危險(xiǎn)性極高,因此在實(shí)際采礦過程中,企業(yè)對(duì)安全管理進(jìn)行全面加強(qiáng),是減少安全事故發(fā)生的有效措施。因此,企業(yè)在礦山采礦工程中,應(yīng)對(duì)安全管理進(jìn)行全面加強(qiáng),從強(qiáng)化管理體系、強(qiáng)化安全管理意識(shí)、礦山業(yè)主提高自身的素質(zhì)和采用監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制等方面,全面完善安全管理工作,使安全管理更好的應(yīng)用在礦山采礦工程中,實(shí)現(xiàn)礦山企業(yè)的健康發(fā)展,為我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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