微信在醫(yī)院思想政治工作中的應(yīng)用與分析

王清雨

石家莊市第一醫(yī)院，河北 石家莊 050011

在現(xiàn)階段的醫(yī)院思想政治工作管理中，以微信為主的交流平臺應(yīng)用給醫(yī)務(wù)工作者帶來了更多的優(yōu)勢。他們在醫(yī)院思想政治工作中積極利用微信等軟件應(yīng)用程序的重要作用，有效提高自身思想政治工作效率，并發(fā)揮其應(yīng)用程序的獨(dú)特優(yōu)勢，提高醫(yī)護(hù)人員意識形態(tài)的有效性和政治活動的現(xiàn)代化思想，最大程度的促進(jìn)了醫(yī)院工作人員思想政治的進(jìn)步與發(fā)展。

一、微信在醫(yī)院思政教育工作中的應(yīng)用優(yōu)勢

（一）豐富工作形勢，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣

微信平臺可以讓人們隨時(shí)隨地的在線交流，對有效開展和實(shí)施思想政治教育有非常好的輔助效果。在社會新科技形式下，微信平臺系統(tǒng)愈加多樣化，思想政治教育工作的傳播形式和內(nèi)容也更加豐富。醫(yī)院工作人員可以使用更多的學(xué)習(xí)方式提升他們的學(xué)習(xí)興趣。

（二）深入工作實(shí)際，開展針對性交流

基于微信的思想教育工作，可以結(jié)合平臺公眾號或?qū)Ｈ宋⑿湃?，充分了解每個(gè)醫(yī)務(wù)工作人員的實(shí)際情況，管理者可以實(shí)行單對單，也可以進(jìn)行單對多的溝通與交流，因材施教，科學(xué)的選擇適合每個(gè)層次學(xué)習(xí)者的個(gè)性化教育方式，最終提升醫(yī)院思想政治教育的整體工作效率。

（三）豐富信息拓展，發(fā)揮學(xué)習(xí)能動性

利用微信進(jìn)行醫(yī)院的思想政治教育工作，可以在極大地增強(qiáng)其教育效果的基礎(chǔ)上，提升醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員思政學(xué)習(xí)的主觀能動性。學(xué)習(xí)者可以及時(shí)在微信平臺上搜索相關(guān)信息，并根據(jù)自身學(xué)習(xí)要求來彌補(bǔ)思想上的不足，這種優(yōu)勢讓他們學(xué)習(xí)不再處于被動狀態(tài)，而是充滿積極主動的心態(tài)開展思政學(xué)習(xí)。并且在思政教育過程中，每個(gè)學(xué)習(xí)者都可以在微信平臺上表達(dá)自己的意識和見解，加強(qiáng)互相交流與學(xué)習(xí)，有效促進(jìn)和改善思想政治教育方面學(xué)習(xí)的方式方法。

二、利用微信平臺，加強(qiáng)醫(yī)院思想教育工作

（一）建立權(quán)威微信平臺，提升思政工作公信力

在醫(yī)院的思想政治教育工作中，想要使微信平臺發(fā)揮出事半功倍的效果，首先，就需要樹立起專業(yè)微信平臺的權(quán)威性［1］。只有具有權(quán)威性的微信平臺，才能夠凝聚人心，并且發(fā)揮出思政教育的價(jià)值，并引導(dǎo)管理人員更好的完成工作任務(wù)；其次，平臺的管理人員需要提升自己的工作能力和思想品質(zhì)，明確“打鐵還需自身硬”的道理，嚴(yán)于律己，公平公正，加強(qiáng)令人信服的力量；最后，管理者在微信平臺中還需制定科學(xué)適宜的獎(jiǎng)懲制度，比如，醫(yī)務(wù)人員可以在微信平臺上針對思政教育管理提出自己的見解和意見，微信平臺管理人員要給予重視，對提出有效意見的醫(yī)務(wù)人員給予一定的獎(jiǎng)賞。通過公平公正獎(jiǎng)懲制度，有效增強(qiáng)微信平臺的公信力及凝聚力。

（二）嚴(yán)格把控輿論信息，做好回應(yīng)自省工作

在醫(yī)院的思想政治教育工作中，微信平臺的把握與控制十分重要。思政教育工作人員要學(xué)會使用微信平臺，對社會或本院輿論進(jìn)行科學(xué)的利用和引導(dǎo)，從而使思想政治工作得到更好的效果。而要把控好微信輿論工作，需及時(shí)關(guān)注和發(fā)布關(guān)于醫(yī)院的輿論消息；其次，對醫(yī)院內(nèi)部的管理工作要公開和透明；最后，發(fā)布消息要使用簡單明確的文字，發(fā)布內(nèi)容要積極向上，要形成正面的引導(dǎo)力，保證醫(yī)院思想政治工作教育形成積極的影響力。

比如，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者必須使用微信平臺建立良好的溝通渠道，在微信平臺上直接與員工溝通交流，了解并積極解決員工面臨的問題，在控制輿論的同時(shí)，積極解決輿論危機(jī)。當(dāng)員工問有關(guān)微信平臺的問題時(shí)，他們必須給予積極的回應(yīng)，并從人文的角度關(guān)懷員工，關(guān)注員工的意見，也要時(shí)常反省和糾正自己的錯(cuò)誤。此外，醫(yī)院發(fā)布的重大變更，重要文件以及通知必須及時(shí)透明的在微信平臺上公布和發(fā)表，要以透明公正的管理方法贏得醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的支持和信任，共同努力加強(qiáng)思想政治的建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

（三）全民參與微信平臺，加強(qiáng)人力資源建設(shè)

新時(shí)代的醫(yī)院的思想政治從業(yè)人員并不是一直不變的。根據(jù)微信平臺的工作要求，必須及時(shí)加強(qiáng)工作管理人員的工作能力提升，以確保醫(yī)院擁有高質(zhì)量并且適應(yīng)新媒體時(shí)代的管理人員，來充分適應(yīng)微信平臺的管理環(huán)境［2］。

首先，醫(yī)院思政教育管理人員要具有高水平的思想政治理論知識，能熟練掌握微信平臺的運(yùn)行，并能靈活地利用新媒體開展思想政治工作；其次，思想政治工作者要勇于突破傳統(tǒng)工作觀念，積極引領(lǐng)創(chuàng)新，在思想政治工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，讓醫(yī)院職工也能積極參與微信平臺；最后，思想政治教育者必須堅(jiān)持提高理論素質(zhì)和實(shí)踐能力，圍繞社會熱點(diǎn)話題，并根據(jù)員工的思想動態(tài)來協(xié)調(diào)思想教育工作計(jì)劃的建設(shè)與實(shí)施。

三、結(jié)語

隨著信息技術(shù)的持續(xù)發(fā)展與深化，微信平臺在醫(yī)院思想政治建設(shè)工作中體現(xiàn)的作用也會更加廣泛和普及。因此，思政教育者們要把握時(shí)代先機(jī)，充分利用微信平臺來進(jìn)行醫(yī)院的思想政治建設(shè)，為醫(yī)院更好的明天貢獻(xiàn)自己的力量。