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    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)政策選擇的研究

    2020-12-08 15:18:34劉秋霞
    魅力中國(guó) 2020年41期

    劉秋霞

    (鄭州城建集團(tuán)投資有限公司,河南 鄭州 450000)

    一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)政策選擇的內(nèi)涵

    會(huì)計(jì)政策指的是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中開(kāi)展會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作時(shí)所采用的具體操作方法、原則及程序,會(huì)計(jì)政策的內(nèi)容涵蓋了比較多方面的內(nèi)容,包括但不限于:發(fā)出存貨成本的計(jì)量、固定資產(chǎn)的初始計(jì)量、收入的確認(rèn)處理、無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)、借款費(fèi)用的處理等等。一般而言,每一個(gè)會(huì)計(jì)政策應(yīng)適用于多個(gè)企業(yè),而同一個(gè)企業(yè)應(yīng)允許對(duì)會(huì)計(jì)操作方法有多個(gè)選擇,才能將會(huì)計(jì)政策的作用與價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)。因此,會(huì)計(jì)政策選擇是企業(yè)結(jié)合自身發(fā)展需要,在會(huì)計(jì)工作處理時(shí)依照相關(guān)的法律法規(guī)及行為規(guī)范,對(duì)具體的操作方法、原則及程序進(jìn)行充分分析比較后,制定決策并按照決定執(zhí)行的一個(gè)過(guò)程。進(jìn)而,企業(yè)做出的會(huì)計(jì)政策選擇將對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,正確的會(huì)計(jì)政策選擇,是企業(yè)信息質(zhì)量的保障,從根本上提升管理者戰(zhàn)略部署的精準(zhǔn)度。當(dāng)前已有部分專家學(xué)者對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇開(kāi)展多方面研究并取得一定的成果,但是這些研究多數(shù)只局限于基礎(chǔ)層面,結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,本文將對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇進(jìn)行進(jìn)一步的探討研究。

    二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)政策選擇的現(xiàn)狀

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快,我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制隨之發(fā)生較大的改革,市場(chǎng)規(guī)模也在不斷地壯大。會(huì)計(jì)政策選擇存在一下問(wèn)題

    (一)會(huì)計(jì)政策選擇存在的一系列問(wèn)題

    1.會(huì)計(jì)政策選擇存在較強(qiáng)的主觀性

    在我國(guó)的許多企業(yè)在會(huì)計(jì)政策選擇上并未能形成明確的選擇機(jī)制,缺乏規(guī)范管理意識(shí),指導(dǎo)思想不統(tǒng)一,出現(xiàn)會(huì)計(jì)政策選擇隨意性高,盲目聽(tīng)從熟人介紹,而非結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況做出具體的選擇,導(dǎo)致對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能水平要求不高,很多會(huì)計(jì)人員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)沒(méi)有清晰認(rèn)知,法律意識(shí)不高,專業(yè)技能低下,最終整合出來(lái)的會(huì)計(jì)信息難以真實(shí)準(zhǔn)確地反映出企業(yè)當(dāng)前的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)和資金流量。例如,有些企業(yè)管理層全憑自身主觀意愿隨意更改會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)范圍,將收入提前操作確認(rèn),對(duì)企業(yè)的內(nèi)部資金流向、發(fā)展戰(zhàn)略決策方向隨意改變等等。盡管在短期內(nèi)這些隨意的操作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的影響不大,但日積月累之下,將對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展產(chǎn)生較大的負(fù)面影響。

    2.會(huì)計(jì)政策選擇存在明顯的短期性

    對(duì)企業(yè)而言,科學(xué)合理質(zhì)量高的會(huì)計(jì)政策選擇將能有效降低企業(yè)的支出成本,還能為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供澎湃動(dòng)力,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。但當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)面對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇難免存在投機(jī)性,當(dāng)國(guó)家出臺(tái)一些企業(yè)管控政策時(shí),企業(yè)為了躲避工商部門的監(jiān)管,會(huì)計(jì)政策選擇目的會(huì)以降低稅負(fù)等為目標(biāo),從而出現(xiàn)偽造會(huì)計(jì)賬目等不合規(guī)的操作。如此一來(lái),企業(yè)能短時(shí)間內(nèi)獲得一定的盈利,但長(zhǎng)期以往做出這樣極具投機(jī)短期性的會(huì)計(jì)政策選擇將嚴(yán)重阻礙企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    3.會(huì)計(jì)政策選擇形式存在單一性

    會(huì)計(jì)政策選擇應(yīng)建立在充分了解企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r、運(yùn)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)現(xiàn)狀等要素的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)綜合考慮及科學(xué)論證后做出選擇。但結(jié)合當(dāng)前的調(diào)查統(tǒng)計(jì)情況發(fā)現(xiàn),部分企業(yè)并未意識(shí)到會(huì)計(jì)政策選擇的重要性,缺乏綜合考慮判斷,沒(méi)有從自身發(fā)展實(shí)際出發(fā)、分不清主次問(wèn)題,只是單純地從會(huì)計(jì)計(jì)算操作方式便捷性考慮,導(dǎo)致會(huì)計(jì)政策選擇形式明顯存在單一性,對(duì)企業(yè)規(guī)范管理有害無(wú)益。

    (二)會(huì)計(jì)政策選擇存在問(wèn)題的成因

    1.會(huì)計(jì)工作人員缺乏會(huì)計(jì)政策選擇意識(shí)

    當(dāng)前我國(guó)關(guān)于會(huì)計(jì)工作規(guī)范的法律法規(guī)政策制度還不夠完善,未能全面指引會(huì)計(jì)人員實(shí)現(xiàn)技能與專業(yè)素養(yǎng)的提升,大部分會(huì)計(jì)人員的職業(yè)水平并不高,難以有大局觀念,會(huì)計(jì)政策選擇意識(shí)不強(qiáng),只就自身能力水平選擇操作方法最為簡(jiǎn)便順手的政策,根本達(dá)不到企業(yè)發(fā)展的需求。同時(shí),會(huì)計(jì)人員在工作開(kāi)展過(guò)程中也難以維持自身的合法利益,實(shí)現(xiàn)技能提升。而我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件是在不斷變化升級(jí)的,對(duì)會(huì)計(jì)工作從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)提出更高的要求,這就急需政府及相關(guān)管理部門從更高的層面出臺(tái)相關(guān)政策和制度指導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員做出更準(zhǔn)確地會(huì)計(jì)政策選擇。

    2.會(huì)計(jì)系統(tǒng)的規(guī)范性比較欠缺

    當(dāng)前我國(guó)對(duì)企業(yè)監(jiān)管中并沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)制度和政策的選擇有明確的規(guī)定,將大部分的選擇權(quán)都放在企業(yè)中,給予企業(yè)很大的操作空間。這樣一來(lái),企業(yè)的自主性與主觀性就很強(qiáng),大部分企業(yè)都會(huì)從眼前的利益出發(fā),為了實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)而隨意修改使用的會(huì)計(jì)政策,同時(shí),對(duì)于應(yīng)披露的會(huì)計(jì)信息,企業(yè)也能選擇性地去披露,導(dǎo)致我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的會(huì)計(jì)信息透明度不足,不利于規(guī)范化的管理。

    3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理規(guī)范化不足

    原則上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)管作用在很大程度上會(huì)為企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇起到指導(dǎo)及約束效果。但由于當(dāng)前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理規(guī)范化不足,大部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)者在這項(xiàng)工作中開(kāi)展不力,監(jiān)管并不到位。具體表現(xiàn)為,為了招攬更多業(yè)務(wù),各會(huì)計(jì)師事務(wù)所可能會(huì)出現(xiàn)較大的競(jìng)爭(zhēng)行為,且這些行為是惡性的。導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師在這樣的執(zhí)業(yè)環(huán)境中很容易受到利益的驅(qū)使,難以保持客觀、專業(yè)的態(tài)度和立場(chǎng),導(dǎo)致監(jiān)管功能形同虛設(shè)。

    三、優(yōu)化會(huì)計(jì)政策選擇,助力市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    (一)企業(yè)自身應(yīng)高度注重會(huì)計(jì)政策選擇的穩(wěn)健性

    在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,賦予企業(yè)較自主的會(huì)計(jì)政策選擇權(quán),從而促使企業(yè)能結(jié)合自身實(shí)際情況提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,同時(shí)強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策的科學(xué)性,優(yōu)化企業(yè)對(duì)市場(chǎng)資源配置的合理性。而在這樣一個(gè)自主性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)政策選擇背景下,企業(yè)應(yīng)堅(jiān)守一個(gè)基本原則——穩(wěn)健性原則,應(yīng)結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及當(dāng)前發(fā)展情況做出更長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮后才做出會(huì)計(jì)政策的選擇決定,并在過(guò)程中注重對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的優(yōu)化整合。對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展而言,當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是白熱化的,要想立于不敗之地,必須在復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中多方思量、綜合考慮,避免只是單一動(dòng)機(jī)模式下做出選擇。為強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的效果,管理者及會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)組織內(nèi)部展開(kāi)深入的研究分析,包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)所處的內(nèi)外部環(huán)境條件、發(fā)展的路徑及當(dāng)前所處的階段、整個(gè)行業(yè)發(fā)展的狀態(tài)等等,從而配套科學(xué)合理的會(huì)計(jì)政策。只有深思熟慮后做出穩(wěn)健會(huì)計(jì)政策才能對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到更大的促進(jìn)作用。

    (二)優(yōu)化公司內(nèi)部約束制度

    在建立科學(xué)合理穩(wěn)健的會(huì)計(jì)政策選擇方案后,企業(yè)必須優(yōu)化內(nèi)部的管理模式,借助完善穩(wěn)定的內(nèi)部約束制度來(lái)強(qiáng)化會(huì)計(jì)政策選擇的落地執(zhí)行,將會(huì)計(jì)政策選擇的作用發(fā)揮出來(lái)。對(duì)于企業(yè)而言,會(huì)計(jì)工作直接掌握了企業(yè)的收入、支出等方面的信息,控制著企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)作行為,需要完善公司內(nèi)部治理制度,才能提升最大限度地提升企業(yè)的會(huì)計(jì)信息真實(shí)性質(zhì)量。在實(shí)際的內(nèi)部約束制度設(shè)計(jì)中,企業(yè)可采取短期性與長(zhǎng)期性的激勵(lì)管理模式相結(jié)合,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),從而避免管理者在日常管理工作中只顧眼前利益的行為,為企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇提供更穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

    (三)提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)素質(zhì)

    企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇是否具備科學(xué)性與會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)素質(zhì)高低有密切的聯(lián)系。只有會(huì)計(jì)工作人員熟練掌握國(guó)家出臺(tái)的會(huì)計(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),才能對(duì)在會(huì)計(jì)政策選擇過(guò)程中有更科學(xué)合理準(zhǔn)確的決定,更加適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。所以,企業(yè)應(yīng)注重會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)提升培養(yǎng),建立培養(yǎng)機(jī)制,定期開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)與能力培訓(xùn),結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展實(shí)際開(kāi)展分析研討,鍛煉會(huì)計(jì)人員的判斷能力、分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力,為會(huì)計(jì)政策選擇做好能力鋪墊。

    (四)規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)水平

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是否規(guī)范直接影響企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇是否科學(xué),借助專業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的規(guī)范指引,將為企業(yè)的發(fā)展注入動(dòng)力。所以,應(yīng)重視注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)能力水平考核,相關(guān)部門要嚴(yán)格規(guī)范其行為標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化,助推發(fā)展。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件瞬息萬(wàn)變,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大背景下,企業(yè)的發(fā)展與會(huì)計(jì)政策選擇是否正確息息相關(guān),科學(xué)合理的會(huì)計(jì)政策選擇將決定了企業(yè)有較高的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量,為企業(yè)管理者的經(jīng)營(yíng)決策提供有力的依據(jù)。因此,企業(yè)應(yīng)高度重視會(huì)計(jì)政策選擇,優(yōu)化內(nèi)部約束制度及工作人員職業(yè)素質(zhì),結(jié)合實(shí)際情況做出適合自身發(fā)展的會(huì)計(jì)政策選擇,并確保其穩(wěn)健性,促進(jìn)企業(yè)及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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