(白城師范學(xué)院 歷史文化學(xué)院,吉林 白城 137000)
隨著社會(huì)和行業(yè)的不斷發(fā)展變化,對(duì)于我國高等教育培養(yǎng)的人才質(zhì)量和素質(zhì)提出了新的要求,而高校教學(xué)過程中占據(jù)主導(dǎo)地位的依舊是師資力量,如何在新形勢下強(qiáng)化對(duì)高校師資的建設(shè)也成為急需解決的問題。在這個(gè)大的背景下,2018 年1 月20 日國務(wù)院頒發(fā)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》,這一綱領(lǐng)性的文件為新時(shí)期高校師資隊(duì)伍的改革和建設(shè)提供了強(qiáng)有力的保障和支撐,那么在新時(shí)期高校師資隊(duì)伍的建設(shè)有什么樣的重要意義,本文主要著力探討這一問題。
因?yàn)楦叩冉逃?guī)模的不斷擴(kuò)大、社會(huì)發(fā)展過程中對(duì)于人才需求和質(zhì)量的轉(zhuǎn)變等因素的影響,我國的高等教育還需進(jìn)一步改革和建設(shè),以滿足社會(huì)發(fā)展的需求。而在高等教育改革和建設(shè)的過程中,師資力量的構(gòu)建具有極其重要的意義,關(guān)乎高等教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量和素質(zhì),為此要給予高度的重視。
高等教育是為社會(huì)發(fā)展、國家建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的搖籃。因此,高等教育教學(xué)的質(zhì)量直接關(guān)系社會(huì)進(jìn)步,直接涉及到相關(guān)行業(yè)的發(fā)展。在高等教育教學(xué)的過程中,近年來我們倡導(dǎo)以學(xué)生為中心,但是教師依舊是教育教學(xué)活動(dòng)的主導(dǎo)者。
無論是教學(xué)內(nèi)容的選擇還是教學(xué)活動(dòng)的開展都需要高校教師進(jìn)行精心的設(shè)計(jì),才能達(dá)到教學(xué)的最優(yōu)化。因此高校師資隊(duì)伍的素質(zhì)和水平對(duì)于高等教育教學(xué)質(zhì)量而言是極其重要的。
目前而言,我國高等教育教師隊(duì)伍在如下幾個(gè)方面還存在一定的問題,需要在實(shí)際的建設(shè)過程中加以改進(jìn),以切實(shí)的提升高校教師隊(duì)伍的水平和素質(zhì)。首先,近年來由于高等教育加大擴(kuò)招的力度,使得高校為了滿足配比教師數(shù)量的需求大力的引進(jìn)年輕教師。依據(jù)調(diào)研的數(shù)據(jù)來看,目前高校教師的數(shù)量占比,年輕教師大約占據(jù)百分之五十左右,有的高校更突出一些,占比達(dá)到百分之七十。這些年輕教師在教學(xué)過程中確實(shí)占有一定的優(yōu)勢。如與學(xué)生溝通交流順暢、具有高學(xué)歷、對(duì)于相關(guān)學(xué)科的研究動(dòng)態(tài)接受較快。但是我們也不難發(fā)現(xiàn)這些年輕教師在教育教學(xué)過程中缺失一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于教學(xué)設(shè)計(jì)和構(gòu)建比較理想化缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這些缺陷直接影響高等教育教學(xué)的效果,直接影響學(xué)生產(chǎn)出的質(zhì)量。為此,各高等院校應(yīng)該在青年師資隊(duì)伍的建設(shè)方面進(jìn)行有效的強(qiáng)化。利用外出培訓(xùn)、學(xué)校內(nèi)部老帶新,校際間交流互訪、組織教育教學(xué)競賽等方式切實(shí)提升高校青年教師的教學(xué)能力,以落實(shí)教育教學(xué)目標(biāo),達(dá)到良好的教育教學(xué)效果。
高等教育與基礎(chǔ)教育的最大不同在于高等教育除有教育教學(xué)任務(wù)之外,還要教師承擔(dān)科研任務(wù),尤其是國內(nèi)知名院?;蛘呤蔷哂胁┦亢痛T士授權(quán)點(diǎn)的院校,各位導(dǎo)師更是有著比較重要的科研任務(wù)。如何協(xié)調(diào)科研與教學(xué)間的關(guān)系,如何實(shí)現(xiàn)以科研促教學(xué),以教學(xué)促科研的目的,對(duì)于高等教育而言亦十分重要。
如何實(shí)現(xiàn)在高校教師間合理的分配教學(xué)與科研的任務(wù),也是高校教師隊(duì)伍在建設(shè)過程中應(yīng)該考慮的問題之一。目前來看,部分高校存在教師科研能力和教學(xué)能力截然不同的情況。甚至有些教師只重視其中的教學(xué)或者科研,放棄另一部分。
這些年,高等教育在發(fā)展和改革的過程中,尤其對(duì)于教師的考核研究中,也有人談及教學(xué)崗和科研崗的分設(shè)。筆者對(duì)于這個(gè)觀點(diǎn)并不是太認(rèn)同。畢竟高等教育和基礎(chǔ)教育是有差別的,高等教育的教學(xué)過程中不僅要顧及知識(shí)的傳授,還要重視學(xué)生各方面能力的培養(yǎng),尤其是動(dòng)手能力和科學(xué)研究能力,還有就是繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力,而這些能力很多都是要在具體的科研項(xiàng)目或者是學(xué)科競賽當(dāng)中體現(xiàn)出來的,如果老師只是重視在教學(xué)方式和方法上面的改進(jìn),而不重視教學(xué)內(nèi)容的革新勢必導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)脫節(jié),造成授課內(nèi)容陳舊等問題。而這些問題的出現(xiàn)直接導(dǎo)致學(xué)生在就業(yè)的過程中不能夠和社會(huì)發(fā)展需求以及行業(yè)發(fā)展要求相符,直接導(dǎo)致就業(yè)受阻,也無從談能力素質(zhì)的提升以及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。因此,在高校師資隊(duì)伍的建設(shè)過程中務(wù)必把科研能力的培養(yǎng)放置其中,這樣有利于提升高等教育教學(xué)的質(zhì)量,也有利于優(yōu)質(zhì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
高校教師從其責(zé)任和職責(zé)而言,不僅僅只具有教學(xué)的一項(xiàng)功能。從社會(huì)發(fā)展的角度來看,高校教師所培養(yǎng)的學(xué)生是未來社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,高素質(zhì)的師資隊(duì)伍對(duì)于人才培養(yǎng)的重要性自不必詳言,效果是顯而易見的。此外,高校教師對(duì)于社會(huì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題和現(xiàn)象的研究和調(diào)研,并最終形成解決的策略和建議,對(duì)于社會(huì)發(fā)展是強(qiáng)有力的支撐,能夠切實(shí)的解決社會(huì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象和影響,所以高素質(zhì)、高水平的高校師資隊(duì)伍在社會(huì)發(fā)展過程中也是強(qiáng)有力的助推器。因此在高校師資隊(duì)伍的建設(shè)過程中我們要把提升師資隊(duì)伍的質(zhì)量和水平放在重要的位置。
綜上所述,新時(shí)期高校師資隊(duì)伍的建設(shè)是高等教育的重中之重,高素質(zhì)、高水平的高校師資隊(duì)伍直接影響學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,直接關(guān)乎社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)相關(guān)行業(yè)的進(jìn)步,因此在新時(shí)期進(jìn)行高校師資隊(duì)伍的合理、科學(xué)構(gòu)建意義重大,且任重道遠(yuǎn)。