新形勢下加強企業(yè)黨建思想政治工作探討

（邯鋼礦業(yè)分公司，河北 邯鄲 056000）

就我國當今形勢而言，不管是對企業(yè)發(fā)展還是對職工的思想建設(shè)，做好企業(yè)黨政建設(shè)都是勢在必行，不可忽視。隨著改革開放大幕的拉開，人民生活水平不斷提高，企業(yè)同樣在穩(wěn)步發(fā)展，加強企業(yè)黨政建設(shè)變得尤為重要。

一、企業(yè)黨政建設(shè)目前形勢

（一）黨政建設(shè)目前狀況

在新形勢發(fā)展背景之下，提升黨政建設(shè)工作始終是企業(yè)的工作重點，為了能夠使企業(yè)穩(wěn)步前進，就必須堅持黨政建設(shè)的基礎(chǔ)上打造屬于自己的品牌文化。在如此激烈的市場環(huán)境下，想要謀求發(fā)展壯大，必須提高企業(yè)綜合競爭力，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)素質(zhì)人才，建設(shè)企業(yè)傳統(tǒng)文化思想。在國有大中型企業(yè)中，開展黨政建設(shè)工作是職工對企業(yè)集體歸屬感的基石，只有充分發(fā)揮企業(yè)管理階層帶頭作用，才能使企業(yè)不斷向前發(fā)展，不斷對職工的思想政治覺悟產(chǎn)生影響，進而使企業(yè)快速發(fā)展。

伴隨我國經(jīng)濟建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展，黨政建設(shè)也逐步崛起。目前企業(yè)黨政建設(shè)主要以學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中不斷探索新的理論精神，并且對黨的先進性理論創(chuàng)建在不斷提高。在全國黨政建設(shè)的環(huán)境之下，企業(yè)逐漸對內(nèi)部黨政建設(shè)開始重視。黨政建設(shè)工作是一個企業(yè)能否適應(yīng)現(xiàn)代化進程的領(lǐng)頭羊，在企業(yè)的工作生活中起到非常大的作用。企業(yè)只有把綜合實力提升，才可以在如此激烈的市場競爭中有一席之地。

（二）黨政建設(shè)潛在問題

現(xiàn)如今企業(yè)黨政建設(shè)工作雖然已經(jīng)在多個方面有了很大進步，但仍然有諸多問題亟待解決。企業(yè)無論在黨政建設(shè)制度還是職工水平出現(xiàn)嚴重不足，最為突出的是黨政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)層水平有限。絕大部分企業(yè)管理人才不足，水平參差不齊，缺乏領(lǐng)導(dǎo)黨政建設(shè)工作經(jīng)驗。因而，企業(yè)在做黨政建設(shè)工作時會出現(xiàn)許多問題，領(lǐng)導(dǎo)層在黨政建設(shè)方面專業(yè)素質(zhì)不過關(guān)，不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。從企業(yè)創(chuàng)制規(guī)章的角度，規(guī)范的不完善，對職工黨政建設(shè)教育沒有一套完整的體系，在企業(yè)管理上，很難形成合力有效的規(guī)章制度。

二、企業(yè)黨政建設(shè)的作用

在現(xiàn)階段競爭如此激烈的市場環(huán)境之下，企業(yè)要想生存下去，必須要與國家的發(fā)展同步，要與國家的前進方向始終保持一致。要確保黨政建設(shè)工作落到實處，時刻保持警惕，注意觀察國家黨政建設(shè)發(fā)展勢頭，不甘落后，做到與時俱進，使黨政建設(shè)工作能夠在企業(yè)內(nèi)部順利開展。社會的發(fā)展需要社會上所有的企業(yè)共同努力，企業(yè)能夠順利完成黨政建設(shè)工作，為后續(xù)更有利的發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。企業(yè)黨政建設(shè)工作并非一朝一夕就可以完成，是一項長期而又艱苦的思想工作，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，更要起到帶頭作用，充分發(fā)揮革命精神，積極落實黨的大政方針，為企業(yè)的黨政建設(shè)工作付出自己的力量，使企業(yè)能夠有序良性發(fā)展。

企業(yè)在發(fā)展黨政建設(shè)工作中，要想能夠持續(xù)提升企業(yè)綜合實力，必須要得到企業(yè)職工的大力支持，團結(jié)才能最大限度的發(fā)揮集體的力量，使企業(yè)在建設(shè)過程中更有底氣。改革開放以來，我國綜合實力不斷提升，國際地位迅速升高，在如此積極向好的形勢之下，企業(yè)要想在國際市場中立足，必須有更加長遠的發(fā)展規(guī)劃，把握時代脈搏，緊隨國際潮流，時刻準備調(diào)整應(yīng)對策略，加強企業(yè)內(nèi)部黨政建設(shè)工作，使企業(yè)在國際市場舞臺中更具競爭力。

三、企業(yè)黨政建設(shè)具體步驟

（一）建立規(guī)章制度

在市場競爭如此激烈的大背景下，企業(yè)的黨政建設(shè)工作必須勇于創(chuàng)新，緊跟時代步伐，努力創(chuàng)建符合自己企業(yè)模式的規(guī)章制度，建立符合企業(yè)自身發(fā)展需求的評價機制。企業(yè)的發(fā)展建設(shè)離不開制度的建立，建立規(guī)章制度是企業(yè)得以生存發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。為此，企業(yè)在不斷壯大發(fā)展的進程中，要充分完善企業(yè)制度，使企業(yè)的黨政建設(shè)工作始終以企業(yè)制度為中心，在不斷完善的同時，摸索中前進。

（二）統(tǒng)一企業(yè)黨建思想

企業(yè)在完成黨政建設(shè)工作的過程中，必須對企業(yè)職工的思想政治進行全面教育，要不斷加強對員工思想政治的培訓(xùn)工作，做到從嚴治黨。要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨員優(yōu)勢，起到先進帶頭作用，為企業(yè)黨政建設(shè)工作奉獻力量。要緊密聯(lián)系群眾，切實把職工的思想政治工作放在首位，始終堅持把企業(yè)黨政建設(shè)工作作為頭等大事。要注意此時的黨政建設(shè)工作是在新形勢下，必須做到與潮流發(fā)展的走向相結(jié)合，使企業(yè)黨政建設(shè)思想政治工作能夠穩(wěn)步推進。

（三）加大人才培養(yǎng)力度

職工作為企業(yè)黨政建業(yè)工作的中堅力量，實力不容小覷。企業(yè)在對職工進行思想政治工作的時候，要注意加大人才培養(yǎng)力度，注重對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔工作，注重職工在學(xué)習(xí)黨政建設(shè)思想政治工作中的學(xué)習(xí)能力，不拘泥于職工學(xué)歷的問題，做到唯賢是舉，唯才是用。新形勢下的人才選拔，更應(yīng)適合時代的發(fā)展，符合社會的需求，在對黨政建設(shè)工作做出過突出貢獻的黨員和員工，應(yīng)給予充分的肯定，在生活上要做到適當幫扶。為了順應(yīng)時代潮流，企業(yè)在加強黨政建設(shè)工作的同時，要注意對黨政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔工作，及時對管理層職工進行培養(yǎng)和培訓(xùn)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育。隨著市場經(jīng)濟的全球化，對于黨政建設(shè)工作的要求也越發(fā)嚴苛，在選拔人才方面，必須做到高素質(zhì)高標準，能夠適應(yīng)當今時代殘酷的激烈競爭，有效加強企業(yè)在思想政治工作上的人才培養(yǎng)。

結(jié)語

伴隨著時代的快速穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)的黨政建設(shè)工作變得尤為重要，在對企業(yè)經(jīng)濟不斷加強的同時，做到思想政治工作的蒸蒸日上，勇于進行新的探索和嘗試，努力使黨政建設(shè)工作更加符合時代的需要。對于新形勢下產(chǎn)生的新問題，企業(yè)要勇于面對，加強人才的培養(yǎng)，使黨建工作更具時代意義。