新形勢(shì)下國(guó)企思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新舉措

李蜀軍

（中鐵上海局集團(tuán)有限公司一公司濟(jì)南軌道交通R3線項(xiàng)目部 山東省濟(jì)南市 250021）

隨著改革的不斷深化和市場(chǎng)環(huán)境的不斷復(fù)雜，企業(yè)發(fā)展壓力不斷增大，國(guó)有企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成，承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能，是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，企業(yè)基層黨組織提升創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)思政工作機(jī)制進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化，推動(dòng)思政工作的高效落實(shí)，為政策方針的貫徹執(zhí)行提供基礎(chǔ)保障。

開(kāi)展國(guó)企思想政治工作的意義

思政工作的高效開(kāi)展是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)先進(jìn)思想理論和政策方針的深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際進(jìn)行有效融合，提升企業(yè)發(fā)展的科學(xué)性。同時(shí)利用思想教育優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨員干部思想水平和政治覺(jué)悟的提升，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，營(yíng)造積極的企業(yè)發(fā)展氛圍，創(chuàng)建民主環(huán)境，引導(dǎo)干部職工積極參與到企業(yè)發(fā)展中，推動(dòng)企業(yè)文化科學(xué)建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力。[1]

國(guó)企思想政治工作現(xiàn)狀與問(wèn)題分析

隨著黨對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作重視程度的不斷提升，企業(yè)思政工作得到有效的重視和支持，但是在實(shí)際的思政工作開(kāi)展過(guò)程中存在著一些問(wèn)題，制約著思政工作效果的提升。首先是工作思路較為傳統(tǒng)，思政工作涉及到企業(yè)管理運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，而當(dāng)前的思政工作缺乏有效的主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，使得現(xiàn)有的工作機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需求，缺乏與黨員干部的溝通交流，無(wú)法有效掌握黨員思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況，導(dǎo)致思政工作無(wú)法形成有效的針對(duì)性。[2]其次是工作機(jī)制不夠完善，改革的不斷推進(jìn)使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和組織結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，現(xiàn)有的管理機(jī)制已經(jīng)不能滿足思政工作實(shí)際情況，缺乏長(zhǎng)效管理機(jī)制建設(shè)，無(wú)法結(jié)合企業(yè)發(fā)展和思政工作需求對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整，無(wú)法對(duì)思政工作進(jìn)行有效的規(guī)范，不能保證較好的工作成效。最后是工作模式較為固定，主要是以思想理論教育為主，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理缺乏有效的融合，工作形式相對(duì)單一，無(wú)法形成有效的吸引力，不能形成積極的參與效果。[3]

國(guó)企思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新策略

優(yōu)化思政工作思路。思政工作的高效開(kāi)展對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵作用，企業(yè)基層黨組織要充分結(jié)合新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展需求，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思政工作思路，提升主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)思政工作機(jī)制進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化，推動(dòng)規(guī)范化思政工作體系的科學(xué)構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)方針政策的高效落實(shí)，將先進(jìn)思想理論與企業(yè)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行有效結(jié)合，提升企業(yè)發(fā)展的科學(xué)性。

落實(shí)責(zé)任機(jī)制。責(zé)任機(jī)制的落實(shí)為思政工作提供基礎(chǔ)保障，能夠充分發(fā)揮黨員干部的模范作用，對(duì)基層干部職工形成有效的帶動(dòng)，營(yíng)造積極的黨務(wù)活動(dòng)氛圍。要強(qiáng)化基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極吸收政治信仰堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力突出的黨員參與到思政工作中，明確權(quán)責(zé)劃分，對(duì)思政工作流程形成科學(xué)的規(guī)范，保證思政工作的高效推進(jìn)。要完善監(jiān)管機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理和黨務(wù)工作中存在的問(wèn)題做到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)解決，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高效開(kāi)展。要完善評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)思政工作成效形成準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，積極拓寬監(jiān)督途徑，加強(qiáng)與基層干部職工的溝通交流，積極聽(tīng)取意見(jiàn)建議，為思政工作開(kāi)展提供科學(xué)依據(jù)。

強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制的科學(xué)創(chuàng)新能夠有效激發(fā)黨員干部的工作積極性和責(zé)任心，推動(dòng)思政工作效果的提升，要充分結(jié)合考核評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)激勵(lì)措施進(jìn)行科學(xué)制定，有效適應(yīng)基礎(chǔ)政工工作實(shí)際，將物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)進(jìn)行有效結(jié)合，有效提升激勵(lì)效果。

創(chuàng)新工作載體。傳統(tǒng)的思政工作模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，創(chuàng)新思政工作載體是提升思政工作水平的重要基礎(chǔ)，基層黨組織要合理利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，依托黨建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員干部的全面覆蓋，有效提升思想理論和政策方針的推廣效果。要將思政工作與企業(yè)文化進(jìn)行科學(xué)融合，利用豐富的文化活動(dòng)為載體，實(shí)現(xiàn)思想工作的高效滲透，引導(dǎo)干部職工形成對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理思想的高度認(rèn)同，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑創(chuàng)建良好的企業(yè)口碑，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平。要深入挖掘優(yōu)秀黨員干部和先進(jìn)事跡，創(chuàng)建具有企業(yè)特色的黨建品牌，對(duì)干部職工形成有效的引導(dǎo)。

思政工作的高效開(kāi)展對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展起到積極作用，基層黨組織要充分結(jié)合新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展需求，提升創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)思政工作機(jī)制進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化，創(chuàng)新思政工作模式，構(gòu)建完善的思政工作體系，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。