新形勢下國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新研討

張 凱

（山西西山礦業(yè)管理有限公司 山西太原 030000）

國有企業(yè)作為建設(shè)有中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的物質(zhì)與政治基礎(chǔ)，更是黨執(zhí)政興國的重要支柱和力量之源。黨建思想政治工作是國有企業(yè)所特有的政治法寶，在國企全面深化改革的關(guān)鍵時期，為保障國企改革轉(zhuǎn)型奠定良好政治基礎(chǔ)。當(dāng)前，國有企業(yè)改革面對復(fù)雜的社會與經(jīng)濟(jì)局勢、企業(yè)內(nèi)部與外部矛盾，如何取得突破性，取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，唯有不斷加強(qiáng)、創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作。才能，在國企改革進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。為此，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)思想政治宣教刻不容緩。

加強(qiáng)國有企業(yè)黨建與思想政治工作創(chuàng)新重要意義

國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱，隨著時代的發(fā)展要求和社會環(huán)境的變化，聚焦國有企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)，創(chuàng)新黨建和思想政治工作模式，優(yōu)化發(fā)展理念，這樣才能更好地為國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的支持。加強(qiáng)新形勢下黨建和思想政治工作創(chuàng)新中具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

加強(qiáng)黨建有助國企更好應(yīng)對市場變革所帶來沖擊。在國家經(jīng)濟(jì)體系整體運(yùn)行的過程中，國有企業(yè)不僅僅擔(dān)負(fù)著重要的社會職能，同時還應(yīng)當(dāng)結(jié)合市場環(huán)境的變化，對我國的國情政策等進(jìn)行全面關(guān)注，并以此為基礎(chǔ)打造特色經(jīng)濟(jì)活動模式，這樣才能更好地推動國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。目前正面臨嚴(yán)峻的市場改革，國有企業(yè)只有不斷加強(qiáng)黨建和思想政治工作，創(chuàng)新發(fā)展理念，才能更好地在市場變革中找到自身的發(fā)展方向，堅持正確的目標(biāo)導(dǎo)引，以此為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，應(yīng)對市場變革帶來的沖擊，提高發(fā)展效能。

鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，發(fā)揮政治優(yōu)勢。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新思想政治宣傳教育工作，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展，調(diào)動企業(yè)職工群眾的工作能動性與創(chuàng)造性，不斷優(yōu)化創(chuàng)新工作理念和管理流程，以此為基礎(chǔ)，推動國有企業(yè)各個方面的工作有序開展，加快項(xiàng)目進(jìn)展，更好地適應(yīng)國有企業(yè)發(fā)展整體的節(jié)奏，全面提升國有企業(yè)的發(fā)展動能，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，打造特色化的發(fā)展優(yōu)勢。

現(xiàn)階段國有企業(yè)黨建思想政治工作存在的突出問題

黨在國有企業(yè)政治地位邊緣化、政治作用弱化。隨著，市場經(jīng)濟(jì)管理體制的改革完善，國有企業(yè)的管理模式由黨委集體研究決定轉(zhuǎn)變?yōu)槎聲芯繘Q定，這對黨在國企核心領(lǐng)導(dǎo)地位是一種空前挑戰(zhàn)。現(xiàn)代國企管理制度，雖在法律、制度層面上進(jìn)行保證，但是制度流于形式，在實(shí)踐中黨組織的重要性和領(lǐng)導(dǎo)地位還是受到一定程度的弱化。

黨建思想政治工作形式循規(guī)蹈矩、缺乏創(chuàng)新。國企在黨建思想政治工作創(chuàng)新探索進(jìn)程中，雖完成了既定的改革任務(wù)，但是往往停留在表面上，沒有從實(shí)質(zhì)上挖掘內(nèi)涵，也沒有結(jié)合國有企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)，加強(qiáng)黨建和思想政治工作規(guī)劃體系的建設(shè)，沒有聚焦國有企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，圍繞如何創(chuàng)新黨建和思想政治工作提出更多的特色性模式和典型做法，從而不利于提升黨建和思想政治工作開展的實(shí)效，也難以發(fā)揮其應(yīng)有的支撐和引領(lǐng)功能。

國有企業(yè)思想政治宣教工作理念滯后。當(dāng)前，國有企業(yè)正處于全面深化改革的關(guān)鍵期，部分國企未能發(fā)揮黨建的政治引領(lǐng)作用，將黨建思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合，在一定程度上束縛了實(shí)現(xiàn)解放、理念的創(chuàng)新，企業(yè)的思想政治宣教工作方式滯后，未能緊跟時代發(fā)展的步伐，黨建工作雖取得小革新，但效果差強(qiáng)人意。黨課內(nèi)容、形式循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新載體。

國企黨建思想政治工作創(chuàng)新改革策略

創(chuàng)新思想觀念，構(gòu)建科學(xué)完善的黨建工作體系。首先要從思想觀念上予以轉(zhuǎn)變，要結(jié)合市場形勢改革的整體情況以及國有企業(yè)自身的發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)黨建和思想政治工作規(guī)劃體系的建設(shè)，要求黨建和思想政治工作納入國有企業(yè)改革發(fā)展的整體規(guī)劃中進(jìn)行統(tǒng)籌安排和實(shí)施，同時，另一方面要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)他們對目前黨建和思想政治工作開展的情況以及制約因素進(jìn)行全面分析研究，以此為基礎(chǔ)，通過問卷調(diào)查事件探索以及經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)等方式，形成國有企業(yè)適合自身特色的黨建思想政治工作制度體系、思想體系以及行動綱領(lǐng)、文化機(jī)制，從而更好地推動黨建和思想政治工作能夠按程序開展，不斷提高其開展的實(shí)效性和規(guī)范性。

創(chuàng)新工作模式，優(yōu)化工作格局。要圍繞國有企業(yè)黨建和思想政治工作的開展，加強(qiáng)理念創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。避免單純地停留在傳統(tǒng)的開展模式上，可以充分借助新的信息技術(shù)，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺，更好地獲得新思想，引導(dǎo)全員圍繞黨建和思想政治工作積極建言獻(xiàn)策，通過開展定期座談、問卷調(diào)查以及網(wǎng)絡(luò)征文等活動，更好地了解員工的需求，及時解決國有企業(yè)的黨建思想政治工作中存在的一些制約因素和困境。加強(qiáng)科技創(chuàng)新，鼓勵員工積極開展新理念和新技能創(chuàng)新探索，以此更好地完善激勵機(jī)制，打造激勵性文化，更好地提升黨建和思想政治工作參與人員的創(chuàng)造性與創(chuàng)新性。

此外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)科學(xué)監(jiān)督，要圍繞黨建和思想政治工作創(chuàng)新，營造清正廉潔的工作氛圍。要加強(qiáng)人力資源管理的開發(fā)利用，強(qiáng)化黨組織建設(shè)。在黨組織建設(shè)工作過程中，圍繞企業(yè)運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)以及各個項(xiàng)目的具體實(shí)際，找準(zhǔn)黨建和思想政治工作的滲透融合切入點(diǎn)和滲透點(diǎn)，完善黨組織架構(gòu)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)監(jiān)督，從而為國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的提供堅強(qiáng)的政治保障。

創(chuàng)新國有企業(yè)黨建思想政治工作，就是提高企業(yè)黨建工作要把教育和引導(dǎo)職工增強(qiáng)主人翁意識，放在重要位置長期加強(qiáng)和堅持。通過思想工作，對職工進(jìn)行教育引導(dǎo)，進(jìn)一步提高職工的責(zé)任心，使企業(yè)廣大職工自覺關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，發(fā)揚(yáng)主人翁的高度責(zé)任感，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。