經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下國(guó)企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策思考

◎王海峰

在祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，國(guó)有企業(yè)一直占有舉足輕重的地位，并在一定程度中主導(dǎo)著祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的穩(wěn)步提升，為了推動(dòng)國(guó)家的向前發(fā)展，國(guó)有企業(yè)不能繼續(xù)維持固定的運(yùn)轉(zhuǎn)形式，應(yīng)創(chuàng)新型的對(duì)自身進(jìn)行改革。而改革是多方位的，不僅需要技術(shù)上的改進(jìn)，還需要將新時(shí)代的思想潮流融入到自身的發(fā)展理念中，積極地在企業(yè)內(nèi)部展開(kāi)思想政治工作，從而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)跨時(shí)代的向前發(fā)展。

一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下國(guó)企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）無(wú)法有效地結(jié)合改革的主要方向和雙面性優(yōu)勢(shì)

在經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)下，國(guó)有企業(yè)在思想政治工作的改革中邁向了一個(gè)新的高度，面對(duì)如今的發(fā)展形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)主要有以下幾點(diǎn)，首先，國(guó)有企業(yè)的思想無(wú)法統(tǒng)一到一個(gè)發(fā)展層面上，分散化嚴(yán)重；其次，國(guó)有企業(yè)還缺乏前進(jìn)的動(dòng)力，無(wú)法將零散的努力匯集到中心點(diǎn)上。而提到的雙面性則是指在國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新改革中，整體內(nèi)部運(yùn)行的思維體系與要融入的新時(shí)代的思想政治工作措施這兩者之間存在著極大的差異性，從而導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在變革的過(guò)程中過(guò)于看重金融利潤(rùn)的效益，從而忽視了思想政治工作在這過(guò)程中所起到關(guān)鍵性的作用，進(jìn)而給企業(yè)的向外擴(kuò)張?jiān)斐闪艘欢ǖ木窒扌?，不利于?guó)有企業(yè)綜合實(shí)力的穩(wěn)步提升。

改革的主要方向是指明確企業(yè)的發(fā)展方向，注重企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值的體現(xiàn)，在日常的消費(fèi)花銷中，人們主要是通過(guò)購(gòu)買來(lái)實(shí)現(xiàn)價(jià)值，從而了解自己生活的主要形式所在。尤其在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)下，這種目的性的差異更是表現(xiàn)得淋漓盡致，新制度下的國(guó)有企業(yè)改革，加大了上層領(lǐng)導(dǎo)的控制權(quán)和決定權(quán)，但相對(duì)于基層的人民群眾卻沒(méi)有感到有絲毫的影響，甚至一些上層的領(lǐng)導(dǎo)只注重自身能力在企業(yè)發(fā)展中的作用，進(jìn)而缺少對(duì)企業(yè)發(fā)展的前瞻性，造成企業(yè)發(fā)展相對(duì)落后的局面。

（二）國(guó)有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)部改革體制

思想政治工作的作用在其中占據(jù)著半壁江山，但在不斷改革的過(guò)程中，思想政治工作的內(nèi)部管理模式卻存在著極大的問(wèn)題，一些管理人員在作風(fēng)中存在著上行下效的情況，太強(qiáng)硬的服從模式，會(huì)造成大部分基層員工的逆反心理，從而在長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度上看不利于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下國(guó)企思想政治工作的對(duì)策思考

（一）加大從理論方面的知識(shí)滲透

在經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)下，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部應(yīng)充分的考慮其改革所處的環(huán)境和當(dāng)下的新形勢(shì)，尤其是應(yīng)以“加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的思想政治，聽(tīng)從黨的指揮”為主要戰(zhàn)略布局，以加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的思想政治的理論體系和傳播速度，改變傳統(tǒng)觀念下實(shí)干實(shí)操，將思想政治滲透入基層群眾干部中，從而提升國(guó)有企業(yè)的核心素養(yǎng)能力。

習(xí)近平總書(shū)記在黨的綱領(lǐng)會(huì)議中明確表示，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治的宣傳工作，首先應(yīng)立足于以馬克思主義思想為宗旨的基礎(chǔ)上，聽(tīng)從黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從黨的指揮，實(shí)心踏地的為人民服務(wù)。

（二）完善上層的管理模式與實(shí)踐能力

國(guó)有企業(yè)要想在國(guó)家其他企業(yè)中嶄露頭角，尤其是在思想政治工作方面取得創(chuàng)新成就，需要國(guó)有企業(yè)內(nèi)部高層領(lǐng)導(dǎo)敏銳的領(lǐng)導(dǎo)力，在內(nèi)部建設(shè)體制時(shí)，加強(qiáng)思想政治方面的內(nèi)容，比如需要上層領(lǐng)導(dǎo)將管理能力與工作手段進(jìn)行多方位、多層面的融合。在這同時(shí)，還應(yīng)將思想政治體系具體地細(xì)化到每一個(gè)實(shí)施的步驟，將職責(zé)劃分到每一位基層群眾的身上，在總目標(biāo)的引領(lǐng)下，提高國(guó)有企業(yè)的思想建設(shè)，而在目前的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部思想政治改革中，大部分是以最高權(quán)利人為制定制度的中心，采用這種變革模式，會(huì)使思想政治工作運(yùn)行得更加高效，但也會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)弊端，它很容易出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)模式與實(shí)踐操作的不統(tǒng)一，無(wú)法適應(yīng)目前的發(fā)展形勢(shì)，所以就更需要加強(qiáng)對(duì)管理人員的思維政治建設(shè)，讓他們了解國(guó)有企業(yè)最基本的運(yùn)行規(guī)律，有助于國(guó)有企業(yè)的順利轉(zhuǎn)型。

（三）推廣思維政治工作需要先進(jìn)技術(shù)的大力支持

在經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)下，黨中央的主要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)部門(mén)的相關(guān)人員給予國(guó)有企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的大力支持，幫助國(guó)有企業(yè)完善內(nèi)部改革體制，建立完整的思維政治體系。將黨的政策與國(guó)有企業(yè)的改革方向進(jìn)行接軌，讓國(guó)有企業(yè)在最新的變化趨勢(shì)下進(jìn)行改革創(chuàng)新。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下國(guó)企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)，是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展首要解決的問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)應(yīng)順應(yīng)當(dāng)下的發(fā)展趨勢(shì)，大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的思想政治建設(shè)，在不斷的改革創(chuàng)新中穩(wěn)步的發(fā)展。