淺談企業(yè)基層黨小組建設(shè)問題研究

相虹

（中國石化集團(tuán)勝利石油管理局有限公司公共事業(yè)服務(wù)中心安泰服務(wù)部，山東 東營 257000）

一、在企業(yè)中的核心政治地位

是由黨的執(zhí)政地位和實踐新時代中國特色社會主義思想的要求所決定的，越是改革發(fā)展，就越要加強(qiáng)黨的建設(shè)，越要充分發(fā)揮企業(yè)黨支部對企業(yè)職工群眾的思想政治指導(dǎo)作用，更加促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化制度的科學(xué)構(gòu)建與合理重組，從而實現(xiàn)了企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展形勢下的規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。要想確保企業(yè)的與時俱進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)的基礎(chǔ)黨組織必須在黨的十九大精神、社會主義核心價值觀以及新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下開展企業(yè)的各項工作。因此，企業(yè)的基礎(chǔ)黨支部工作人員必須在思想上革舊鼎新，不斷創(chuàng)新開展企業(yè)基層黨建工作的新思路、新模式和新方法，同時企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)以及黨員干部要充分認(rèn)識到企業(yè)黨支部在企業(yè)運(yùn)營發(fā)展以及改革創(chuàng)新道路上的重要作用，不斷在思想上、工作中完善自己、提升自己的各項能力和素養(yǎng)，為企業(yè)的高效、優(yōu)質(zhì)、快速發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，從而使實現(xiàn)自身在企業(yè)中價值的最大化。

二、內(nèi)涵：黨小組的基本情況

黨小組的地位如此重要，但何為黨小組，黨小組究竟如何運(yùn)行，黨內(nèi)不少人對此并不是很熟悉。

（一）性質(zhì)和劃分原則

黨小組是在黨的支部里面，根據(jù)黨員的數(shù)量、分布情況以及工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)等實際需要劃分的小組，是在支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對黨員進(jìn)行管理的一種組織形式。設(shè)立黨小組的目的是為了具體地組織、推動和指導(dǎo)每個黨員的日常活動，保證黨的指示和決議的貫徹落實。

黨小組是黨支部的組成部分，但不是黨的一級組織。它的劃分和設(shè)立的基本是原則：從組織建設(shè)來看，一般把工作、學(xué)習(xí)、生活相近的黨員劃分在一個黨小組內(nèi);從黨員人數(shù)來看，至少需要3名黨員，且有1名正式黨員;從成員來看，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不能集中劃分到一個黨小組，而應(yīng)分散到不同的黨小組中;從申報程序來看，黨小組的建立由支部委員會決定即可，不必經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，但支部委員會要將黨小組的建立情況及時向上級黨組織報告。

三、黨員小組成員高效協(xié)同，展黨員形象，育團(tuán)隊人才

在與黨員小組成員進(jìn)行訪談時，我們聽到的最頻繁的詞語是“成長”，黨員小組的“魔力”正在于此：每建成一個工程項目、每攻克一個技術(shù)問題、每協(xié)調(diào)一個復(fù)雜難題……都成為他們職業(yè)生涯中最寶貴的財富。培育基層團(tuán)隊、發(fā)現(xiàn)青年人才，最終促進(jìn)團(tuán)隊和人的共同成長是黨員小組的另外一個成效。我們通過黨員小組將黨員工作量精細(xì)化管理，明確月度工作任務(wù)，促進(jìn)黨員精準(zhǔn)發(fā)力。據(jù)統(tǒng)計結(jié)果顯示，黨員在重點(diǎn)工作參與度、工作飽和度等指標(biāo)上均超過普通員工。這既是黨員形象的展示，也是對普通員工的觸動和鞭策。

黨員小組在培育基層團(tuán)隊和青年人才方面也發(fā)揮著重要作用。一是廣泛開展學(xué)習(xí)交流。黨員小組內(nèi)部、黨員小組之間就共同關(guān)注和有待解決的問題經(jīng)常開展交流分享，互通有無，取長補(bǔ)短，有效實現(xiàn)優(yōu)秀管理經(jīng)驗和先進(jìn)創(chuàng)新技術(shù)的傳承。二是充分發(fā)揮“傳幫帶”作用。黨員小組成員中，黨員主動亮出身份，帶頭做管理技術(shù)上的行家里手，并充當(dāng)小組培訓(xùn)師，與成員一道，不斷開拓管理思路，創(chuàng)新工作方法。三是持續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新理念。黨員小組成員面對工程建設(shè)難點(diǎn)問題，通過“頭腦風(fēng)暴”“點(diǎn)子創(chuàng)新”等方式對工程技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新、對管理流程進(jìn)行優(yōu)化，通過一點(diǎn)一滴的進(jìn)步來實現(xiàn)技術(shù)和管理創(chuàng)新的進(jìn)一步提升。

四、創(chuàng)新黨小組制度創(chuàng)新黨小組活動

建立健全黨小組工作制度，對于充分發(fā)揮黨小組作用具有重要保障作用。一般來說，黨小組應(yīng)建立學(xué)習(xí)、黨員匯報、組織生活會、聯(lián)系群眾，對入黨積極分子培養(yǎng)、教育、考察等制度。但隨著社會生產(chǎn)、生活等新的方式不斷出現(xiàn)，黨小組為了更好地發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用，其工作制度也應(yīng)該隨著變化了的形勢進(jìn)行改變，做到社會變化到哪里黨小組工作制定創(chuàng)新到哪里，制定和完善一些適應(yīng)新形勢、新變化的工作制度，如黨員志愿服務(wù)、扶貧助困、脫貧幫扶、輿情監(jiān)督、誠信承諾等，不斷拓展黨小組活動空間和范圍，豐富黨小組活動內(nèi)容，規(guī)范黨員活動行為，更好地發(fā)揮黨小組和黨員作用。黨小組用什么方式開展活動，對于發(fā)揮黨小組和黨員作用非常重要。因此，既要重視黨小組活動方式的選擇，更要重視黨小組活動方式的創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新黨小組活動方式，黨小組的活力才會倍增。黨小組活動創(chuàng)新要堅持集中、規(guī)范與“小型、靈活、多樣、實效”相結(jié)合，結(jié)合本單位、本部門、本小組優(yōu)勢，經(jīng)常組織開展集中學(xué)習(xí)、談心交流、參政議政等活動。如創(chuàng)新“黨小組+支委”“黨小組+點(diǎn)評”“黨小組+服務(wù)”“黨小組+志愿者”等“黨小組+”活動方式，將工作重心由黨支部向黨小組延伸，激活“末梢神經(jīng)”，充分發(fā)揮基層價值鏈條功能，使黨小組作用進(jìn)一步增強(qiáng)。創(chuàng)新黨小組活動方式是在堅持方便、靈活、有效的原則上進(jìn)行的，不能唯創(chuàng)新而創(chuàng)新，只考慮作秀和宣傳，不注重效果。

結(jié)束語

通過探索實施星級黨小組建設(shè)，使黨建精細(xì)化管理落實到最基層的黨小組，黨小組工作實現(xiàn)從被動到主動、從“虛功”到“實做”的轉(zhuǎn)變，黨員的黨性觀念和思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提升，先鋒模范和骨干帶頭作用進(jìn)一步

發(fā)揮。星級黨小組創(chuàng)建以促進(jìn)企業(yè)建設(shè)發(fā)展為切入點(diǎn)，搭建了黨小組服務(wù)和保障業(yè)務(wù)建設(shè)的平臺，引導(dǎo)、激發(fā)廣大員工爭當(dāng)先鋒，現(xiàn)星級黨小組創(chuàng)建已在企業(yè)落地生根，開花結(jié)果，為企業(yè)的快速發(fā)展插上了騰飛的翅膀。