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    計(jì)量檢測(cè)質(zhì)量的影響因素與優(yōu)化策略探析

    2020-12-08 02:05:52崔永慧
    魅力中國(guó) 2020年36期

    崔永慧

    (唐河縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心,河南 南陽(yáng) 473400)

    當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,科學(xué)技術(shù)更是如此。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提升,計(jì)量檢測(cè)技術(shù)也更加成熟,更加進(jìn)步。作為能夠影響科學(xué)研究的重要工作之一,計(jì)量檢測(cè)工作應(yīng)該制訂更高的工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。只有提高計(jì)量檢測(cè)工作的合格標(biāo)準(zhǔn),我們才能更加合理地利用計(jì)量檢測(cè)技術(shù),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行更加有效的檢測(cè)控制。從而促進(jìn)科學(xué)技術(shù)向更加成熟、更加進(jìn)步的方向發(fā)展,將科學(xué)技術(shù)融入到社會(huì)建設(shè)中去,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)的繁榮。

    一、計(jì)量保證方案概述

    在實(shí)際測(cè)量過(guò)程中能夠?qū)|(zhì)量進(jìn)行有效保證的方案被我們稱(chēng)為計(jì)量保證方案。計(jì)量保證方案最早由美國(guó)提出。計(jì)量保證方案可以定量檢測(cè)和驗(yàn)證計(jì)量檢測(cè)數(shù)值,它結(jié)合了計(jì)量過(guò)程中的統(tǒng)計(jì)控制和傳統(tǒng)的量值傳遞這兩個(gè)方面的內(nèi)容。在計(jì)量檢測(cè)的過(guò)程中,如果使用數(shù)量統(tǒng)計(jì)分析方法,我們可以保證我們得到的結(jié)果處在一個(gè)相對(duì)更加精確范圍內(nèi),以保證計(jì)量檢測(cè)的結(jié)果的準(zhǔn)確性。我們?cè)谌粘5臏y(cè)量中主要采用逐級(jí)周期檢定的量值傳遞方式,因?yàn)樵跍y(cè)量過(guò)程中應(yīng)用逐級(jí)周期檢定的量值傳遞方式相對(duì)來(lái)說(shuō)更加簡(jiǎn)單方便,更加普遍適用。萬(wàn)事萬(wàn)物都有其兩面性,逐級(jí)周期檢定的量值傳遞方式也有一些難以克服的短板。比如,我們?nèi)粘9ぷ髦械默F(xiàn)場(chǎng)設(shè)備,檢測(cè)方式和檢測(cè)人員等方面的綜合測(cè)試決定著計(jì)量檢測(cè)的精度,但我們?nèi)粘9ぷ髦械默F(xiàn)場(chǎng)設(shè)備,檢測(cè)方式和檢測(cè)人員等方面的綜合測(cè)試分?jǐn)?shù)往往比較低,因此很難保證計(jì)量檢測(cè)的精度。我們過(guò)去通常采用逐步定期核查的方法,但是這一方法由于缺少兩個(gè)周期之間的技術(shù)評(píng)估測(cè)量數(shù)據(jù)也無(wú)法保證測(cè)量結(jié)果十分準(zhǔn)確。

    二、計(jì)量檢測(cè)設(shè)備對(duì)計(jì)量工作的影響及優(yōu)化策略

    計(jì)量檢測(cè)設(shè)備是決定著計(jì)量檢測(cè)工作能否開(kāi)展的重要工具,其重要程度就像口舌之于張儀,如果張儀失去口舌或者口舌有損而不能使用,便不能促成連橫大計(jì)指點(diǎn)天下。同理,如果沒(méi)有計(jì)量檢測(cè)設(shè)備或盡量檢測(cè)設(shè)備出現(xiàn)故障而不能使用,計(jì)量檢測(cè)工作也就難以進(jìn)行下去。為確保計(jì)量檢測(cè)工作的開(kāi)展,定期維修檢查計(jì)量檢測(cè)設(shè)備也是一項(xiàng)必不可少的工作。維修檢查計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的方法多種多樣,如果將這些方法歸類(lèi)總結(jié),大致可以分為以下幾類(lèi):

    (一)確保檢測(cè)計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的精確度

    由于測(cè)量項(xiàng)目直接影響測(cè)量設(shè)備,我們?cè)诰唧w的工作中考慮到這一點(diǎn)是很有必要的,我們既要嚴(yán)格遵守工作要求,又必須審查實(shí)際情況,充分理解兩者才能使設(shè)備測(cè)量實(shí)現(xiàn)它應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的功能和意義。面對(duì)各種各樣的測(cè)量項(xiàng)目是我們從事計(jì)量檢測(cè)工作中十分普遍的事情,在這種情況下,我們要根據(jù)具體的實(shí)際情況為每個(gè)不同的測(cè)量項(xiàng)目選擇適合的測(cè)量設(shè)備。迄今為止,我們?cè)谶x擇測(cè)量設(shè)備時(shí),主要考慮以下幾個(gè)方面的因素:首先就是測(cè)量設(shè)備的最大量程和最小量程。其次,測(cè)量設(shè)備的精度和分辨率。再次,測(cè)量設(shè)備的最大允許誤差。最后,測(cè)量設(shè)備的不確定度。除此之外,中國(guó)會(huì)未經(jīng)過(guò)形式批準(zhǔn)的計(jì)量檢測(cè)設(shè)備提供計(jì)量許可證,因此如果在中國(guó),一個(gè)計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的計(jì)量許可證也是我們?cè)跒闇y(cè)量項(xiàng)目選擇計(jì)量檢測(cè)設(shè)備時(shí)不容忽視的條件之一。

    (二)提高計(jì)量檢測(cè)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

    人是各種行為的主體,是能夠影響事物發(fā)展的重要因素。因此,我們?cè)诰S修檢測(cè)計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的同時(shí)也要提高計(jì)量檢測(cè)工作人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),計(jì)量檢測(cè)人員的專(zhuān)業(yè)能力應(yīng)該過(guò)關(guān)以確保計(jì)量檢測(cè)工作的質(zhì)量。

    (三)定期維護(hù)計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的性能

    要想保證計(jì)量檢測(cè)的準(zhǔn)確度,我們所使用的計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的性能必須達(dá)到一定的水準(zhǔn)。而是擁有計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的合格證檢測(cè)一個(gè)計(jì)量檢測(cè)設(shè)備性能的一個(gè)較為有效而且簡(jiǎn)單的方法。

    (四)加強(qiáng)對(duì)計(jì)量檢測(cè)設(shè)備管理的力度

    計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的管理應(yīng)該涉及運(yùn)輸環(huán)節(jié)和使用環(huán)節(jié)等多個(gè)方面,以確保計(jì)量檢測(cè)設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)判斷是何時(shí)出現(xiàn)了故障,從而在維護(hù)、檢修等方面能夠有更快的解決方案。

    三、計(jì)量檢測(cè)人員對(duì)計(jì)量工作的影響及優(yōu)化策略

    計(jì)量檢測(cè)人員是計(jì)量檢測(cè)工作的行動(dòng)主體,計(jì)量檢測(cè)人員的工作會(huì)對(duì)計(jì)量檢測(cè)工作的完成造成直接且重要的影響,在計(jì)量檢測(cè)工作中的重要性可見(jiàn)一斑。作為計(jì)量檢測(cè)工作人員,應(yīng)該具有較好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)以免出現(xiàn)一些不必要的工作失誤。

    (一)壯大計(jì)量檢測(cè)工作人員的隊(duì)伍

    現(xiàn)如今,計(jì)量檢測(cè)行業(yè)鮮為人知,從事相關(guān)行業(yè)工作人員的數(shù)量相對(duì)來(lái)說(shuō)較少,這并不利于計(jì)量檢測(cè)行業(yè)的發(fā)展。因此,我們有必要壯大從事計(jì)量檢測(cè)工作人員的隊(duì)伍,需要格外注意的是,我們?cè)谶x拔人才時(shí)不能饑不擇食,而應(yīng)該具有一定的針對(duì)性,否則,不利于我們后期的進(jìn)一步培養(yǎng)。

    (二)加大對(duì)計(jì)量檢測(cè)工作人員的培養(yǎng)力度

    在培養(yǎng)計(jì)量檢測(cè)工作人員時(shí),我們應(yīng)該同時(shí)重視技術(shù)培養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)培養(yǎng),著力于提高計(jì)量檢測(cè)工作人員的綜合素質(zhì)。關(guān)于技術(shù)培養(yǎng),我們應(yīng)該把重點(diǎn)放在專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累;關(guān)于職業(yè)道德素養(yǎng)培養(yǎng),我們應(yīng)該把重點(diǎn)放在計(jì)量檢測(cè)工作人員的思想教育上,并且時(shí)刻不能放松,努力提高他們的社會(huì)責(zé)任感。

    (三)建立健全計(jì)量檢測(cè)工作人員的考核管理體系

    對(duì)于階段檢測(cè)工作人員的考核管理體系,考核者或管理者應(yīng)該做到有賞有罰,賞罰分明,以在工作人員之間營(yíng)造一種良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,進(jìn)而提高工作效率。此外我們也需要注意工作人員之的心理健康狀態(tài),一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極主動(dòng)地為工作人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

    四、設(shè)施和環(huán)境的影響以及優(yōu)化策略

    此外,我們需要注意的是環(huán)境也會(huì)對(duì)計(jì)量檢測(cè)工作造成一定的影響。所以 我們有必要對(duì)計(jì)量檢測(cè)工作開(kāi)展的環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè),判定環(huán)境是否適宜開(kāi)展計(jì)量檢測(cè)工作,以縮小環(huán)境因素給計(jì)量檢測(cè)工作結(jié)果帶來(lái)的誤差。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    計(jì)量檢測(cè)設(shè)備、計(jì)量檢測(cè)工作人員、計(jì)量檢測(cè)的環(huán)境都會(huì)對(duì)計(jì)量檢測(cè)工作產(chǎn)生或大或小的影響,因此我們?cè)陂_(kāi)展計(jì)量檢測(cè)工作時(shí),一定要格外注意把這些因素對(duì)計(jì)量檢測(cè)工作產(chǎn)生的影響降到最小,從而得出更加精確的計(jì)量檢測(cè)結(jié)果。

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