李媛媛
(中石化勝利石油工程有限公司鉆井工程技術(shù)公司 山東東營 257000)
全面從嚴(yán)治黨所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)便是嚴(yán)明的紀(jì)律,紀(jì)律建設(shè)是根本,也是原則。而基層紀(jì)檢監(jiān)督部門在紀(jì)律建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。因此在國有企業(yè)實際運行過程中,監(jiān)督部門要根據(jù)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢記黨和國家所賦予的責(zé)任和義務(wù),在確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的同時尋求進步,積極發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,高質(zhì)量完成監(jiān)督工作,進一步推動黨內(nèi)廉政建設(shè)。
首先加強國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)督部門的建設(shè),能幫助企業(yè)穩(wěn)定前進。監(jiān)督部門工作的順利實施,能促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,國有企業(yè)是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要一部分,加強國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督工作能讓黨組織從基層開始,全面從嚴(yán)治黨,加強黨內(nèi)的廉政建設(shè),防止腐敗亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,保證企業(yè)良好的發(fā)展氛圍。而且紀(jì)檢監(jiān)督部門負(fù)責(zé)的內(nèi)容非常廣泛,它不僅要監(jiān)督企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的行使、決策的運行,對企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)也負(fù)有重要責(zé)任。另外國有企業(yè)基層紀(jì)檢部門職責(zé)的充分發(fā)揮,離不開紀(jì)檢監(jiān)督的完善體系。落實好國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)督工作,也是相關(guān)紀(jì)檢干部充分履行監(jiān)督責(zé)任,落實應(yīng)當(dāng)職責(zé)的重要措施。國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)督部門,需要協(xié)助企業(yè)黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè),對干事創(chuàng)業(yè)進行相應(yīng)保護,從而創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境,營造積極向上的工作氛圍,提高員工的工作熱情,提高企業(yè)文化以及企業(yè)忠誠度和凝聚力。與此同時,企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)督部門也是黨的方針政策能夠正確落實的重要推動力。通過企業(yè)基層監(jiān)督部門的監(jiān)督管理,可以對黨員的日常思想教育進行合理提醒,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督干部的監(jiān)督職責(zé),為國有企業(yè)的監(jiān)督管理工作,以及未來發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
提高思想認(rèn)識,提高干部工作素質(zhì)。加強企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)督部門相關(guān)人員的政治思想學(xué)習(xí),將十九大以來的理論政策及思想要求進行積極貫徹落實提高干部的政治站位,從而加強紀(jì)檢監(jiān)督部門工作人員的責(zé)任感和使命感。國有企業(yè)要積極進行思想教育和思想宣傳工作,企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提高對紀(jì)檢監(jiān)督工作的重視程度,通過宣傳欄宣傳、定期開展思想教育會議等多種形式,提高紀(jì)檢監(jiān)督干部的工作認(rèn)識和思想認(rèn)識正確。爭取讓每一位員工都認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)督工作的重要性并積極配合。紀(jì)檢監(jiān)督工作是一項長期而復(fù)雜的工作,這個過程中,國有企業(yè),基層監(jiān)督管理部門要切實履行自身責(zé)任,將紀(jì)檢監(jiān)督與企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展相結(jié)合,在問題的源頭進行根本性遏制。在實際的基層監(jiān)督工作過程中,國有企業(yè)基層監(jiān)督部門要及時發(fā)現(xiàn)小型不良現(xiàn)象,防微杜漸,對企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及生產(chǎn)經(jīng)營進行有效監(jiān)督、高質(zhì)量監(jiān)督。
完善國有企業(yè)基層監(jiān)督管理機構(gòu)設(shè)置。國有企業(yè),基層監(jiān)督管理部門,在機構(gòu)設(shè)置上要進行合理完善,確保監(jiān)督工作能有效落實并全面開展。國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)督部門要高度重視組織建設(shè),以及工作人員配置定位及制定合理的制度規(guī)范,以確保監(jiān)督工作的順利開展。監(jiān)督部門可以根據(jù)國有企業(yè)自身的經(jīng)營特點以及管理特點,結(jié)合國有企業(yè)未來的發(fā)展方向以及戰(zhàn)略規(guī)劃在對國家的方針政策進行有效落實的同時,還要將基層紀(jì)檢監(jiān)督部門的獨立性和主動性體現(xiàn)出來,明確紀(jì)檢監(jiān)督干部的工作規(guī)范以及工作職責(zé),對部門內(nèi)部的組織建設(shè)和機構(gòu)建設(shè)進行有效完善。
改進監(jiān)督方法,提高監(jiān)督效率。在原有監(jiān)督方法的基礎(chǔ)上,改進并創(chuàng)新國有企業(yè)基層監(jiān)督管理方法是落實監(jiān)督責(zé)任的有效措施。首先對企業(yè)內(nèi)部的微小權(quán)力進行劃分。規(guī)范小微權(quán)利是一項系統(tǒng)且復(fù)雜的項目,必須通過長期有效的落實。國有企業(yè)基層監(jiān)督管理部門要對內(nèi)部進行廉政建設(shè),將監(jiān)督部門的廉政風(fēng)險進行坦誠落實,對企業(yè)的承包商和供應(yīng)商進行坦誠交底。對企業(yè)的重大重要項目進行坦誠交底。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)員工對黨的法律法規(guī)、法規(guī)法紀(jì)進行定期學(xué)習(xí),對企業(yè)內(nèi)部的連接制度進行定期學(xué)習(xí),對優(yōu)秀案例和反面案例進行定期學(xué)習(xí)。不放過每一個苗頭問題,不放過每一個新人,員工不放過每一個可能存在問題的人員??梢酝ㄟ^定期的黨委會以及多種規(guī)定節(jié)假日前的周會例會,對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員和高風(fēng)險崗位的人員進行監(jiān)督管理。對企業(yè)的虧損項目進行全面挖掘和調(diào)查,增加監(jiān)督管理力度,通過成立專門的監(jiān)督團隊,對企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營過程中可能存在的廉政問題,以及其他這個問題進行合理糾正,提高國有企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險規(guī)避風(fēng)險的能力,基層紀(jì)檢監(jiān)督部門的監(jiān)督管理工作應(yīng)落實到國有企業(yè)運行的方方面面,從而提高監(jiān)督的高效性和準(zhǔn)確性。
黨的十九大帶來了監(jiān)督管理的新形勢,在此時代背景下,國有企業(yè)積極推進基層監(jiān)督管理部門的監(jiān)督工作,是堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持黨的廉政建設(shè)的重要途徑。因此要進一步完善國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督體系,加強紀(jì)檢監(jiān)督人員的道德素質(zhì)和工作能力,創(chuàng)新監(jiān)督方法,提高監(jiān)督效能。