黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用

張月萍

（江西煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司尚莊煤礦 江西省豐城市 331143）

近幾年來，我國“文化強(qiáng)國”戰(zhàn)略深入實施，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，國有企業(yè)在黨建工作方面取得了一定的成績。但是，隨著國企改革的深入推進(jìn)，國有企業(yè)在企業(yè)文化、員工意識形態(tài)等方面面臨許多新問題，如果不加以妥善解決將會對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極大阻礙。在此形勢下，發(fā)揮黨建工作對企業(yè)文化的引領(lǐng)、促進(jìn)作用，將黨建工作和企業(yè)文化發(fā)展有機(jī)結(jié)合，才能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用

全面促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展。在國有企業(yè)發(fā)展中，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，可以使黨中央的各項政策制度、決策部署落實到企業(yè)發(fā)展的具體行動中，這樣有利于保證黨對于國有企業(yè)發(fā)展的把關(guān)、定向，有利于國有企業(yè)的保值增值。在國有企業(yè)黨建工作中，強(qiáng)化黨建工作，能使得企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、組織紀(jì)律建設(shè)更加具備黨性，保證了企業(yè)可以在不同情況下，及時調(diào)整自身的發(fā)展策略，始終與黨中央保持一致，這樣既增強(qiáng)了國有企業(yè)的活力，又促進(jìn)了國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中良好有序的發(fā)展。

提高企業(yè)文化的認(rèn)同感。國企黨建工作通過加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，使企業(yè)實力得到認(rèn)證，人員的工作能力得到認(rèn)可。一是通過對員工的私人生活作風(fēng)管理開始，認(rèn)真核實，端正每一位員工的生活和工作態(tài)度，在提高他們素質(zhì)的同時，企業(yè)的整體工作作風(fēng)也會得到提升。二是對企業(yè)制度的重新制定與完善。企業(yè)不論規(guī)模有多大，制定的管理制度與經(jīng)營制度不可能做到百分百完美，這時就需要黨建工作的協(xié)助，查清相關(guān)利弊的漏洞，完善企業(yè)規(guī)章制度體系，做好本職工作。三是深入到企業(yè)的文化，了解員工對企業(yè)文化的體會，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)文化，使黨建工作變得生動形象并且溶于員工生活，這便極大的提高了企業(yè)文化對黨建工作的認(rèn)同感。

提升國有企業(yè)黨建工作建設(shè)水平路徑

改進(jìn)黨建工作方法。國有企業(yè)應(yīng)該鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進(jìn)愛國主義教育，廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、企業(yè)發(fā)展史教育。國有企業(yè)黨組織應(yīng)該堅持“兩手抓、兩手硬”的要求，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，推進(jìn)智慧黨建平臺建設(shè)，激發(fā)組織活力實現(xiàn)黨建工作與思想政治工作的緊密結(jié)合，并根據(jù)現(xiàn)實情況，把握企業(yè)黨建工作、思想政治工作的特色，逐步優(yōu)化思政工作開展，為黨建工作質(zhì)量的提升奠定思想基礎(chǔ)。

堅持優(yōu)良作風(fēng)。在新時期只有堅持嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，才能夠保證黨的各項工作有序開展，堅持黨的純潔性，國有企業(yè)也同樣如此，只有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做到廉潔勤政以身作則。打鐵還需自身硬，抵制享樂主義，拜金主義等腐朽思想，強(qiáng)化自身的思想道德水平，尤其是要避免形形色色的誘惑。 溝通能力要強(qiáng)。協(xié)調(diào)溝通是一種本事，是德和才的綜合體現(xiàn)。傳統(tǒng)國有企業(yè)的特點之一就是人員結(jié)構(gòu)層次相對復(fù)雜，這就決定了黨建工作要與人隨和、干事大氣，善于團(tuán)結(jié)同志和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，化解各項矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)，調(diào)動一切積極因素為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，從而提升企業(yè)干部職工整體合力。

以文體活動為載體創(chuàng)設(shè)黨建發(fā)展環(huán)境。企業(yè)大力發(fā)展黨建工作建設(shè)，需要營造良好的發(fā)展空間與環(huán)境。 企業(yè)往往通過針對不同部門，來制定不同的相關(guān)措施，以達(dá)到黨建文化學(xué)習(xí)的目標(biāo)，其中，以文體活動為載體的形式，常見的有講座，演講比賽，知識競賽，體育比賽，藝術(shù)演出等等方式，這些都是最直接也是最簡單有用的學(xué)習(xí)方式。文化類型的文體活動能使企業(yè)員工更容易接受，不僅會提升各部門員工的眼界，還能夠多層面看待學(xué)習(xí)企業(yè)文化，對企業(yè)有完整的認(rèn)識，激發(fā)員工對創(chuàng)建黨建發(fā)展環(huán)境的積極性，提升國企對黨建工作和企業(yè)文化認(rèn)知。

加強(qiáng)黨建的主體意識，拓展企業(yè)文化的服務(wù)理念。在企業(yè)范圍內(nèi)使黨建內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、完善化、科學(xué)化，較為系統(tǒng)的整理成冊，不斷豐富，建立企業(yè)的智庫及云端，便于員工的自主學(xué)習(xí)。筆者公司通過“‘啟融智庫’和‘匯編工作法’”相結(jié)合方式，完善公司文檔材料的歸檔、管理和使用。針對黨建工作中文檔材料體量大、種類多、系統(tǒng)性強(qiáng)的特點，全面應(yīng)用“匯編工作法”，對文檔材料予以匯編成冊，并借助“啟融智庫”云平臺，將累計匯編資料和單行材料上傳“啟融智庫”，有效促進(jìn)了黨建工作的積累以及“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化”建設(shè)，便于員工的查詢和學(xué)習(xí)。

國有企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系是相互融合、息息相關(guān)的，在任何時候、任何歷史時期，國有企業(yè)都不可能拋開黨建講文化，也不會一味發(fā)展文化不搞黨建。為了促進(jìn)國有企業(yè)的又好又快發(fā)展，要一手抓黨建一手抓文化，雙管齊下。