李才紅
紹興文理學(xué)院機(jī)械與電氣工程學(xué)院,浙江 紹興 312000
書院制管理模式是在學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,以學(xué)生生活社區(qū)以基礎(chǔ),融合學(xué)生文化、生活、學(xué)習(xí)、教育一體化的教育管理模式。書院制背景下,變革了輔導(dǎo)員工作模式,使輔導(dǎo)員工作模式向以往的單一化層面模式,向多元化管理、引領(lǐng)方向發(fā)展,更多的是從學(xué)生專業(yè)化、職業(yè)化方向著手,促進(jìn)學(xué)生成長、成才,以此實(shí)現(xiàn)高校教育價(jià)值。因此,研究書院制背景下高校輔導(dǎo)員專業(yè)化十分重要,不僅是輔導(dǎo)員工作模式向?qū)I(yè)化發(fā)展的需要,也是學(xué)生未來就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的發(fā)展需要,更是高校辦學(xué)質(zhì)量提升的需要。
書院制背景下,高校學(xué)生管理形式,推進(jìn)書院與學(xué)生教育、文化、生活、學(xué)習(xí)模式的融合,開展書院生活社區(qū)模式。書院制的宿舍生活社區(qū)模式,不僅依托于宿舍,為學(xué)生提供休息的場地,更為學(xué)生娛樂、休閑、休息提供活動(dòng)室、形體室、討論室,滿足學(xué)生在學(xué)習(xí)、思想層面上的需要,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。書院制的實(shí)施,將學(xué)生宿舍演變成集體生活模式,使學(xué)生融入到其中,就能夠享受所提供的教育、文化、學(xué)習(xí)等需要,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)上取得進(jìn)步。書院制的生成,學(xué)生能夠在宿舍中參加集體活動(dòng),降低學(xué)生參加活動(dòng)的路途與距離,便于輔導(dǎo)員更好的開展輔導(dǎo)、教育、管理工作,發(fā)揮輔導(dǎo)員工作效度,規(guī)范、組織學(xué)生融入到其中,進(jìn)而提升高校教育水平。
書院制背景下,為學(xué)生學(xué)習(xí)、教育、文化、管理工作提供超強(qiáng)的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),分別為:由班級(jí)學(xué)生擔(dān)任的“學(xué)生導(dǎo)師”;由教授、專家、學(xué)者擔(dān)任的“學(xué)術(shù)導(dǎo)師”;由各行各業(yè)精英擔(dān)任的“職業(yè)導(dǎo)師”、“人生導(dǎo)師”。輔導(dǎo)員在工作中,能夠合理的安排這些導(dǎo)師,為學(xué)生開展有效的教育活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生融入導(dǎo)師其中,為學(xué)生進(jìn)行導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)心、導(dǎo)向,將學(xué)生引向積極樂觀的方向發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培育,以此增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力,彰顯輔導(dǎo)員高校教育中的價(jià)值。
在傳統(tǒng)教育中,學(xué)生離開課堂教學(xué)場地,在自主學(xué)習(xí)過程中學(xué)生會(huì)遇到知識(shí)疑惑、生活困惑等難題,但缺乏一定的指引,學(xué)生問題不能夠及時(shí)解決,會(huì)進(jìn)行沉淀,不利于學(xué)生全面發(fā)展。而書院制背景下,書院生活社區(qū)的開展,能夠推進(jìn)導(dǎo)師零距離指導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生不僅在課堂教學(xué)中由班主任以及各科教師教育、指導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生在課下融入到“第二課堂”中,由專門的教師、專家、學(xué)者給予學(xué)生針對(duì)性的指導(dǎo),學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中遇到問題及時(shí)咨詢,及時(shí)解決問題。與此同時(shí),在書院生活社區(qū)中,輔導(dǎo)員也會(huì)觀察學(xué)生,隨時(shí)隨地了解學(xué)生動(dòng)態(tài),根據(jù)學(xué)生所需,引領(lǐng)導(dǎo)師,給予及時(shí)的幫助,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,以此彰顯輔導(dǎo)員工作效度。
書院制的一大特性既是通識(shí)教育,通過通識(shí)教育的融入,拓寬學(xué)生視野,豐富學(xué)生知識(shí)體系,促進(jìn)學(xué)生思維、素養(yǎng)的發(fā)展、提升,以此提升自身綜合素養(yǎng),并且更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。例如:在書院制中,依托于通識(shí)教育體系,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),包含就業(yè)方式、就業(yè)時(shí)限、就業(yè)渠道、教育保障等方面制度的教育,更正學(xué)生就業(yè)模式,使學(xué)生明確政府政策方針,促進(jìn)學(xué)生合理的就業(yè)。正如香港中文教授所說:“通識(shí)教育是為學(xué)生人生之廣泛所開設(shè)的,能夠促進(jìn)學(xué)生理性、教養(yǎng)的教育,使學(xué)生更好的應(yīng)世?!币虼耍瑫褐票尘跋?,輔導(dǎo)員專業(yè)化發(fā)展,應(yīng)重視通識(shí)教育的學(xué)習(xí),以知識(shí)教育、引領(lǐng)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生管理工作的有效性開展,提升書院制教育效度。
書院制背景下,高校輔導(dǎo)員的職能發(fā)生了改變,其應(yīng)該是學(xué)生思想政治教育的工作者,以思想政治教育工作者定位自身職能,促進(jìn)自身專業(yè)化的發(fā)展,以此提升自身綜合素養(yǎng)。學(xué)生思想政治教育是高校教育的重要內(nèi)容,在學(xué)生道德素養(yǎng)、品質(zhì)塑造方面具有不可替代的效度。因此,高校輔導(dǎo)員在書院制背景下,應(yīng)肩負(fù)思想政治教育傳遞的職責(zé),促進(jìn)思想政治教育的有效傳遞、傳播,以此促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
1.加強(qiáng)黨中央政策方針的宣傳力度。在書院制中,輔導(dǎo)員肩負(fù)思想政治教育傳遞者,促進(jìn)我國政策方針的傳遞,提升學(xué)生政治素養(yǎng)。學(xué)生身為祖國發(fā)展的需要,需及時(shí)了解黨中央政策方針,踐行黨中央政策方針,規(guī)范自身,堅(jiān)信政治信仰,將自身所學(xué)更好的回報(bào)給祖國。因此,在書院制中,應(yīng)重視思想政治教育知識(shí)的傳遞,包含黨中央政策方針、習(xí)近平重要講話精神、馬克思主義思想論、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等內(nèi)容。與此同時(shí),依托于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),加強(qiáng)輿論導(dǎo)向,增強(qiáng)思想政治教育傳遞的及時(shí)性。
2.重視學(xué)生思想交流。在書院制背景下,輔導(dǎo)員應(yīng)重視學(xué)生思想層面的發(fā)展,加強(qiáng)與學(xué)生思想的交流,根據(jù)學(xué)生思想,加強(qiáng)正能量知識(shí)的傳遞,以此樹立學(xué)生正確三觀。因此,在書院制中,輔導(dǎo)員應(yīng)結(jié)合課堂教學(xué)路徑以及“第二課堂”路徑,加強(qiáng)與學(xué)生交流,通過交流聆聽學(xué)生,分享自身想法與見解,將學(xué)生引向積極健康的方向發(fā)展,彰顯輔導(dǎo)員在高校學(xué)生教育中的價(jià)值。
3.全面把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。在輔導(dǎo)員工作中,通過書院制實(shí)施,應(yīng)全面把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),根據(jù)學(xué)生思想動(dòng)態(tài),進(jìn)一步安排教育、文化、思想教育工作,幫助學(xué)生及時(shí)解決困惑。在學(xué)生思想動(dòng)態(tài)掌握中,既要重視線下觀察,在日常生活中多加關(guān)注學(xué)生,從觀察中掌握學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),更要借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。例如:依托于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),獲取學(xué)生信息,加強(qiáng)學(xué)生信息的分析,知曉學(xué)生思想動(dòng)態(tài),根據(jù)學(xué)生實(shí)際需要,促進(jìn)思想政治教育知識(shí)的傳遞,以正能量知識(shí)增強(qiáng)學(xué)生明辨是非能力。
在書院制背景下,輔導(dǎo)員應(yīng)作為第二課堂開展的服務(wù)者,更好的服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于教育,彰顯輔導(dǎo)員在書院制中的指導(dǎo)效度,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
1.學(xué)生黨建工作的指導(dǎo)教師。黨建工作是高校重要的工作內(nèi)容,在學(xué)生黨性培育中發(fā)揮重要效度。輔導(dǎo)員在書院制中,能夠通過“第二課堂”形式,加強(qiáng)黨政策發(fā)展的傳遞,挖掘具有黨性的學(xué)生,組建學(xué)生入黨,構(gòu)建黨團(tuán)體,促進(jìn)黨組織更好的引領(lǐng)學(xué)生。
2.生活社區(qū)指導(dǎo)教師。在書院制生活社區(qū)中,輔導(dǎo)員擔(dān)任學(xué)生教師職能,規(guī)范學(xué)生生活社區(qū)形式,給予學(xué)生及時(shí)的引領(lǐng),促進(jìn)學(xué)生更好的生活、學(xué)習(xí)。書院制打破傳統(tǒng)灌輸式教育模式,在學(xué)生指導(dǎo)工作中,重視多元化教育的引領(lǐng),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員管理工作的認(rèn)可度,規(guī)范自身,加強(qiáng)與輔導(dǎo)員思想、心靈上的交流,讓輔導(dǎo)員更好的幫助自身解決疑惑。
3.科技研究指導(dǎo)教師。學(xué)生在自我發(fā)展過程中,需要融入到科技研究中,通過科技研究運(yùn)用知識(shí),彰顯自身知識(shí)水平以及學(xué)習(xí)效度。而在學(xué)生科技研究中,需要輔導(dǎo)員的輔助。通過知曉學(xué)生科技研究形式,安排指導(dǎo)教師融入到學(xué)生科技研究中,加以指導(dǎo)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生研究成果的生成,以及研究成果的轉(zhuǎn)化,進(jìn)而增強(qiáng)輔導(dǎo)員工作效度。
4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師。在書院制背景下,在學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,輔導(dǎo)員具有一定的工作效度。通過輔導(dǎo)員針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),豐富自身知識(shí)體系,能夠在學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育中,給予學(xué)生一定的指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生思維、能力的提升,以此增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培育。
5.社團(tuán)組建指導(dǎo)教師。學(xué)生在高校的生活、學(xué)習(xí)是豐富多彩的,高校在踐行素質(zhì)教育理念中,重視學(xué)生多元化發(fā)展,為學(xué)生開展多元化的社團(tuán)活動(dòng)。在社團(tuán)活動(dòng)開展、組建中,輔導(dǎo)員發(fā)揮重要作用。在書院制背景下,通過“第二課堂”深入與學(xué)生交流,了解學(xué)生興趣,輔導(dǎo)員根據(jù)學(xué)生興趣幫助學(xué)生組建社團(tuán)活動(dòng),為學(xué)生興趣發(fā)展提供平臺(tái),以此使學(xué)生在高校生活中獲得歸屬感。
高校輔導(dǎo)員在自身工作模式中,重視書院制開展,加強(qiáng)自身與高校、學(xué)生之間的交流,將學(xué)生訴求及時(shí)反饋給高校,使高校重視學(xué)生訴求,促進(jìn)書院制的開展。在書院制開展中,樹立以人為本思想理念,重視育人教育效度,整合學(xué)生學(xué)習(xí)、教育、生活工作,促進(jìn)學(xué)生融入到書院制中,以此更好的引領(lǐng)、教育、管理學(xué)生。與此同時(shí),書院制的開展,借助現(xiàn)代化技術(shù)的運(yùn)用,推進(jìn)線上與線下書院制活動(dòng)的開展,增強(qiáng)書院制開展的有效性,從學(xué)生文化、生活上給予一定的引領(lǐng),增強(qiáng)學(xué)生自我管理、教育效度,以書院制的開展促進(jìn)輔導(dǎo)員專業(yè)化發(fā)展。通過書院制開展,輔導(dǎo)員能夠意識(shí)到自身的不足,通過有效的學(xué)習(xí)提升自己,拓寬自身知識(shí)面。
在書院制背景下,書院制的開展,需要完善輔導(dǎo)員職業(yè)保障制度,通過有效的制度,帶動(dòng)輔導(dǎo)員工作熱情,使輔導(dǎo)員更好的為教育、學(xué)生服務(wù)。首先,晉升制度。高校應(yīng)為輔導(dǎo)員職業(yè)化晉升道路提供可能性,拓寬輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展路徑,使輔導(dǎo)員能夠逐級(jí)進(jìn)行晉升,以此增強(qiáng)輔導(dǎo)員工作積極性,促進(jìn)輔導(dǎo)員專業(yè)化發(fā)展。其次,激勵(lì)制度。在書院制中,重視激勵(lì)制度的構(gòu)建,根據(jù)輔導(dǎo)員工作訴求,在物質(zhì)、精神上給予輔導(dǎo)員滿足,激勵(lì)輔導(dǎo)員工作的積極性。再次,薪資制度。在書院制中,調(diào)整輔導(dǎo)員薪資待遇,立足于社會(huì)發(fā)展需要,使輔導(dǎo)員工資,能夠維持輔導(dǎo)員日常工作、生活需要,與社會(huì)大眾工資持平,增強(qiáng)輔導(dǎo)員工作滿意度。最后,考核制度。加強(qiáng)考核制度的構(gòu)建,在輔導(dǎo)員專業(yè)化發(fā)展路徑中,將書院制融入到其中,通過針對(duì)性考核制度,實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員工作效度的提升。
在書院制中,輔導(dǎo)員專業(yè)化發(fā)展需要以多元化的培訓(xùn)工作為導(dǎo)向,通過培訓(xùn)促進(jìn)輔導(dǎo)員發(fā)展。在培訓(xùn)內(nèi)容中,將書院制融入到其中,針對(duì)書院制所涉及的教育內(nèi)容、文化內(nèi)容等,促進(jìn)輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作內(nèi)容的更新與豐富。其次,在培訓(xùn)手段上,重視線上與線下培訓(xùn)工作的開展,增強(qiáng)輔導(dǎo)員參與興趣,使輔導(dǎo)員能夠根據(jù)自身時(shí)間安排融入到線上線下培訓(xùn)工作中,促進(jìn)輔導(dǎo)員專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。
綜上所述,書院制相比較課堂教學(xué)而言,作為“第二課堂”教育形式,能夠促進(jìn)導(dǎo)師給予學(xué)生全面的指導(dǎo),幫助學(xué)生解決生活、學(xué)習(xí)以及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中的困難,以此彰顯輔導(dǎo)員工作效度。因此,高校輔導(dǎo)員在書院制背景下,應(yīng)肩負(fù)思想政治教育傳遞與“第二課堂”指導(dǎo)教師的職責(zé),推進(jìn)正能量知識(shí)的傳遞、傳播,營造良好的學(xué)習(xí)、教育、文化、管理氛圍,促進(jìn)書院制的開展,提升高校輔導(dǎo)員工作質(zhì)量。