國(guó)企發(fā)展中的青年員工思想教育方式研究

◎楊蕊

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)作為我黨執(zhí)政興國(guó)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的中流砥柱。同時(shí)，我黨和政府始終高度重視國(guó)企的發(fā)展與國(guó)企青年員工群體，這是因?yàn)榍嗄陠T工是國(guó)企發(fā)展的生力軍，其良好職業(yè)素養(yǎng)和政治素質(zhì)直接影響到國(guó)企的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，使得國(guó)企面臨著更加復(fù)雜多變的環(huán)境，而青年員工很容易被外界動(dòng)搖，導(dǎo)致其意志不堅(jiān)定，從而嚴(yán)重影響到其工作積極性，也不利于企業(yè)凝聚力的增強(qiáng)?；诖?，國(guó)企必須加強(qiáng)青年員工思想教育，幫助其樹立堅(jiān)定的理想信念和正確的思想，創(chuàng)建和諧的企業(yè)環(huán)境，為國(guó)企的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

一、堅(jiān)持外部教化灌輸與內(nèi)部自我覺醒的有效融合

在國(guó)企青年員工的思想教育工作中，企業(yè)需要準(zhǔn)確把握內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的思想教育方式，也就是需要對(duì)思想教育中施教者與受教者之間的聯(lián)系進(jìn)行恰當(dāng)處理，具體指國(guó)企員工作為受教者對(duì)外發(fā)展的關(guān)系。國(guó)企思想教育工作者需要從員工與外部世界作為出發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)青年員工樹立正確的思想政治意識(shí)，增強(qiáng)其思想政治本領(lǐng)，形成良好的思想政治素質(zhì)。而青年員工應(yīng)充分且全面地了解到黨和國(guó)家對(duì)國(guó)企的政策、方針，正確解讀企業(yè)所制定的規(guī)章制度、工作規(guī)范和要求，堅(jiān)持思想指引與理論武裝，并學(xué)會(huì)用辯證的眼光看待問題、解決問題。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境氛圍，因?yàn)橄噍^于老一輩的國(guó)企員工，青年員工的意識(shí)更加開放，思想更具創(chuàng)新意識(shí)，充分求知欲，樂于接受新鮮事物，所以思想教育工作者應(yīng)給予青年員工更多地關(guān)心和理解，加強(qiáng)與青年員工的溝通交流，以此來提升思想教育的感染力與有效性。

二、科學(xué)運(yùn)用啟發(fā)引導(dǎo)式的思想教育方式

國(guó)企青年員工作為新時(shí)期的方向和航標(biāo)，代表著時(shí)代的律動(dòng)與脈搏，也是思想教育的重點(diǎn)對(duì)象。關(guān)于啟發(fā)引導(dǎo)式的思想教育方式，主要是以國(guó)企青年員工作為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)各種手段方法進(jìn)行綜合運(yùn)用，強(qiáng)化對(duì)青年員工的思想教育引導(dǎo)，借助引導(dǎo)來推動(dòng)其主動(dòng)學(xué)習(xí)、自愿接受，調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)思想教育內(nèi)容的求知欲與好奇心，讓其能夠更加高效地學(xué)習(xí)黨和政府的政策、方針，學(xué)會(huì)用黨的理論成果來武裝自己，從內(nèi)心接受和認(rèn)可黨的政策、方針，從而切實(shí)提高青年員工的思想政治素養(yǎng)和工作效率，為企業(yè)提供源源不斷的新鮮血液。

同時(shí)，在具體實(shí)施啟發(fā)引導(dǎo)式思想教育方式的過程中，國(guó)企思想教育工作者應(yīng)堅(jiān)持以青年員工為主，做到愛惜人才和尊重人才，為其提供發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)，強(qiáng)化對(duì)青年員工的教育，讓其由被動(dòng)轉(zhuǎn)變成主動(dòng)，啟發(fā)其思想、見識(shí)與頭腦；還應(yīng)注重啟發(fā)引導(dǎo)青年員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，樹立對(duì)黨的忠誠(chéng)、勇于奉獻(xiàn)、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，并加強(qiáng)國(guó)企黨建工作，有機(jī)結(jié)合思想教育工作和黨建工作，以此來有效提升青年員工的思想政治素養(yǎng)，全身心地投入到工作之中，為國(guó)企的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

三、合理運(yùn)用潛移默化的思想教育方法

在國(guó)企青年員工思想教育工作中，思想教育工作者可對(duì)潛移默化的方式進(jìn)行有效應(yīng)用，來有效提升國(guó)企的思想教育水平和能力，具體做到以下幾點(diǎn)：

1.建設(shè)一支高素質(zhì)的國(guó)企思政教育隊(duì)伍，創(chuàng)新黨委領(lǐng)導(dǎo)體系，強(qiáng)化青年員工的在職培訓(xùn)，及時(shí)更新其理論儲(chǔ)備，從而切實(shí)提高思想教育的創(chuàng)新性與實(shí)效性；

2.強(qiáng)化企業(yè)文化的培育，在企業(yè)文化中有效融入思想教育工作，用企業(yè)文化來塑造青年員工，熏陶青年員工，培育青年員工，從而在潛移默化中讓青年員工樹立牢固的思想政治意識(shí)，提升其政治素養(yǎng)；

3.始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在國(guó)企思想教育工作中將黨的領(lǐng)導(dǎo)方針加以貫徹落實(shí)，有機(jī)結(jié)合黨委領(lǐng)導(dǎo)與國(guó)企思政教育，在潛移默化中將黨的紀(jì)律原則、組織條例等滲透到全體青年員工心中，并用黨的初心使命精神來感染青年員工。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，對(duì)于國(guó)企而言，切實(shí)做好青年員工的思想教育，既是一項(xiàng)深遠(yuǎn)且有意義的關(guān)鍵任務(wù)，也是國(guó)企強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、培養(yǎng)員工的重大實(shí)踐理論工程?；诖?，在實(shí)際的青年員工思想教育工作中，相關(guān)工作者必須堅(jiān)持外部教化灌輸與內(nèi)部自我覺醒的有效融合，科學(xué)運(yùn)用啟發(fā)引導(dǎo)式、潛移默化的思想教育方式，以此來有效提高青年員工的工作能力、思政意識(shí)，促使其全心全意為國(guó)企的發(fā)展努力奮斗，最終促進(jìn)國(guó)企的長(zhǎng)足發(fā)展。