新時期房地產(chǎn)企業(yè)政工隊伍繼續(xù)教育的必要性

（河南高速房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，河南 鄭州 450000）

加強房地產(chǎn)公司政治活動團(tuán)隊的組成是大學(xué)進(jìn)行思想政治活動的前提。需要不斷提高政治團(tuán)隊的思想和專業(yè)水平，以使房地產(chǎn)公司的政治團(tuán)隊適應(yīng)新形勢下的思想政治要求，是需要深入開展繼續(xù)教育活動。

一、新時期加強政工隊伍建設(shè)的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)意義

現(xiàn)階段，中國的社會格局正在發(fā)生復(fù)雜而嚴(yán)重的變化，思想政治活動面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在社會生活的許多方面，思想政治工作發(fā)生了新的變化，這些變化不適應(yīng)社會生活，缺乏覆蓋面和適當(dāng)性并且針對性方法不強以及手段延遲。如果不決心扭轉(zhuǎn)這種局面，應(yīng)對不良的思想潮流，我們可能會犯錯誤，進(jìn)一步加強思想政治工作將具有重要的現(xiàn)實和長期意義。我們必須提高對憂患的認(rèn)識，保持冷靜，并且提高政治警惕性。我們必須研究和解決新的問題，以加強和改進(jìn)思想政治工作，凝聚執(zhí)政黨的立場，以“三個代表”的身份行事，完成黨的歷史使命的高度，研究解決政治思想工作的問題。要成功完成這項艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，需要建立一個強大而高素質(zhì)的政工隊伍。

二、新時期房產(chǎn)企業(yè)政工隊伍的現(xiàn)狀

房地產(chǎn)公司發(fā)展迅速，但是，由于缺乏專業(yè)人才，房地產(chǎn)政工素質(zhì)相對較差，在這種情況下，對政工隊伍的繼續(xù)教育已成為房地產(chǎn)公司發(fā)展的必然選擇。但是，中國房地產(chǎn)公司對政工的繼續(xù)教育仍然存在一些問題。

（一）對政工培訓(xùn)的力度較弱

隨著房地產(chǎn)公司的不斷發(fā)展，政工隊伍的繼續(xù)教育水平提高了，但是仍然存在一些問題。首先，員工培訓(xùn)水平相對較低且波動較大，無法更好地反映培訓(xùn)的總體效益。然后對于培訓(xùn)計劃的制度化和規(guī)范化還比較低，與實際有很多的差距，培訓(xùn)方面的目的、任務(wù)、方法、內(nèi)容等還待提高，而且對于投資過少，讓培訓(xùn)效果不能達(dá)到更好的要求，培訓(xùn)的方法滯后，缺少長遠(yuǎn)培訓(xùn)計劃，資源得不到整合，對于培訓(xùn)效果評估體系還為建立，使得很多政工隊伍不能得到更好的發(fā)揮。

（二）繼續(xù)教學(xué)投資相對較少

就新階段來看，對于房地產(chǎn)企業(yè)來說，對于員工進(jìn)行繼續(xù)教育，對于提高企業(yè)綜合素質(zhì)，進(jìn)而提高企業(yè)效益，雖然可以吸入很多的人才，但是也會擔(dān)心培訓(xùn)后的人才流失，很對時候?qū)τ谫Y金的投入很少，也不是很注重員工繼續(xù)教育工作，時間長了之后對于很多企業(yè)來說就會忽視了對于員工的培訓(xùn)。一些公司在繼續(xù)教育方面進(jìn)行了巨額投資，但沒有有效的控制或控制管理，害怕他們在技術(shù)水平提高后更換工作，綜合考慮后放棄很多的培訓(xùn)投入的想法。

（三）繼續(xù)教育缺乏戰(zhàn)略決策

房地產(chǎn)公司不同于普通公司，他們的政治職業(yè)培訓(xùn)需要以公司經(jīng)營戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，并針對培訓(xùn)活動進(jìn)行全面、系統(tǒng)和前瞻性的考慮。當(dāng)前，許多房地產(chǎn)公司不愿接受政治職業(yè)培訓(xùn)，并且未從企業(yè)發(fā)展計劃入手。也沒有根據(jù)員工的實際情況進(jìn)行積極培訓(xùn)。一些公司主動向其員工提供戰(zhàn)略培訓(xùn)，但由于培訓(xùn)過程中沒有長期的戰(zhàn)略或長期計劃，因此培訓(xùn)是無長遠(yuǎn)計劃。培訓(xùn)對實現(xiàn)公司的長期，中期和短期目標(biāo)是有一定影響的。如果因為中長期目標(biāo)培訓(xùn)無法在短期內(nèi)獲得很多收益而不進(jìn)行有效的培訓(xùn)，那么這對公司的長期發(fā)展是不利的。

三、對房地產(chǎn)企業(yè)政工進(jìn)行繼續(xù)教育的必要性

（一）政工隊伍繼續(xù)教學(xué)是時代發(fā)展的必然選擇

隨著時代的不斷發(fā)展和新知識的不斷更新，房地產(chǎn)公司的政治工作者需要與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識和新方法，滿足時代發(fā)展的需要。如果學(xué)習(xí)新知識并且不及時補充新知識，而是停留在原始知識的基礎(chǔ)上，那么它將不僅滿足時代發(fā)展的需要，而且也會改變他們的思想。要教育人民，首先要教育自己；要養(yǎng)育人民，首先要自己吸收營養(yǎng)。這意味著房地產(chǎn)公司的政治工作者可以根據(jù)公司政治思想工作的特點，任務(wù)和要求，從實際出發(fā)，學(xué)習(xí)政治工作者的專門知識和相關(guān)專門知識，需要與部門人員進(jìn)行交流，補充知識并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)新知識。

1.知識更新周期越來越短的特點決定著政工隊伍必須終身接受教育

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，新的知識不斷產(chǎn)生，舊知識不斷被淘汰。如果不及時添加新知識，那么就算是擁有原始知識的人也會變成沒有知識的人。像其他專業(yè)領(lǐng)域一樣，政工專業(yè)領(lǐng)域也面臨老齡化問題。因此，在房地產(chǎn)企業(yè)從事政治工作的同事需要不斷增加新的知識，以滿足房地產(chǎn)企業(yè)不斷變化的思想政治工作的需求。

2.改革開放的新形勢對房地產(chǎn)政工隊伍更新知識提出了新要求

在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的大背景下，房地產(chǎn)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容發(fā)生了重大變化。因此，在新時代房地產(chǎn)公司的政工隊伍要始終了解新形式，學(xué)習(xí)新理論，探索新情況，開拓新渠道，探索新方法，研究新法律，總結(jié)新經(jīng)驗。并且需要增加新的知識。才能勝任房地產(chǎn)政工隊伍在房地產(chǎn)企業(yè)的思想政治工作。社會變革中的各種問題決定著思想政治工作的多樣性。隨著改革開放的不斷深化和社會整體利益格局的巨大變化，導(dǎo)致經(jīng)濟利益的多元化隨著這種多樣化，人們的思維方式和價值觀的多樣性，尤其是利益取向的多樣性，可能導(dǎo)致矛盾和沖突。如果處理不當(dāng)，將形成不穩(wěn)定因素。這種多樣性可以通過積極或消極方式發(fā)展。重要的是通過思想政治工作來指導(dǎo)，所涉及的問題是全方位的。因此，房地產(chǎn)政工隊伍應(yīng)具備知識的全面性。

（二）政工隊伍繼續(xù)教育內(nèi)容及多元化學(xué)習(xí)方式

現(xiàn)階段，繼續(xù)教育是當(dāng)今社會許多人的共同使命。如果人們想做得更好，并不斷實現(xiàn)自己的價值，就必須跟上時代的發(fā)展趨勢，不斷學(xué)習(xí)新知識，并創(chuàng)建一個不被排斥的房地產(chǎn)政治工作團(tuán)隊。

1.明確學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容

隨著新時代的到來，房地產(chǎn)政工隊伍在需要獲得相關(guān)知識，以在獲取專業(yè)知識的基礎(chǔ)上不斷提高自身其整體素質(zhì)。其次，深入研究社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律，學(xué)習(xí)一系列黨的改革開放政策，通過學(xué)習(xí)，全面掌握政治活動的基本理論和專業(yè)知識。

2.采取多元化的學(xué)習(xí)方式

房地產(chǎn)政工隊伍可以通過多種方式參加繼續(xù)教育，選擇需要且最適合自己的學(xué)習(xí)方法。（1）通過參加繼續(xù)教育，將能夠全面而系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與政治活動有關(guān)的知識，并在改善專業(yè)知識的同時開闊了眼界。（2）可以通過參加學(xué)習(xí)短期課程來學(xué)習(xí)與工作有直接關(guān)系的政工知識，并且及時有效地應(yīng)用到工作中去。

（三）企業(yè)政工隊伍的綜合素質(zhì)要求

1.政治堅定

房地產(chǎn)企業(yè)政工隊伍需要在政治上奠定“三個基礎(chǔ)”。首先，必須為理論路線打下基礎(chǔ)。無論情況如何復(fù)雜或如何變化，都會建立一條理論界線。保持正確的政治方向和立場。二是為政策和法律打下堅實基礎(chǔ)。了解黨的指導(dǎo)方針，政策和國家法律法規(guī)，并嚴(yán)格遵守黨的政治，組織，勞動和生活紀(jì)律。第三是為群眾路線打下基礎(chǔ)。公司的意識形態(tài)和政治活動是黨與公眾之間的重要紐帶。因此，與群眾的密切聯(lián)系是企業(yè)政治政工隊伍的必修課和基本技能。

2.道德高尚

一個公司的政治工作團(tuán)隊，具有良好的道德品質(zhì)和工作作風(fēng)，在良好的公司思想和政治活動中起著決定性的作用。因此，公司的政治活動團(tuán)隊必須是一個擁有愛國主義，集體主義的工作團(tuán)隊。

3.知識面廣

公司的政治活動是一門科學(xué)。企業(yè)公司的思想和政治活動給予人們的東西一定不能停留在原則和政策的表面上，而必須植根于人們的內(nèi)心。對于人們思想和觀念調(diào)整。企業(yè)政工隊伍必須學(xué)會獨立思考，理論與實踐相結(jié)合。我們只有通過“體現(xiàn)”基本原則才能真正說服人們。公司意識形態(tài)和政治活動的科學(xué)知識是多方面的。政工隊伍人員不僅需要閱讀大量書籍，不僅要學(xué)習(xí)政治理論，還需要更好地理解經(jīng)濟學(xué)，管理學(xué)和自然科學(xué)等多方面的知識。

4.業(yè)務(wù)精深

企業(yè)政工干部的業(yè)務(wù)能力是多方面的，但最基本的是三個方面。首先，我們必須能說。創(chuàng)建報告時，需要有理有據(jù)。演講時，必須引用經(jīng)典，這樣會很有魅力。從事思想工作時，需要富有情感和人情味的。第二，能寫。撰寫文章時不注意文采，文字枯燥，總是幾句空話、白話、讓人聽而生畏。有些甚至構(gòu)成概念，詞很奇怪，讓人難以理解，這樣的文章是沒人想讀的。第三，能干。以深入研究基層和實際情況為目標(biāo)，對員工進(jìn)行研究，主要是把握員工的思想趨向的動態(tài)，進(jìn)行有針對性的思想政治活動。

結(jié)語：綜上所述，我國的宏觀政策正在推動房地產(chǎn)公司的發(fā)展，為了更好地適應(yīng)宏觀環(huán)境，房地產(chǎn)公司進(jìn)行了重組和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。在此過程中，需要許多高質(zhì)量和專業(yè)的人才。政治活動是一種軟力量，可以影響、引導(dǎo)和改變?nèi)藗兊乃枷牒托睦?，在提高人才素質(zhì)方面發(fā)揮重要作用。因此，有必要加強政治專業(yè)隊伍的日常教育活動，為房地產(chǎn)政治隊伍建設(shè)的研究提供依據(jù)。本文主要分析多層次房地產(chǎn)公司對政治工作者進(jìn)行持續(xù)教育的需求，主要說明了繼續(xù)教育是提高房地產(chǎn)公司政治工作者的思想和專業(yè)水平的有效手段。