探究思想政治工作在企業(yè)管理中的重要性

杜奮勇

（延長(zhǎng)油田股份有限公司子長(zhǎng)采油廠紀(jì)委，陜西 延安 716000）

企業(yè)內(nèi)部的思政工作是提升企業(yè)監(jiān)管相應(yīng)質(zhì)量的關(guān)鍵渠道，對(duì)企業(yè)本身的進(jìn)步來(lái)說(shuō)無(wú)可或缺。企業(yè)要全方位實(shí)施思政這一工作，把企業(yè)本身的精髓及文化滲入至工作者自身的觀念內(nèi)，很好地調(diào)節(jié)利益沖突關(guān)聯(lián)性，增加企業(yè)內(nèi)部工作者自身的主人公觀念，輔助其消除負(fù)性的情緒及趨向，給企業(yè)自身的長(zhǎng)久進(jìn)步予以更多的助推力。

一、企業(yè)政治思想工作在企業(yè)管理中的重要性

（一）對(duì)企業(yè)自身凝聚力的提升

企業(yè)在開(kāi)展政治思想工作的前提就是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況而進(jìn)行，并且將企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)定提升作為主要工作目標(biāo)。在當(dāng)前企業(yè)管理中加強(qiáng)對(duì)政治思想工作的開(kāi)展，不僅能對(duì)員工自身的企業(yè)責(zé)任意識(shí)進(jìn)行提升，促進(jìn)員工理念的統(tǒng)一，同時(shí)對(duì)于企業(yè)體制改革工作的落實(shí)也將發(fā)揮更為顯著的積極影響。在當(dāng)前社會(huì)飛速發(fā)展的背景下，企業(yè)更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自身品牌的打造，從而在文化氛圍中實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)員工意識(shí)的培養(yǎng)，通過(guò)這種方式有效推進(jìn)企業(yè)政治思想工作的開(kāi)展。

（二）能夠提升企業(yè)本身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力

現(xiàn)階段，國(guó)內(nèi)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)機(jī)制產(chǎn)生了極大的革新，自原本的粗放式經(jīng)濟(jì)方法變換成了集約式經(jīng)濟(jì)方法，自原本的計(jì)劃式經(jīng)濟(jì)機(jī)制變換成了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制。而經(jīng)濟(jì)機(jī)制的持續(xù)變革就亟需思政這一工作給企業(yè)本身的進(jìn)步及革新予以更大的精神助推力及思想方面的保證。處于新興時(shí)期，企業(yè)要持續(xù)借助思政相應(yīng)的力量以規(guī)范工作者自身的思想認(rèn)知，把企業(yè)內(nèi)部的工作者自原本的思想制約內(nèi)加以釋放，領(lǐng)導(dǎo)工作者全方位緊抓時(shí)代予以的機(jī)會(huì)，更好地凸顯出自己的技能，以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部工作者自身的總體素養(yǎng)。另外，企業(yè)內(nèi)部思政這一工作還可以輔助工作者訓(xùn)練不懼困難、堅(jiān)持不懈一類(lèi)品質(zhì)，促使工作者形成穩(wěn)固的信念，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部工作者自身的主人公觀念，消除其負(fù)性的情緒及趨向，進(jìn)而很好地維持企業(yè)內(nèi)部工作者自身的激情，增加企業(yè)本身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

（三）可以協(xié)調(diào)各方的利益

在如今的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)與企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)利益的糾葛逐漸的復(fù)雜，與此同時(shí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者和企業(yè)的員工們之間的利益關(guān)系也變得復(fù)雜。這些錯(cuò)綜復(fù)雜的利益關(guān)系是需要科學(xué)而合理的方式去梳理的，特別是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和企業(yè)的員工們之間的利益關(guān)系。這種利益關(guān)系不僅僅需要薪酬來(lái)維系，也需要企業(yè)的管理部門(mén)做好思想政治工作來(lái)解決。良好的思想政治工作可以協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和員工們之間的關(guān)系，讓兩者可以協(xié)同為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)思想政治工作在企業(yè)管理中作用的策略

（一）堅(jiān)持以人為本,提升企業(yè)員工的思想政治文化水平

企業(yè)管理的重要特征是“以人為本”,企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)是解決人的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。大力推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展,能夠增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和外部競(jìng)爭(zhēng)力,從而有力地促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),如果做好了企業(yè)思想政治工作,所有人相互尊重,相互幫助,相互鼓勵(lì),讓員工積極地去做好自己的工作。以人為本,不僅要從工作上關(guān)心幫助員工,更要從小到生活的細(xì)微之處去關(guān)心員工,給員工送溫暖,家庭困難時(shí)予以支持和鼓勵(lì)。當(dāng)一個(gè)企業(yè)的員工感受到來(lái)自大家的關(guān)懷時(shí),其思想必定會(huì)朝著思想政治工作努力的方向發(fā)展。要想真正地管理好一個(gè)企業(yè),企業(yè)思想政治工作不能只是空對(duì)空,需要堅(jiān)持進(jìn)行思想引導(dǎo),堅(jiān)持以人為本。只有堅(jiān)持做好各項(xiàng)工作,才能取得可喜的成果,才會(huì)取得一個(gè)和諧有效的企業(yè)管理模式。

（二）要建立起完善的思想政治工作制度

企業(yè)的管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)意識(shí)到企業(yè)的思想政治工作的重要性。在實(shí)際的管理過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)投入精力和物力建立起完善的思想政治工作部門(mén)。并且要思想政治工作部門(mén)去建立起一套有效的思想政治工作制度，這套制度的建立必須要在基于了解企業(yè)發(fā)展的情況下。除此之外，企業(yè)的思想政治部門(mén)也應(yīng)當(dāng)要做好思想政治隊(duì)伍的建設(shè)工作，要建立起一套完善的培訓(xùn)制度對(duì)企業(yè)的思想政治工作者進(jìn)行培訓(xùn)，要讓他們意識(shí)到自身對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，要讓他們了解黨和國(guó)家的思想方針，從而擁有最先進(jìn)的工作手段。

（三）政工人員隊(duì)伍與企業(yè)管理人員隊(duì)伍組建的結(jié)合

企業(yè)應(yīng)該依靠政工人員隊(duì)伍的打造來(lái)帶動(dòng)企業(yè)管理人員隊(duì)伍組建。應(yīng)該在企業(yè)的每一層管理組織中都配備專(zhuān)門(mén)的政工人員，讓他們廣泛參與企業(yè)的日常管理。這樣能夠充分發(fā)揮政工人員自身的優(yōu)勢(shì)，使得企業(yè)管理的人員隊(duì)伍多樣化。

結(jié)束語(yǔ)

近年，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展進(jìn)步，我國(guó)大中型企業(yè)也加強(qiáng)了改革和創(chuàng)新。企業(yè)對(duì)于推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展有著重要的意義，其對(duì)于維護(hù)員工工作穩(wěn)定性，促進(jìn)社會(huì)建設(shè)發(fā)展有著重要意義。與此同時(shí)，企業(yè)也需要有明確政治主見(jiàn)的人才而改革思想政治教育，提升企業(yè)各項(xiàng)建設(shè)的重要力量。