新時期加強電力企業(yè)黨務(wù)工作隊伍建設(shè)的幾點思考

劉婧

（貴州省烏江渡發(fā)電廠，貴州 遵義 563000）

電力企業(yè)是一個特殊的企業(yè)，全年無休，發(fā)電任務(wù)不僅關(guān)乎著人們的生命財產(chǎn)安全，還關(guān)系著社會的穩(wěn)定發(fā)展。同時發(fā)電廠內(nèi)發(fā)電設(shè)備結(jié)構(gòu)復(fù)雜，對于工作人員素質(zhì)要求高，容不得一絲的錯誤與閃失。烏江渡發(fā)電廠作為巖溶地區(qū)修建的第一所大型發(fā)電廠，已經(jīng)連續(xù)安全生產(chǎn)超過5000 天，這其中就離不開黨務(wù)工作隊伍的科學(xué)引導(dǎo)。

基層黨組織的體系建設(shè)、工作開展模式直接決定著企業(yè)黨務(wù)工作隊伍的影響力與戰(zhàn)斗力，做好企業(yè)黨務(wù)工作隊伍建設(shè)對于更好地提升黨的凝聚力、提升黨的執(zhí)政效率、領(lǐng)導(dǎo)效率意義重大。想要做好新時期電力企業(yè)黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，就需要我們從以下幾點入手：

一、發(fā)揮黨員先進性

基層黨組織是黨在基層工作的“先鋒隊”，是黨中央在基層工作的代表，是黨的政策、決策的執(zhí)行者與實施者。作為基層黨務(wù)工作者，我們要牢固樹立政治意識和大局意識，圍繞中央、服務(wù)基層，將黨的中心工作、重點工作落到實處、提升執(zhí)行度。疫情期間，黨中央就充分發(fā)揮了基層黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用，通過基層黨組織的組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，號召一線黨員干部自覺遵守相關(guān)的政策制度，并積極投入到防疫、抗疫的過程中來。烏江渡發(fā)電廠作為基層國有電力企業(yè)，疫情期間開啟了“云復(fù)工+倒班”模式，聽從上級號召，組織大部分人員在家進行遠(yuǎn)程辦公，少量人員在廠區(qū)值守，通過這樣的形式減少人員大密度聚集。在此基礎(chǔ)上以14 天為一個周期進行輪休調(diào)換，通過科學(xué)復(fù)工、精準(zhǔn)防控的形式開展工作，在很大程度上確保了生產(chǎn)與戰(zhàn)“疫”兩不誤。通過發(fā)揮黨員的先進性，凸顯黨組織的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，很好地保證了疫情期間電力工作順利開展。放眼全國，各地的基層黨組織在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)在黨中央的周圍，上下一心、眾志成城，很好的打贏了抗疫戰(zhàn)爭，為全世界的抗疫事業(yè)提供了良好的借鑒，同時也體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。

二、創(chuàng)新工作形式

作為基層黨組織，在加強電力企業(yè)黨務(wù)工作隊伍建設(shè)的工作中我們不能簡單依賴上級的指導(dǎo)與規(guī)劃，而是要善于發(fā)揮自身主觀能動性，結(jié)合企業(yè)工作實際，不斷創(chuàng)新工作形式，善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題、敢于反思工作中存在的不足。結(jié)合企業(yè)實際開展工作規(guī)劃，特別是要發(fā)揮好黨員干部在一線工作中的模范帶頭作用，更好的拓展工作格局，增強黨的影響力。比如工作中我們要做好黨內(nèi)組織建設(shè)，制定相關(guān)工作制度，完善考評機制，做好黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。同時也要重視黨內(nèi)各項生活制度建設(shè)，例如結(jié)合重大政治事件、熱點事件開展集體學(xué)習(xí)活動，運用組織培訓(xùn)的形式開展工作，進一步豐富廣大黨員干部的黨內(nèi)生活，激發(fā)黨員干部的工作積極性，培養(yǎng)一支有理想、有信念的電力企業(yè)黨務(wù)工作隊伍，為黨務(wù)工作的順利開展、為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打好基礎(chǔ)、做好引導(dǎo)。今年5 月，烏江渡發(fā)電廠組織全廠職工實名投票，推選3 名工作在生產(chǎn)一線幾十年，從事技術(shù)技能工作的“匠人”為首屆“烏電工匠”，在職代會上進行隆重表彰。舉行“弘揚勞動精神、傳承烏電品質(zhì)”主題活動，采用自述、他述等多種形式宣講勞模、烏電工匠的先進事跡，通過鮮花、獎杯、個人海報、事跡宣講等儀式，給予先進典型更強的榮譽感與獲得感，在企業(yè)形成積極向上的工作氛圍。9 月初，通過視頻連線的形式，在烏江、遵義兩地集中開展主題黨日活動，圍繞“主題黨日+黨課開講啦”“主題黨日+反‘微腐敗’”的“雙加”形式，組織開展黨課學(xué)習(xí)活動。目的在于更好地促進企業(yè)黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，使老企業(yè)能夠煥發(fā)新風(fēng)采。通過多樣化的教育引導(dǎo)活動，很好的豐富職工組織生活，也很好地提升了學(xué)習(xí)效果，這也是加強黨組織建設(shè)、加強電力企業(yè)黨務(wù)工作隊伍建設(shè)的重要方式。為黨務(wù)工作隊伍建設(shè)提供了良好的案例參考，也為日后的黨務(wù)工作開展積累了豐富經(jīng)驗。

三、增強服務(wù)意識

“為人民服務(wù)”是黨的根本宗旨，也是廣大黨員干部的光榮使命。增強服務(wù)意識、發(fā)揮螺絲釘精神是每個黨員干部應(yīng)該具備的重要素質(zhì)。黨務(wù)工作隊伍建設(shè)的過程中我們也要深刻認(rèn)識到身為基層黨員干部，鞏固、加強黨的基層組織體系建設(shè)、引導(dǎo)廣大黨員自覺向黨組織靠攏，自覺向優(yōu)秀看齊是我們工作的重要內(nèi)容。做好黨員隊伍建設(shè)，做好職工思想政治教育工作，這就對我們的工作形式、工作理念、工作態(tài)度提出了更高要求。想要更好地開展電力企業(yè)黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，就需要我們能夠增強服務(wù)意識。具體的工作過程中我們要樹立使命意識與責(zé)任意識，不斷學(xué)習(xí)先進的組織理念，結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)新工作模式，做好黨支部的組織體系建設(shè)，實現(xiàn)自我完善與組織完善。烏江渡發(fā)電廠將黨支部組織力提升作為總目標(biāo)，分設(shè)不同的小目標(biāo)和關(guān)鍵成果，通過周例會、月例會、季度例會進行實時督導(dǎo)、評估，提升黨支部組織力。以夜讀班、主題研討、外出調(diào)研“三合一”模式開展黨務(wù)人員培訓(xùn)班，組織10 余名黨務(wù)工作者原原本本學(xué)習(xí)習(xí)主席在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等，不斷提升隊伍整體素質(zhì)。將“五化一滿意”作為自身工作的目標(biāo)與規(guī)則，強化服務(wù)意識、發(fā)揮服務(wù)作用，讓廣大職工體會到黨領(lǐng)導(dǎo)下的幸福生活的美好前景，將廣大職工緊密團結(jié)在黨的周圍，提升職工的家國情懷與幸福指數(shù)，為建設(shè)組織嚴(yán)密、工作高效的黨組織體系做出最大貢獻。同時，我們也要認(rèn)識到“五三六戰(zhàn)略”對于能源企業(yè)的重要性和指導(dǎo)性價值，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展做好規(guī)則制度保障與思想政治保障。

綜上所述，新時期加強電力企業(yè)黨務(wù)工作隊伍建設(shè)的過程中我們要深刻認(rèn)識到自身工作的光榮意義，體會到黨務(wù)工作隊伍建設(shè)對于企業(yè)發(fā)展的重要性，發(fā)揮黨員先進性、創(chuàng)新工作形式、增強服務(wù)意識，為黨建工作的順利開展貢獻力量！