關于礦山采礦技術安全管理問題的探討

李永峰

（吉林省平安安全技術咨詢有限公司，吉林 長春 130000）

我國作為全球礦產(chǎn)大國，每年礦產(chǎn)生產(chǎn)產(chǎn)量高居世界前列，近年來在礦山采礦工藝發(fā)展方面提升快速，備受世界矚目，可以說礦山采礦生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)在國民經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)了絕對重要地位。當然，礦山采礦技術在安全管理方面是存在諸多問題的，其安全隱患因素較大且難于管理，傳統(tǒng)針對安全管理的有效防護措施也不夠到位。為此必須深度研究當前我國礦山采礦工程中的安全管理問題及其相關技術內容，有效提高礦山采礦安全防護管理技術整體水平。

1 礦山采礦技術安全管理概述

礦山采礦技術作業(yè)實施周期長、技術應用內容豐富且作業(yè)過程中安全變數(shù)較大，稍有操作不慎就容易出現(xiàn)采礦技術安全管理問題。在具體結合礦山采礦實際生產(chǎn)狀況展開分析，需要深度了解我國礦山采礦的相關規(guī)定，并提出一系列科學合理的安全防護措施。再一方面就是思考降低礦山采礦安全事故的發(fā)生幾率，結合系統(tǒng)思考礦山采礦的安全管理問題，并提出有效防護措施，這對于礦山采礦整體技術應用而言是具有極高實踐價值的[1]。

2 礦山采礦技術安全管理過程中的現(xiàn)存問題分析

礦山采礦技術安全管理過程中可能存在多種問題亟待解決，下文簡單談3點。

2.1 生產(chǎn)技術與設備欠缺且不夠先進

實際上我國歸為礦產(chǎn)大國，但卻在生產(chǎn)技術與生產(chǎn)設備方面技術應用不夠先進，同時存在設備技術欠缺問題，相比發(fā)達國家而言存在較大差距。換言之，我國礦山采礦設備與技術在先進性上發(fā)展不到位，設備技術數(shù)量與體量方面也存在嚴重欠缺問題。

舉例來說，某些企業(yè)的礦山開采設備嚴重老化，設備性能無法正常發(fā)揮且技術存在滯后性，采礦先進技術與設備落后，如此這般導致礦山礦業(yè)開采技術效率無法獲得全面提升。在該過程中，礦山采礦行業(yè)發(fā)展受到嚴重阻礙，必須引起相關技術管理部門重視。

2.2 安全管理工作責任機制執(zhí)行不到位

許多礦山開采企業(yè)都普遍存在安全管理工作責任機制執(zhí)行不到位的情況。例如針對某些金礦開采企業(yè)而言，他們的從業(yè)人員可能未能及早意識到自身所承擔的職能與責任，在礦山開采安全管理責任機制建設方面未能做到有效落實，在開采安全管理工作中始終保持一種僥幸形態(tài)，嚴重忽視了某些隱藏的安全隱患問題，也未能制定出具有針對性的安全防護方案。

在該過程中，礦山開采安全事故發(fā)生幾率卻在不斷攀升，管理者自身職責無法得到確定與落實，久而久之其礦山開采安全事故發(fā)生幾率就會不斷提升，礦山開采作業(yè)效率大幅度降低。簡言之，是安全管理工作責任機制執(zhí)行不到位導致礦山開采安全受到威脅[2]。

2.3 從業(yè)人員專業(yè)能力與綜合素質偏低

礦山采礦技術工作中從業(yè)人員專業(yè)能力與綜合素質偏低問題目前普遍存在，具體來講就是他們不具備較高的文化學歷與專業(yè)業(yè)務能力，對于采礦設備與技術的掌握能力相對薄弱，同時也缺乏明確的溝通與協(xié)調能力，在安全知識掌握方面明顯存在劣勢?？紤]到礦山采礦技術作業(yè)常常在相對惡劣的環(huán)境中實施進行，其作業(yè)周期長、涉獵技術內容豐富且勞動強度普遍較大，如果從業(yè)人員在專業(yè)業(yè)務能力上表現(xiàn)不強，礦山開采生產(chǎn)的總體生產(chǎn)效率也就無法得以提升，礦山開采安全風險也會普遍升高。在如此背景下，一般礦山采礦項目中從業(yè)人員的流動性都是普遍較大的，許多技術從業(yè)人員存在無法完成礦山開采任務目標的情況[3]。

3 礦山采礦技術安全管理問題的解決對策

礦山采礦技術安全管理問題多多，其中涉獵技術、設備、規(guī)范制度、人員等等方面，為此下文需要結合礦山采礦技術安全管理問題提出相應解決對策。

3.1 提高礦山采礦技術與設備應用水平

目前礦山采礦技術與設備正處于快速發(fā)展普及進程中，針對不同技術設備的科學技術優(yōu)化也迫在眉睫。為此，當前礦山采礦企業(yè)需要定期對相關采礦技術與設備應用方式、內容進行更新，有效推動礦山采礦事業(yè)的健康可持續(xù)向前發(fā)展。比如說在針對礦山露天采礦技術安全管理方面，可采用目前比較先進的穿爆技術。穿爆技術是我國露天礦山開采最為常用的技術，它的主要開采設備是牙輪鉆機。它具有生產(chǎn)安全可靠性強和作業(yè)效率高的特點，同時噪聲較低而且所造成的粉塵污染較少，所以被廣泛使用。而近年來，我國還推出了爆破模擬型牙輪鉆機，它可以與車載鑿巖監(jiān)控設備共同使用，由于新加裝了電鏟設備，所以它的斗容量也照比從前的15.2m3上升到目前的24m3。另外一種就是液壓鏟，它的斗容量可以高達20m3甚至更高，而且它具有高精度的稱量系統(tǒng)和車載微機控制值段系統(tǒng)，適用于一些開采條件較為惡劣的露天礦開采工程。目前我國半數(shù)以上的開采工程都采用了這一設備，全面提高了國內有色金屬礦山的開采效率。上述技術在穿爆波及范圍方面較小，且技術設備應用安全指標系數(shù)較高，對于豐富完善我國礦山開采設備與技術方面具有極大利好[4]。

總體來說，就是要大力推廣高效率、經(jīng)濟性強且低貧損的開采新技術與新工藝。在露天采礦實現(xiàn)工藝的連續(xù)化，在地下采礦實現(xiàn)技術強化。這其中，露天礦的開采要重點強調開采聯(lián)合運輸技術的運用，并且將露天采礦與地下采礦聯(lián)合起來，比如采用地下礦山機械化充填技術、大直徑的深礦采礦技術、還包羅了強制崩落發(fā)與自然崩落法等等來提升采礦效率，同時也做到了既經(jīng)濟又環(huán)保的效果。

3.2 建立安全管理工作責任機制

在建立礦山開采安全管理工作責任機制過程中，需要首先落實礦山開采不同部門人員的安全職責，確保針對部門礦山開采工作做好規(guī)范約束，避免他們在礦山開采生產(chǎn)過程中過于追求經(jīng)濟利潤，卻嚴重忽視了安全管理責任及其責任落實問題。在建立安全管理工作責任機制過程中，需要明確把托尼蓋部門各自職能責任，做到工作職責透明化、明細化、且具有針對性，建立經(jīng)濟建設機制，不斷提升企業(yè)及個人的責任意識。在礦山開采安全管理工作進程中不斷總結作業(yè)工作經(jīng)驗，總結事故發(fā)生中的某些經(jīng)驗教訓，最大限度避免同樣錯誤再度發(fā)生?？偠灾?，就是要發(fā)揮安全管理工作責任機制有效作用。舉例來說，像礦長安全生產(chǎn)責任制就是目前比較常用的工作機制，它在認真貫徹執(zhí)行督促礦山各部門執(zhí)行相關安全生產(chǎn)工藝的過程中也制定了相關規(guī)章制度方針，希望借此機會努力改善礦山整體安全生產(chǎn)條件，為礦山安全生產(chǎn)管理明確多方責任，這其中就包括了礦長安全生產(chǎn)責任制。作為領導，礦長必須領導編制采礦作業(yè)編制安全技術措施內容，合理組織力量展開安全生產(chǎn)過程，做好崗位安全管理培訓，確保所有施工人員都能做到安全持證上崗[5]。

3.3 做好技術從業(yè)人員教育培訓工作

礦山開采技術作業(yè)內容豐富，為保證高生產(chǎn)效率、高效益，就必須做好技術從業(yè)人員的教育培訓工作，確保礦山開采作業(yè)人員安全操作到位。在該過程中，就要不斷提高礦山開采技術人員的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，基于技術培訓從人本層面上營造礦山開采的良好安全防護環(huán)境，最大限度減少礦山安全事故發(fā)生次數(shù)。具體來講需要做好以下3點工作：第一，要專門圍繞礦山開采基層、相關關鍵工作崗位、新進人員等等作為主要培訓對象，基于定期形式，組織有關全防護知識的相關培訓與教育講座，確保從也技術人員能夠在不同工作崗位上展開技術學習與實踐操作，最終獲得在崗人員的專業(yè)技能證書。

第二，要保證工作崗位與特種作業(yè)工作者全員接受安全教育工作，保證為他們提供較多的安全知識學習機會，強化他們的綜合安全管理水平與安全防范水平，以求達到安全管理目的。

第三，要特別重視技術從業(yè)人員的安全生產(chǎn)防范經(jīng)驗傳授，確保提高他們的安全防護專業(yè)知識水平，幫助他們積累安全方案經(jīng)驗，緊密關聯(lián)具體采礦作業(yè)狀況來制定安全可行的防護管理方案，保證礦山開采作業(yè)安全實施到位[6]。

4 總結

總而言之，在針對礦山采礦安全技術管理方面必須要做到安全監(jiān)督工作到位，從設備技術內容豐富、規(guī)范制度制定優(yōu)化、人員培訓教育等等方面追求盡善盡美，如此便能有效提高企業(yè)經(jīng)濟管理效益，促進我國礦山行業(yè)的快速向前發(fā)展。