內(nèi)部控制視角下企業(yè)會計信息質(zhì)量探討

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國有企業(yè)在國家經(jīng)濟發(fā)展中起到了支柱性作用，其發(fā)展情況備受社會關(guān)注。然而在國企發(fā)展的過程中，企業(yè)信息發(fā)揮重要作用，其關(guān)系到企業(yè)的運營情況。由此可見，國企中會計信息和經(jīng)營之間存在著不可分割的聯(lián)系。同時企業(yè)管理者通過會計信息獲取企業(yè)經(jīng)營狀況，以此為基礎(chǔ)對企業(yè)未來的發(fā)展進行規(guī)劃。隨著我國市場經(jīng)濟的逐步完善，企業(yè)之間存在著激烈的競爭，有些企業(yè)為了在市場競爭中脫穎而出，不惜偽造會計信息，導(dǎo)致信息失真現(xiàn)象嚴重。這種情況的發(fā)生，與企業(yè)內(nèi)部控制有著直接的關(guān)系，主要是企業(yè)缺乏完善的內(nèi)部控制制度所致。由于企業(yè)發(fā)展受到企業(yè)信息質(zhì)量的影響，因此企業(yè)必須加強內(nèi)部控制，制定完善的控制制度，保證企業(yè)會計信息的完整性和準確性。

一、內(nèi)部控制對企業(yè)會計信息的影響

（一）企業(yè)自身造成的會計信息質(zhì)量問題

就國有企業(yè)的內(nèi)部情況的分析而言，缺乏健全的風(fēng)險評估機制、缺乏內(nèi)控活動、缺乏完善性的會議制度等情況，是導(dǎo)致企業(yè)會計信息質(zhì)量問題的主要原因，以下對各種問題進行分析。第一，企業(yè)在運營的過程中，難免會遇到風(fēng)險問題，對企業(yè)的發(fā)展造成阻礙，而風(fēng)險評估機制會有效的規(guī)范企業(yè)運營風(fēng)險，對企業(yè)的發(fā)展有著重要作用。然而，通過相關(guān)調(diào)查得知，我國大部分企業(yè)，在風(fēng)險評估方面存在一定的不足，而且部分企業(yè)管理者缺乏一定的風(fēng)險評估意識，導(dǎo)致企業(yè)在面對風(fēng)險問題時，將會出現(xiàn)力不從心的情況，直接影響到會計信息質(zhì)量。第二，企業(yè)管理者想要降低企業(yè)發(fā)展中的風(fēng)險系數(shù)，就必須以風(fēng)險評估結(jié)果為基礎(chǔ)，開展可持續(xù)的內(nèi)部控制活動，制定完善的控制方案，并加以落實。目前來看，部分企業(yè)在制定內(nèi)部控制活動的過程中，缺乏一定的合理性，這種情況下，企業(yè)的風(fēng)險不僅不會下降，還會使企業(yè)面臨較大的困難，同時企業(yè)的會計信息質(zhì)量也會下降[1]。第三，管理層會議是規(guī)劃企業(yè)發(fā)展，重大問題決策的基礎(chǔ)，具有自主性和獨立性的特點。然而不同管理人員的思想不同，在決策方面會出現(xiàn)錯誤判斷，從而導(dǎo)致企業(yè)會計信息質(zhì)量下降，限制企業(yè)發(fā)展。第四，溝通是企業(yè)獲取準確信息的有效途徑，然而我國部分國企中仍然存在溝通機制不健全的情況，此時在獲取會計信息的過程中，就難以對信息的及時性和有效性提供保障，同時會計信息的傳遞也做不到及時有效。以上種種問題，均會對會計信息質(zhì)量造成嚴重影響。

（二）基于客觀角度的會計信息質(zhì)量問題

我國是社會主義市場經(jīng)濟體制，會計制度的完善需要依靠市場經(jīng)濟為基礎(chǔ)。然而在市場經(jīng)濟實施以前，我國主要經(jīng)濟體系為計劃經(jīng)濟，受該傳統(tǒng)經(jīng)濟體系的影響，我國市場經(jīng)濟還處于逐步完善階段。然而在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的重要階段，會計工作雖然得到了有效的發(fā)展，但市場中不同經(jīng)濟利益體也不斷增加，且快速發(fā)展，從而暴露出較多問題，這些問題均會造成企業(yè)會計信息的準確性。

二、內(nèi)部控制視角下企業(yè)會計信息質(zhì)量的提升措施

（一）加強企業(yè)的風(fēng)險意識

任何企業(yè)在發(fā)展的過程均會遇到經(jīng)營風(fēng)險問題，國企也不例外，這些風(fēng)險對企業(yè)的發(fā)展有著一定的不良影響。因此，企業(yè)必須提高風(fēng)險防范意識，在此過程中還要明確企業(yè)責(zé)任主體，強化企業(yè)風(fēng)險控制的責(zé)任體系，明確到個人。首先要加強企業(yè)全體人員的培訓(xùn)工作，在此工作中重點講解風(fēng)險問題、風(fēng)險危害，以此促進企業(yè)全體人員的風(fēng)險防范意識，同時依靠風(fēng)險防范理論知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際進行有效的風(fēng)險防控，以此促進企業(yè)風(fēng)險防控能力的提升[2]。其次，就企業(yè)管理人員而言，其不僅要具有完善的風(fēng)險意識，還要具有風(fēng)險識別能力和管控能力，只有通過風(fēng)險的識別和管控，才能夠減少風(fēng)險問題對企業(yè)發(fā)展的影響。企業(yè)管理人員在識別風(fēng)險時，需要對市場環(huán)境進行充分的了解，從而區(qū)別識別的準確性。最后，企業(yè)在風(fēng)險控制的過程中，可借助第三方信息進行風(fēng)險評估，比如保險公司以及風(fēng)險學(xué)會的信息，以此促進風(fēng)險防范渠道的完善性。

（二）對企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境進行優(yōu)化

企業(yè)會計信息的質(zhì)量與內(nèi)部控制環(huán)境有著直接的聯(lián)系。因此，企業(yè)可通過優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境來實現(xiàn)會計信息質(zhì)量的提高。就企業(yè)文化而言，其是體現(xiàn)企業(yè)核心價值的關(guān)鍵，除此之外，企業(yè)文化還涉及到企業(yè)的各個方面。另外，企業(yè)員工的行為規(guī)范和道德規(guī)范也與企業(yè)文化有著密切的聯(lián)系，因此，通過科學(xué)的制定企業(yè)文化，能夠促進員工的積極性。為了能夠使企業(yè)的發(fā)展與時俱進，還要堅持文化創(chuàng)新的路線，根據(jù)時代發(fā)展背景適當(dāng)?shù)恼{(diào)整企業(yè)文化，使其發(fā)揮長效作用。

企業(yè)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，是企業(yè)獲取準確其高質(zhì)量會計信息的重要基礎(chǔ)。所以，企業(yè)可通過制定完善的高層領(lǐng)導(dǎo)制度加強內(nèi)部控制能力?？蓪嵤┆毩⒅贫鹊姆桨福ＷC每個領(lǐng)導(dǎo)的獨立性，從而實現(xiàn)內(nèi)部控制的平衡性。另外，提升群眾對企業(yè)管理者的監(jiān)管力度，使企業(yè)的內(nèi)部控制平衡得到進一步完善。以此促進企業(yè)內(nèi)控能力的提升，保證企業(yè)會計信息的準確性。

結(jié)語：綜上，企業(yè)內(nèi)部控制和會計信息質(zhì)量問題息息相關(guān)，只有提高內(nèi)部控制能力，才能夠保證企業(yè)會計信息的質(zhì)量不受影響，這對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著積極意義。