推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考

（國(guó)網(wǎng)河南省電力公司淇縣供電公司，河南 鶴壁 456750）

引言

目前，電力企業(yè)中黨建工作與主要工作目標(biāo)存在一定的差異性，更多體現(xiàn)出的問(wèn)題是“重業(yè)務(wù)、輕思想教育”。導(dǎo)致電力企業(yè)黨建工作一直無(wú)法有效的推進(jìn)，更不能真正發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)與作用。而在推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新工作的過(guò)程中，必須能有效的解決這個(gè)重要的分歧，才能為接下來(lái)的工作提供有利保障。因此，電力企業(yè)的管理人員，必須能引導(dǎo)各層級(jí)主管、員工能充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，并明確其進(jìn)行創(chuàng)新改革的必要性。在此基礎(chǔ)上，能夠制定科學(xué)的創(chuàng)新路徑，引領(lǐng)企業(yè)朝向更好的方向發(fā)展。

一、電力企業(yè)創(chuàng)新黨建工作的必要性解析

信息化時(shí)代背景下，基于現(xiàn)代視域出發(fā)，人們可明顯的觀察到當(dāng)前社會(huì)對(duì)電能的巨大需求，甚至產(chǎn)生一定的依賴性。沒(méi)有充足的帶電力支持，社會(huì)上將有絕大部分的工作處于停擺。如醫(yī)院、交通、服務(wù)行業(yè)，甚至是個(gè)人的生活與工作都會(huì)受到嚴(yán)重的影響?，F(xiàn)代社會(huì)中，電力企業(yè)承擔(dān)者更大的社會(huì)服務(wù)使命。因此，相關(guān)領(lǐng)域的管理人員應(yīng)整合一切可利用的資源，全面、全方位提高電力企業(yè)的工作質(zhì)量與效能。而直接踐行工作的員工，他們的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、思想政治覺(jué)悟等，都會(huì)直接影響工作完成效果。因此，電力企業(yè)必須重視起當(dāng)黨建工作。并能結(jié)合社會(huì)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，以及行業(yè)與企業(yè)情況，對(duì)黨建工作進(jìn)行的大膽、科學(xué)的創(chuàng)新。這一舉措，基于企業(yè)而言，可促使其走向正規(guī)化、專業(yè)化。從社會(huì)發(fā)展而言，建立完善的電力系統(tǒng)，可促使其快速步入智慧城市。從這個(gè)層面，就可充分的認(rèn)識(shí)到電力企業(yè)創(chuàng)新黨建工作的必要性。因此，各電業(yè)局應(yīng)從自身做起，全面提升內(nèi)部管理效能，促進(jìn)行業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

二、推進(jìn)電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的有效路徑

（一）進(jìn)一步提高黨建工作與各部門間的契合度

電業(yè)局在具體開(kāi)展服務(wù)工作與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中，從其所具備的特殊行業(yè)而言，在相關(guān)的工作程序中有一定的核心性，但若想生成更強(qiáng)的企業(yè)凝聚力與團(tuán)結(jié)協(xié)作力，必須充分重視起黨建工作。而在具體推進(jìn)電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的過(guò)程中，應(yīng)全面提高各部門間的契合度與融合性。尤其，針對(duì)客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)能力提升、電力設(shè)備改造等方面，都需借助于黨建工作，幫助電業(yè)局內(nèi)部的所有員工都能展現(xiàn)積極的工作態(tài)度。并通過(guò)定期思想政治教育，逐漸引導(dǎo)員工建立“客戶至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶、全面服務(wù)社會(huì)”理念。這樣，企業(yè)員工在實(shí)際開(kāi)展工作的過(guò)程中，會(huì)帶著一定的責(zé)任感與使命感，更利于高效的開(kāi)展工作。同時(shí)，黨建工作的開(kāi)展必須始終滲透到全部門人員與不同部門間。并根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的差異性，制定具有一定覆蓋性與針對(duì)性的黨建工作方案。確保企業(yè)員工在行動(dòng)上形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、思想上進(jìn)行高度的融合，這樣，使各部門達(dá)到最佳的契合度。形成強(qiáng)大的合理，高效、高質(zhì)量的完成工作，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（二）強(qiáng)化黨建工作的權(quán)威性與效能

黨建工作的創(chuàng)新與完善，必須做到意識(shí)形態(tài)與行動(dòng)上的統(tǒng)一，才能達(dá)到預(yù)期的工作效果。而若想確保黨建人員發(fā)布的指導(dǎo)意見(jiàn)能夠有序的實(shí)施與落實(shí)，必須賦予該部門更大的權(quán)威性。使電力企業(yè)的員工及各部門管理者，能充分重視黨建工作的開(kāi)展。即，建立權(quán)威性必須通過(guò)嚴(yán)格、完善的管理機(jī)制，并借助相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，使全員都能認(rèn)知履行相應(yīng)的義務(wù)。如，企業(yè)中的黨員需深入、全面了解黨建工作的意義，并結(jié)合人力資源管理部門優(yōu)化培訓(xùn)流程。從而，在有序、嚴(yán)格的制度引領(lǐng)下，逐漸建立黨建工作的權(quán)威性。與此同時(shí)，電力企業(yè)應(yīng)全方位完善企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，并建立優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化。在確保員工形成積極的工作態(tài)度、端正的思想政治立場(chǎng)的基礎(chǔ)上，才能確保企業(yè)邁入規(guī)范化的管理道路。而當(dāng)企業(yè)全員充分認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)工作的重要性時(shí)，才可確保他們自主的參與其中，從而達(dá)到提高黨建工作效能的目的。

結(jié)語(yǔ)

總之，電力系統(tǒng)的完善與運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)社會(huì)的發(fā)展具有十分重要的意義。尤其，在人們步入現(xiàn)代化社會(huì)，努力打造智慧城市的今天，電的需求與重要性絕對(duì)超乎想象。因此，電力企業(yè)必須利用黨建工作，大力提升自身的工作質(zhì)量與工作效率。利用科學(xué)的思想政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使電力企業(yè)在各方面都能獲得大力提升。尤其，在服務(wù)客戶上更應(yīng)建立先進(jìn)的理念，帶著更強(qiáng)的責(zé)任感開(kāi)展與落實(shí)相關(guān)工作。并能進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新，令其能發(fā)揮更大的作用，促使行業(yè)建立健康態(tài)體系。