紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的價(jià)值作用研究

（鶴壁煤電股份有限公司第六煤礦，河南 鶴壁 458000）

引言

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展情況也隨之出現(xiàn)了比較大的變化，這種情況也給紀(jì)檢監(jiān)察工作的展開(kāi)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在這種背景下，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢人員要想更加高效地完成監(jiān)察工作，必須要跟上時(shí)代發(fā)展的腳步，轉(zhuǎn)變自身的工作理念，明確認(rèn)識(shí)到目前自身工作展開(kāi)存在的問(wèn)題。然后以此為基礎(chǔ)展開(kāi)對(duì)自身工作方法的更新優(yōu)化，這樣才可以使自身的工作質(zhì)量得到有效提升，切實(shí)完成監(jiān)察工作，進(jìn)而為國(guó)有企業(yè)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供更有力的支持和保障。所以，本文展開(kāi)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題以及優(yōu)化措施探究有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的價(jià)值與作用

當(dāng)前，企業(yè)在實(shí)際管理過(guò)程中，其經(jīng)濟(jì)成分與分配模式以及利益關(guān)系逐漸呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢(shì)，隨之而來(lái)的新問(wèn)題和新情況也在不斷增加。如果單憑上級(jí)發(fā)布或社會(huì)群眾信訪再進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察，很難適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展，同時(shí)也會(huì)導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作難以有效開(kāi)展。所以，企業(yè)管理需要將事前預(yù)防、事中約束和事后檢查等相互融合，全面開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，這是當(dāng)前十分迫切的問(wèn)題。其一，需要對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員進(jìn)行有效教育，這樣能夠從本質(zhì)上提升領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員拒絕貪污腐敗的能力；其二，應(yīng)積極完善和健全法律條例，同時(shí)構(gòu)建沒(méi)有任何漏洞的制度體系。在企業(yè)改革發(fā)展與管理過(guò)程中，只有主抓核心內(nèi)容，才可以使紀(jì)檢監(jiān)察工作有效滲透到企業(yè)實(shí)際管理工作中；其三紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中有著不可替代的作用，只有做好這項(xiàng)工作，才能夠保障企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

二、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題分析

（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制還有一定的缺陷存在

不管什么工作，實(shí)際上都需要相關(guān)制度作為展開(kāi)的基礎(chǔ)和保障，紀(jì)檢監(jiān)察工作同樣如此。但是，通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制還有一定的缺陷存在，必須要采用相應(yīng)的措施對(duì)其進(jìn)行完善和優(yōu)化。同時(shí)，隨著時(shí)代的快速發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作所面臨的環(huán)境也出現(xiàn)了一定的變化，這也給紀(jì)檢工作的展開(kāi)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，導(dǎo)致整體工作作風(fēng)有了一定的偏差出現(xiàn)，影響了監(jiān)督管理工作的貫徹落實(shí)。在這種背景下，相關(guān)工作人員必須要轉(zhuǎn)變自身的工作方法以及工作理念，這樣才可以完成工作作風(fēng)的有效更新，將工作職能充分發(fā)揮出來(lái)。

（二）發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督作用

紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中，其執(zhí)法監(jiān)察是主要任務(wù)之一，但是企業(yè)執(zhí)法監(jiān)察中的基本作用就是廉政監(jiān)察與紀(jì)檢監(jiān)察，執(zhí)法監(jiān)察主要監(jiān)督的是企業(yè)管理人員與領(lǐng)導(dǎo)人員是否存在貪污腐敗等情況。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，需要嚴(yán)格懲罰這些管理人員，進(jìn)而保障其他一些管理人員的公直無(wú)私。廉政監(jiān)察與紀(jì)檢監(jiān)察都是監(jiān)督企業(yè)管理人員的能力與績(jī)效等，使企業(yè)管理人員可以為各自所承擔(dān)的工作做出努力和成績(jī)。

在過(guò)程中需要全面熟悉和考慮各個(gè)部門的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)進(jìn)一步探索和加強(qiáng)再監(jiān)控，進(jìn)一步將監(jiān)控滲透到企業(yè)各個(gè)部門的管理改革中，推進(jìn)企業(yè)各部門反腐倡廉工作的有效開(kāi)展。所以說(shuō)，紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)資產(chǎn)管理中有著十分重要的監(jiān)督與監(jiān)控作用。

（三）堅(jiān)持黨對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察和反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

在中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)實(shí)際建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，要緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)步伐，這是我國(guó)社會(huì)主義制度得以制定的優(yōu)勢(shì)條件。中國(guó)共產(chǎn)黨在我國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)過(guò)程當(dāng)中至關(guān)重要，展現(xiàn)出將習(xí)總書(shū)記當(dāng)作是核心的黨中央越來(lái)越加強(qiáng)特色社會(huì)主義建設(shè)，全面且充分地認(rèn)知我國(guó)社會(huì)的實(shí)際發(fā)展規(guī)律，這對(duì)構(gòu)建我國(guó)治理體系起著非常重要的作用。

紀(jì)檢監(jiān)察工作要想獲得高質(zhì)量的進(jìn)步與發(fā)展，需要嚴(yán)格將黨對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行整體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作根本，保證其職務(wù)的全面履行。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，一方面屬于黨的政治機(jī)關(guān)，另一方面作為我國(guó)重要的反腐機(jī)構(gòu)，在全面有效維護(hù)習(xí)總書(shū)記的核心位置、統(tǒng)一進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)以及維護(hù)黨中央權(quán)威等方面肩負(fù)著重要的職責(zé)與使命。所以在黨整體領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)上，不斷推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作向著高質(zhì)量的方向不斷發(fā)展，并且為其奠定良好的基礎(chǔ)條件，需要嚴(yán)格遵守政治原則。首先，保障黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的全面落實(shí)，使用雙重領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，其目的主要是增強(qiáng)黨對(duì)反腐敗工作的整體領(lǐng)導(dǎo)，將執(zhí)法以及執(zhí)紀(jì)之間整合起來(lái)，將反腐敗力量結(jié)合起來(lái)。其次，將“兩個(gè)維護(hù)”當(dāng)作是政治任務(wù)得以落實(shí)的關(guān)鍵，其屬于現(xiàn)代化社會(huì)當(dāng)中紀(jì)檢監(jiān)察工作的本質(zhì)所在。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)屬于管黨以及治黨的主要力量，屬于國(guó)家監(jiān)察以及黨內(nèi)進(jìn)行監(jiān)督的重要部門與機(jī)關(guān)，其主要責(zé)任是“兩個(gè)維護(hù)”。最后，對(duì)黨委充分發(fā)揮自身的主體作用進(jìn)行協(xié)助。根據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)黨風(fēng)方面的建設(shè)，并且將黨委的主體責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。

三、結(jié)語(yǔ)

結(jié)合全文，紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中發(fā)揮著十分重要的作用，同時(shí)也是企業(yè)管理中需要加強(qiáng)的核心內(nèi)容。紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中有著巨大的價(jià)值，不僅可以對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行有效檢查和監(jiān)督，同時(shí)還能夠加強(qiáng)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)建設(shè)，進(jìn)而提升企業(yè)整體管理效率。