探究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高速公路企業(yè)思政工作

（河南宛龍高速公路有限公司，河南 舞鋼 462532）

引言：在高速公路企業(yè)的逐漸發(fā)展和壯大下，切實(shí)做好工作人員的思政培養(yǎng)成為企業(yè)的一大目標(biāo)，在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革和網(wǎng)絡(luò)的不斷普及下，高速公路企業(yè)的思政工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)，同時(shí)也存在一定的機(jī)遇。本文將從現(xiàn)實(shí)存在的一些問(wèn)題出發(fā)，給出相應(yīng)的解決策略并實(shí)施改革，從而為我國(guó)的高速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、我國(guó)高速公路企業(yè)思政工作狀況及存在的問(wèn)題

目前，我國(guó)的發(fā)展十分迅速，高速公路企業(yè)也隨著進(jìn)行改革，其中的思政工作也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，但是由于我國(guó)社會(huì)存在的各種問(wèn)題，導(dǎo)致高速公路企業(yè)思政工作存在著一系列的問(wèn)題，以下進(jìn)行詳盡分析。

（一）高速公路企業(yè)思政工作的方法和內(nèi)容過(guò)于單一

由于我國(guó)的高速公路企業(yè)在以往的發(fā)展中已經(jīng)形成了一定的模式，當(dāng)前的高速公路企業(yè)思政工作依據(jù)傳統(tǒng)的讀報(bào)紙和文獻(xiàn)的方式進(jìn)行高速公路企業(yè)的思政培養(yǎng)，但是，目前已經(jīng)是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，信息的傳播十分的方便，人們可以通過(guò)各種途徑來(lái)獲得思政方面的信息并進(jìn)行學(xué)習(xí)，因而傳統(tǒng)的方式已經(jīng)不再適合當(dāng)今的發(fā)展。高速公路企業(yè)管理者并沒(méi)有意識(shí)到當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展，沒(méi)有及時(shí)改進(jìn)思政培養(yǎng)的方法，依舊采用傳統(tǒng)的方式方法對(duì)工作人員進(jìn)行思政方面的培養(yǎng)，便會(huì)導(dǎo)致工作人員的反感，做不到提升思政工作效果。

（二）高速公路企業(yè)思政工作者的素質(zhì)較低

目前，一些高速公路企業(yè)的思政工作人員的素質(zhì)不足，企業(yè)中有許多的思政工作人員并沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的思政培訓(xùn)，他們僅僅是通過(guò)自己對(duì)思政工作的認(rèn)識(shí)來(lái)向其他的工作人員進(jìn)行思政工作的培訓(xùn)，從而提出一些不切實(shí)際的建議，一味要求工作人員進(jìn)步，而不對(duì)自身的能力進(jìn)行提升，這樣的現(xiàn)象導(dǎo)致工作人員的十分不滿(mǎn)，對(duì)思政工作的反感態(tài)度愈加明顯。

（三）高速公路企業(yè)人員對(duì)思政工作的重要性缺乏認(rèn)知

許多工作人員因工作要求，只追求工作效率，往往忽視了思政工作的重要價(jià)值和意義，更有許多的工作人員認(rèn)為這是一項(xiàng)可有可無(wú)的事情，企業(yè)也認(rèn)為思政工作是為企業(yè)的發(fā)展增添負(fù)擔(dān)，從而減少思政工，這都導(dǎo)致高速公路企業(yè)思政工作的效果很差。

二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高速公路企業(yè)思政工作的重要性

如今是互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)下的生活發(fā)展是十分迅速的，各個(gè)方面都在網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展下進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，高速公路企業(yè)的思政工作也在進(jìn)行著改革。思政工作對(duì)于高速公路企業(yè)而言是十分重要的，它能夠把控整個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向，能夠在思政工作的進(jìn)行下與其他的工作單位進(jìn)行一定的聯(lián)系，并且能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)行發(fā)展，這是高速公路企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

三、提升高速公路企業(yè)思政工作的措施

（一）將思政工作與日常的工作聯(lián)系起來(lái)

思政工作不是一項(xiàng)單純的工作，它是伴隨著高速公路企業(yè)日常工作而進(jìn)行的，只有凝聚了工作人員的力量和熱情，提高了企業(yè)的工作效益，才能使工作人員將工作重心分出一部分給思政工作，避免企業(yè)一味的對(duì)工作人員講理論、講道理。高速公路企業(yè)將思政工作和日常的工作聯(lián)系在一起，能夠使工作人員在日常工作中學(xué)習(xí)到我國(guó)國(guó)家的發(fā)展和一些重要的政治信息，企業(yè)的工作人員安排日常工作的過(guò)程中也要安排一些與思政工作相關(guān)的工作，像結(jié)合現(xiàn)實(shí)的交通工作實(shí)際，有針對(duì)性的開(kāi)展思政工作、結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等等。只有將思政工作與企業(yè)的日常工作聯(lián)系起來(lái)，切實(shí)提高工作人員的收入，提升工作人員的幸福感，才能使企業(yè)的思政工作順利開(kāi)展，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）切實(shí)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行高速公路企業(yè)思政工作

當(dāng)今是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)帶給我們?cè)S多的便利，高速公路企業(yè)的思政工作在當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下可以充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行高速公路企業(yè)工作人員的思政培養(yǎng)和人文關(guān)懷。企業(yè)可以通過(guò)積極創(chuàng)建思想政治教育網(wǎng)站，增加思政教育網(wǎng)絡(luò)的流量，增強(qiáng)內(nèi)容的針對(duì)性；企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)模式，對(duì)企業(yè)的工作人員進(jìn)行實(shí)時(shí)思政培訓(xùn)的互動(dòng)，增加工作人員進(jìn)行思政工作的實(shí)效性。將網(wǎng)絡(luò)作為一個(gè)大的應(yīng)用背景進(jìn)行高速公路企業(yè)工作人員的培訓(xùn)，能夠使企業(yè)工作人員更容易接受思政工作的培訓(xùn)，提升企業(yè)的思政工作效率。

（三）提升高速公路企業(yè)網(wǎng)絡(luò)思政工作者的能力

高速公路企業(yè)的思政工作者要有網(wǎng)絡(luò)使用能力，他們能夠利用自己的能力制作符合現(xiàn)今高速公路發(fā)展的網(wǎng)頁(yè)或者是網(wǎng)站，從而為企業(yè)其他工作人員提供一個(gè)很好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來(lái)學(xué)習(xí)思政工作。作為一名網(wǎng)絡(luò)思政工作者，一定要具有處理臨時(shí)問(wèn)題的能力，加強(qiáng)自身的能力和思政水平，熟練電腦的使用和運(yùn)行，能夠利用電腦網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)技能獲取相關(guān)的信息，并進(jìn)行有效的傳播。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)把握當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境，將最新的信息和發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)發(fā)布給企業(yè)的企業(yè)工作人員，這也是高速公路企業(yè)進(jìn)行思政工作的重要組成。

結(jié)束語(yǔ)：綜上，高速公路企業(yè)的思政工作是高速公路企業(yè)發(fā)展中的重要部分，是高速公路企業(yè)管理重要的一環(huán)，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的靈魂。因此，在當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展條件下，高速公路企業(yè)的思政工作十分重要，企業(yè)管理者進(jìn)行相應(yīng)的改革也能在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)下創(chuàng)造更多的效益。