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    淺析環(huán)境工程管理常見(jiàn)問(wèn)題及對(duì)策研究

    2020-12-07 05:56:57
    魅力中國(guó) 2020年20期
    關(guān)鍵詞:環(huán)境工程意識(shí)人才

    (安琪酵母股份有限公司,湖北 宜昌 443003)

    引言

    關(guān)于生產(chǎn)過(guò)程對(duì)環(huán)境的影響的討論是始于1970年。作為一種全球現(xiàn)象,它給監(jiān)管機(jī)構(gòu),行業(yè)和政府帶來(lái)了壓力。從1980 年開始,如何看待與生產(chǎn)過(guò)程相關(guān)的環(huán)境問(wèn)題的變化就已浮出水面,環(huán)境責(zé)任已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要條件,也是道德行為和環(huán)境組織的要求。環(huán)境工程管理正是在此背景下誕生的,一門有利于改善環(huán)境質(zhì)量的工程技術(shù),其目的在于通過(guò)一系列的措施,以確保降低對(duì)環(huán)境的影響。由于誕生的較晚,環(huán)境工程管理在實(shí)踐中還存在著一些問(wèn)題有待解決。這也是本次研究的目的所在。

    一、環(huán)境工程管理存在的問(wèn)題

    (一)環(huán)境工程管理意識(shí)不強(qiáng)

    在生態(tài)文明視域下,應(yīng)使發(fā)展過(guò)程成為可持續(xù)性和生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)的要素。生態(tài)系統(tǒng)的退化或破壞會(huì)影響社會(huì)的生活質(zhì)量,因?yàn)樗鼤?huì)減少大自然可以為人類提供的商品和服務(wù)的流動(dòng)。更重要的是,這種經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)邏輯因無(wú)法確保子孫后代的福祉,它耗盡了自然資源或生態(tài)系統(tǒng),這些自然資源或生態(tài)系統(tǒng)消耗了高于其再生和同化能力的水平。因此,必須在意識(shí)上強(qiáng)化對(duì)環(huán)境工程管理的認(rèn)識(shí)。盡管環(huán)境公共機(jī)構(gòu)扮演監(jiān)管者和新的環(huán)保態(tài)度推動(dòng)者的重要角色。特別是人口眾多,經(jīng)濟(jì)更好的城市,已經(jīng)有積極的環(huán)境政策以及機(jī)構(gòu)的支持。另一方面,許多總體人口密度較低的城市,尤其是農(nóng)村地區(qū)和這類城市,尚未完全注意他們可能面臨或?qū)⒁媾R的環(huán)境問(wèn)題??偟膩?lái)說(shuō),人們沒(méi)有意識(shí)到環(huán)境問(wèn)題,因此,他們沒(méi)有采取有效行動(dòng)來(lái)預(yù)防此類問(wèn)題。

    (二)環(huán)境工程管理不夠規(guī)范

    自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境都是同一等式的一部分,因此是不可分割的。人類是自然的一部分,并在歷史過(guò)程中產(chǎn)生了知識(shí)和社會(huì)價(jià)值,因此他們也有能力在自然支持的基礎(chǔ)上永久采取行動(dòng),改變其特性并在動(dòng)態(tài)的社會(huì)環(huán)境中造成變化。人與自然之間的關(guān)系是環(huán)境問(wèn)題的本質(zhì),僅僅驅(qū)動(dòng)分析和反思的過(guò)程以導(dǎo)致對(duì)這種關(guān)系的所有復(fù)雜性的理解是不夠的,還必須有正確的規(guī)范以反思和構(gòu)建能夠克服環(huán)境問(wèn)題的公共環(huán)境管理。一旦管理不夠規(guī)范,勢(shì)必導(dǎo)致在實(shí)踐中出現(xiàn)工程施工質(zhì)量不合格等問(wèn)題,最終引發(fā)二次污染,或者環(huán)境工程不能達(dá)到預(yù)期效果。

    (三)環(huán)境工程管理人才缺乏

    環(huán)境工程管理是一門多學(xué)科共同參與且專業(yè)性極強(qiáng)的學(xué)科,因此,對(duì)于環(huán)境工程管理人才的要求也極高。但在實(shí)踐中,由于種種原因,例如環(huán)境工程管理專業(yè)稀缺、環(huán)境工程管理人員待遇欠佳以及市場(chǎng)對(duì)于環(huán)境工程管理的認(rèn)可度不高等因素,導(dǎo)致環(huán)境工程管理人才稀缺,表現(xiàn)為人才儲(chǔ)備不足、人員流失嚴(yán)重等問(wèn)題。

    二、解決環(huán)境工程管理問(wèn)題的有效對(duì)策

    (一)提升公眾環(huán)境保護(hù)意識(shí)

    環(huán)境不僅是稀缺的自然資源,而且實(shí)際上構(gòu)成了共同的利益,因此具有社會(huì)地位。但是,使用環(huán)境可能會(huì)引起利益沖突,并造成公共損失。環(huán)境工程管理旨在使用高效的技術(shù)手段來(lái)實(shí)現(xiàn)這種增長(zhǎng),以便利用自然界的生產(chǎn)和/或減少環(huán)境變化對(duì)社區(qū)的負(fù)面影響。從這個(gè)意義上講,給定環(huán)境影響的擴(kuò)展可以實(shí)現(xiàn)沖突中的多個(gè)社會(huì)參與者。因此,環(huán)境工程管理離不開公眾的支持和參與,提升公眾環(huán)境保護(hù)意識(shí)就顯得越發(fā)重要。具體來(lái)說(shuō),除了繼續(xù)加大對(duì)于環(huán)保主題的宣講之外,還需要利用新媒體,如微博、微信、短視頻平臺(tái)等,提升我國(guó)公民的環(huán)境保護(hù)意識(shí),同時(shí),要加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)。

    (二)健全環(huán)境工程管理機(jī)制

    實(shí)際上,環(huán)境工程管理包含三種不同影響程度的機(jī)制:控制,主動(dòng)重用,再制造和回收產(chǎn)品和材料。健全的環(huán)境管理策略由該領(lǐng)域執(zhí)行管理人員的主導(dǎo)范式觀點(diǎn)所塑造。強(qiáng)調(diào)與外部環(huán)境之間的關(guān)系以識(shí)別策略。因此,組織應(yīng)因其外部環(huán)境而更改為被動(dòng)-主動(dòng)實(shí)體。必須實(shí)施各種策略來(lái)糾正現(xiàn)有的環(huán)境狀況,通過(guò)嘗試管理外部環(huán)境而成為主動(dòng)進(jìn)行更改的實(shí)體??梢砸揽科滟Y源和創(chuàng)造力減少環(huán)境不確定性和依賴性的手段。以建筑垃圾為例,建筑行業(yè)是全球廢物產(chǎn)生的最重要貢獻(xiàn)者之一,不將建筑垃圾運(yùn)至垃圾填埋場(chǎng)會(huì)導(dǎo)致廣泛的環(huán)境后果,包括:土地退化,棲息地破壞,土壤和地下水污染以及甲烷釋放。改善建筑垃圾管理的環(huán)境,記錄材料類型和數(shù)量,并遵守現(xiàn)場(chǎng)和場(chǎng)外廢物管理。

    (三)加大環(huán)境工程人才培育

    現(xiàn)階段,我國(guó)環(huán)境工程管理人才稀缺,這也是影響環(huán)境工程管理問(wèn)題叢生的原因之一。因此,解決環(huán)境工程管理問(wèn)題,就必須解決我國(guó)環(huán)境工程管理人才的培養(yǎng)問(wèn)題。具體來(lái)說(shuō),首先,各級(jí)高校要確實(shí)的將環(huán)境工程管理作為一門獨(dú)立學(xué)科來(lái)重視,并且,引進(jìn)相關(guān)高素質(zhì)教育人員,以此來(lái)豐富我國(guó)環(huán)境工程管理人才的后備力量;其次,提升我國(guó)環(huán)境工程管理人才的薪資待遇,避免人才流失;最后,鼓勵(lì)社會(huì)在職人員自主學(xué)習(xí)環(huán)境工程管理知識(shí),豐富環(huán)境工程管理人才儲(chǔ)備,提升相關(guān)從業(yè)人員的個(gè)人素質(zhì)。

    三、結(jié)論

    綜上所述,盡管環(huán)境工程管理存在較為明顯的問(wèn)題,但是,不能否認(rèn)環(huán)境工程管理的重要程度,同時(shí),更需要在解決這些問(wèn)題的同時(shí),提升環(huán)境工程管理意識(shí),落實(shí)環(huán)境工程管理相關(guān)制度,培養(yǎng)環(huán)境工程管理人才,以此來(lái)確保環(huán)境工程管理為我國(guó)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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