新時代醫(yī)院職工思想政治工作的五個導向

（永州市冷水灘區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心，湖南 永州 425000）

前言

加強醫(yī)院職工思想政治工作，提升思想認識，提振思想動力，能夠為醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展凝聚力量和智慧。新時代醫(yī)院要通過思想政治工作的加強配合推進健康中國戰(zhàn)略，立足基層為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務。醫(yī)院思想政治工作的開展要順應時勢，提升效益，應把握好五個導向：

一、把握政治導向，堅持黨的領導

黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的，這是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征。在全面強化黨的領導背景下，醫(yī)院要突出政治站位，把握好政治導向，充分發(fā)揮黨的領導作用。醫(yī)院要在思想政治工作中強化黨員干部的政治意識，要求黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。醫(yī)院思想政治工作不能空談政治，而是要求干部職工將黨方針政策融入到具體的崗位工作中來，用扎實到位的崗位工作體現(xiàn)出干部職工的使命初心和責任擔當。黨的十九大報告提出了“加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系和全科醫(yī)生隊伍建設”，這是健康中國戰(zhàn)略的重要組成部分，醫(yī)院要以此為契機突出思想政治工作，在隊伍建設和思想建設中全面發(fā)揮黨的領導力。

二、把握目標導向，瞄定發(fā)展目標

醫(yī)院思想政治工作要把握目標導向，在明確目標的基礎上穩(wěn)步推進。當前醫(yī)院需要在思想政治工作中確立如下目標：一是人才培養(yǎng)目標，即通過思想政治工作提升人才的思想素養(yǎng)，培育一支立場堅定、能力卓越的干部職工隊伍；二是服務提升目標。醫(yī)療衛(wèi)生工作在本質(zhì)上是一項服務工作，是服務于人民群眾的工作。醫(yī)院要通過思想政治工作強化干部職工的服務意識，鼓勵干部職工一頭扎入到為人民服務的事業(yè)中來，不斷精進技術、不斷優(yōu)化服務，使人民群眾提升幸福感、滿足感、獲得感；三是創(chuàng)新發(fā)展目標。醫(yī)院需要確立一系列發(fā)展目標，如建設人文關懷型醫(yī)院、科研型醫(yī)院等，這些目標的實現(xiàn)同樣離不開醫(yī)院思想政治工作的引領和保障。醫(yī)院應牢牢把握好這些目標，將其作為思想政治工作開展過程中的指路明燈。

三、把握問題導向，全面融入中心

當前醫(yī)院在思想政治工作中還存在一些問題，如思想政治工作的力度不足、效益低下，干部職工參與思想政治工作的積極性不強，等等。醫(yī)院在思想政治工作中要把握好問題導向，要善于發(fā)現(xiàn)、查找問題所在，不斷審視甚至挑剔思想政治工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)。醫(yī)院思想政治工作人員要下沉到基層第一線和最前沿，要和干部職工交流互動，了解干部職工的想法，聽取干部職工的心聲，采納干部職工的建議，從而更好地發(fā)現(xiàn)醫(yī)院思想政治工作中存在的問題。針對當前醫(yī)院思想政治工作中存在的思想政治工作和醫(yī)院中心工作脫節(jié)的問題，醫(yī)院思想政治工作人員要積極探索如何將思想政治工作全面融入到中心，做到思想政治工作與醫(yī)院業(yè)務相融，摸索出一條相融相合的工作路線。例如，在和諧醫(yī)院建設中，醫(yī)院干部職工必須端正服務態(tài)度，優(yōu)化溝通技巧，加強針對患者及其家屬的人文關懷，使其感受到濃濃的暖意，這就要求將思想政治工作和醫(yī)患溝通技巧培訓結合起來，滿足醫(yī)患關系和諧化的總體要求。

四、把握質(zhì)量導向，提升工作效益

醫(yī)院思想政治工作要走高質(zhì)量路線，必須提升質(zhì)量，發(fā)揮效益，否則思想政治工作只會徒勞無功。醫(yī)院思想政治工作必須把握好質(zhì)量導向，將質(zhì)量的提升作為思想政治工作的一個重要目標。當前醫(yī)院思想政治工作在質(zhì)量環(huán)節(jié)還存在一些不足，主要表現(xiàn)為缺乏質(zhì)量評估體系，思想政治工作的質(zhì)量評價還未能有效開展，思想政治工作人員的質(zhì)量觀念、效益觀念還不是很強。為了提高醫(yī)院思想政治工作的質(zhì)量和效益，醫(yī)院思想政治工作人員首先要在觀念上確立起質(zhì)量導向的基本觀念，其次要采取一些具體的措施來提升醫(yī)院思想政治工作的質(zhì)量。例如，在思想政治工作的方案策劃階段，應優(yōu)選方案，尋找最能滿足醫(yī)院思想政治工作需求的方案；在思想政治工作的實施執(zhí)行階段，應強力推進，鼓勵醫(yī)院干部職工積極參與，并將干部職工參與思想政治工作的表現(xiàn)與績效考核相掛鉤；在思想政治工作質(zhì)量評估階段，應引入科學的評估體系，突出關鍵指標，重點考察思想政治工作對干部職工的影響力和作用力。

五、把握創(chuàng)新導向，實現(xiàn)創(chuàng)新拓展

醫(yī)院思想政治工作需要不斷創(chuàng)新，要把握好創(chuàng)新導向，將創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法融入到思想政治工作中來。醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新就是指用不同于前人的做法開展思想政治工作，尋求創(chuàng)新突破。創(chuàng)新能夠有效地提高質(zhì)量和效益，為思想政治工作全面融入醫(yī)院中心工作打下堅實的基礎。醫(yī)院思想政治工作人員在工作創(chuàng)新中可以嘗試如下幾點：一是創(chuàng)建品牌。醫(yī)院可以嘗試創(chuàng)建思想政治工作品牌，將其在思想政治工作中取得的經(jīng)驗總結起來，撰寫成品牌案例，并推廣出去，供社會各界參考；二是突出實踐。醫(yī)院思想政治工作不能停留于口頭，而是要融入到干部職工的崗位實踐中來。如通過開展“技能比拼”、“高手過招”等活動，將實干意識、爭優(yōu)意識等傳遞給干部職工，形成良好的教育效果；三是強化關懷。當前醫(yī)院干部職工承受著較大的工作壓力，尤其是在疫情防控不減壓的背景下，干部職工往往身心俱疲。醫(yī)院要在思想政治工作中突出人文關懷，加強對干部職工的關心和愛護，使干部職工輕裝上陣。