基于新會計制度探討醫(yī)院成本核算與績效分配

蘇奕 王忠杰

（1 山東電力中心醫(yī)院，山東 濟南 250001；2 浦發(fā)銀行濟南分行，山東 濟南 250000）

對于醫(yī)院而言，在日常工作中，通過成本核算工作的順利開展與落實，有利于為績效分配數(shù)額的確定奠定良好的基礎(chǔ)與保障，從而有利于推動績效分配的合理開展，對于確保醫(yī)院工作的合理落實具有重要的價值。換而言之，成本核算與績效分配的關(guān)系是互利關(guān)系，有效的成本核算有利于促進績效分配的開展與落實，同時，績效分配的順利開展，有利于保障醫(yī)院正常工作的順利開展與落實，對于成本核算工作水平的提升與優(yōu)化具有重要的作用。然而，就目前而言，在新會計制度應(yīng)用過程中，仍存在一定的不足有待完善，因此，研究人員表示，相關(guān)財會工作人員應(yīng)合理做好日常工作的評價與反思，同時有效推動管理工作水平的提升與優(yōu)化。

一、基于新會計制度下醫(yī)院成本核算與績效分配工作存在的問題

（一）財會人員專業(yè)能力有待提升

總的來看，作為財會工作主要的實施者，財會管理人員的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)對于相關(guān)工作的水平具有重要的影響，就目前而言，在日常工作中，由于受到利益的驅(qū)使，部分醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過程中采用多種手段對收費項目進行增加，從而導(dǎo)致收支工作存在一定的問題。然而，由于財會人員專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)水平相對較低，從而導(dǎo)致其往往難以有效實現(xiàn)對于相關(guān)問題的及時發(fā)現(xiàn)與管控，進而不利于醫(yī)院收支問題的有效解決。

（二）財務(wù)管理具體制度尚不健全

在管理制度問題上，現(xiàn)階段，我國新會計制度應(yīng)用的時間相對較短，尚未有效實現(xiàn)完備管理體系的合理構(gòu)建，比如在醫(yī)院往來賬目管理問題上，部分醫(yī)院尚未有效對往來賬目進行合理的分析與核算，進而導(dǎo)致賬目與實際情況之間存在一定的差異。同時，對于部分應(yīng)收款項，由于其持續(xù)的時間相對較長，且款額數(shù)量較為，從而導(dǎo)致款項在回收過程中的難度出現(xiàn)了提升的問題。同時，由于部分醫(yī)院往往存在掛賬現(xiàn)象嚴(yán)重的問題，從而導(dǎo)致往來賬目管理工作的復(fù)雜性不斷提升，進而對成本核算與績效分配的效率造成了不良的影響。

二、合理提升醫(yī)院成本核算與績效分配工作水平的相關(guān)策略

（一）合理做好財會隊伍的建設(shè)，提升財會人員專業(yè)能力

為了進一步提升財會工作的效率，醫(yī)院應(yīng)積極做好財會人員的定期培訓(xùn)，從而合理實現(xiàn)財會工作隊伍綜合素養(yǎng)的提升與優(yōu)化[1]。實踐表明，通過相關(guān)培訓(xùn)工作的開展，有利于幫助財會人員進一步實現(xiàn)相關(guān)工作的順利開展，同時對于財會工作人員財務(wù)問題處理能力與管理效率的提升具有積極的意義與價值。例如，在對財務(wù)預(yù)算進行編制的過程中，通過專業(yè)能力的提升與優(yōu)化，相關(guān)工作人員可以有效對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效的列入，從而確保預(yù)算工作表的合理性。同時，在此過程中，通過先進財會觀念的引入，有利于確保錢款管理效率與科學(xué)性的提升，從而進一步保障?？顚Ｓ?。

（二）加強對于預(yù)算工作的重視，合理發(fā)揮成本核算作用

作為醫(yī)院財務(wù)工作的重要內(nèi)容之一，成本的合理核算有利于幫助醫(yī)院進一步實現(xiàn)績效的有序分配，因此，可以這樣認(rèn)為，成本核算對于績效分配工作的開展具有良好的推動作用與價值。研究人員表示，有關(guān)部門應(yīng)積極加強對于成本核算工作的合理重視，從而推動成本核算工作的進一步細(xì)化，確保財務(wù)管理水平進一步得到提升與改善。在具體工作中，若實際經(jīng)濟成本超出預(yù)算數(shù)值時，財會人員應(yīng)針對相關(guān)問題進行合理的分析，以便對造成相關(guān)問題的潛在因素進行合理確定，從而有效推動預(yù)算工作水平的提升與優(yōu)化。例如，在對醫(yī)療設(shè)備預(yù)算表進行制定的過程中，應(yīng)對相關(guān)內(nèi)容的遠(yuǎn)期收益與投入成本進行詳細(xì)的分析與探索，同時，應(yīng)對相關(guān)預(yù)算的金額進行有效明確，從而確保資金的合理分配。

（三）有效推動財會制度的完善，確保財務(wù)管理能力強化

針對制度方面存在的不足，研究人員指出，財會人員在日常工作中應(yīng)積極做好對于新會計制度的有效學(xué)習(xí)，從而進一步對相關(guān)制度進行合理的理解與認(rèn)識。同時，為了確保財會管理工作的有效開展與落實，財會人員應(yīng)積極結(jié)合醫(yī)院實際情況進行內(nèi)部資金管理制度的有效制度與完善，從而推動資金監(jiān)管力度的提升與優(yōu)化。例如，針對往來賬目混亂與掛賬問題，財會人員應(yīng)結(jié)合新會計制度有效進行應(yīng)對策略與工作制度的制定，從而及時實現(xiàn)往來賬目的合理管控。針對拖欠時間較長且數(shù)額較大的賬目，應(yīng)積極做好相關(guān)賬目信息的系統(tǒng)整理并積極做好賬目結(jié)算工作，從而確保醫(yī)院資金鏈的穩(wěn)定運行。

結(jié)語

在醫(yī)院日常經(jīng)濟活動中，作為重要的工作內(nèi)容之一，成本核算與績效分配工作的有序開展有利于幫助院方進一步對于成本收支情況進行全面的分析，從而合理推動醫(yī)院經(jīng)濟活動的有序開展，對于醫(yī)院正常工作秩序的有效維系具有積極的意義與價值。為了合理推動醫(yī)院財會工作效率與質(zhì)量的提升，財會工作人員應(yīng)積極做好新會計制度在工作中的合理引入與落實，從而為財務(wù)管理工作效率的提升與優(yōu)化奠定良好的基礎(chǔ)與保障[2]。醫(yī)院應(yīng)積極做好財會人員專業(yè)能力的培養(yǎng)，從而合理推動財會人員隊伍綜合素養(yǎng)的提升。其次，應(yīng)加強對于預(yù)算工作的重視程度，應(yīng)進一步做好管理制度的完善與優(yōu)化，從而有效實現(xiàn)財務(wù)工作的合理監(jiān)管。