國(guó)企如何巧用新媒體宣傳思想工作

（山西汾西礦業(yè)集團(tuán)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司宣傳部，山西 介休 032000）

引言

隨著電腦、手機(jī)等日常網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備的普及與應(yīng)用，新媒體信息技術(shù)已經(jīng)超越傳統(tǒng)廣電平面?zhèn)髅剑蔀槿藗內(nèi)粘＿x擇接受信息的最主要途徑，也成為對(duì)人們生產(chǎn)生活影響巨大的娛樂(lè)、休閑及學(xué)習(xí)媒介。尤其是在國(guó)企產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與變革過(guò)程中，研究將新媒體信息技術(shù)應(yīng)用于宣傳思想工作的現(xiàn)狀與方法措施，具有極其重要的積極意義。

一、研究意義

國(guó)企宣傳思想工作是為維護(hù)企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，從而凝聚企業(yè)向心力，提高職工工作過(guò)程中的執(zhí)行力與行動(dòng)力，促進(jìn)正確生產(chǎn)觀念與相關(guān)政策導(dǎo)向性的發(fā)揮，及行業(yè)最新信息資訊的廣泛、及時(shí)傳播。而這些都可以運(yùn)用方便快捷的新媒體信息技術(shù)，取得想要的結(jié)果。尤其國(guó)企運(yùn)用新媒體宣傳思想工作后，將更有助于企業(yè)更好的發(fā)揮其思想文化宣傳的導(dǎo)向作用，正確樹立企業(yè)文化與職業(yè)道德素質(zhì)，確保調(diào)動(dòng)廣大職工的主觀能動(dòng)性與工作積極性，從而保障企業(yè)生產(chǎn)生活的正常展開，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)水平與業(yè)績(jī)的提高。也將更利于樹立正確的企業(yè)形象與品牌意識(shí)，提高職工的企業(yè)集體榮譽(yù)感與團(tuán)隊(duì)合作共贏意識(shí)，促進(jìn)職工主人翁意識(shí)與企業(yè)地位的確立，這有助于職工自主維護(hù)企業(yè)利益與形象觀念的形成，建立品牌效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)企生產(chǎn)效益最大化的目的。因此，在國(guó)企在宣傳思想工作中使用新媒體技術(shù)是時(shí)代的要求，也是企業(yè)文化發(fā)展在與時(shí)俱進(jìn)過(guò)程中做出的重要選擇與改變。

二、國(guó)企運(yùn)用新媒體進(jìn)行思想宣傳工作時(shí)面臨的問(wèn)題與困境

（一）現(xiàn)狀與優(yōu)勢(shì)

首先，國(guó)企巧妙使用朋友圈、微信群、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)媒介作為思想宣傳工作的工具，發(fā)揮新媒體傳播技術(shù)，信息傳播速度快，網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍廣的重要優(yōu)勢(shì)，從而實(shí)現(xiàn)了重要信息的及時(shí)、有效傳播，保障了企業(yè)職工對(duì)于重要信息的接收情況。其次，新媒體信息技術(shù)方便了信息接收各方的及時(shí)對(duì)接與互動(dòng)交流，實(shí)現(xiàn)了信息準(zhǔn)確、高效傳播與無(wú)縫銜接，提高了工作效率。最后，新媒體網(wǎng)絡(luò)上眾多相關(guān)信息咨詢的推薦，也有助于全面相關(guān)人員理解與掌握重要信息與國(guó)家政策，從而更好地服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)生活之中。

（二）困境與挑戰(zhàn)

新媒體信息數(shù)據(jù)的繁多，不僅會(huì)帶來(lái)各種有利于企業(yè)生產(chǎn)與職工內(nèi)部團(tuán)結(jié)意識(shí)的重要信息，也勢(shì)必帶來(lái)各種各樣不那么偉、光、正的負(fù)面情緒與垃圾信息咨詢，從而逐步瓦解職工腳踏實(shí)地奮斗的思想意志，蠶食職工積極向上的斗志，影響企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)與凝聚力，最終影響國(guó)企職工工作狀態(tài)與企業(yè)生產(chǎn)效益。

此外，由于大部分國(guó)企負(fù)責(zé)思想宣傳工作的主要工作人員年紀(jì)偏大，思想與思維方面也更偏向保守與固執(zhí)，對(duì)于微信、抖音、快手等新興互聯(lián)網(wǎng)互動(dòng)平臺(tái)的接受與熟悉程度不高，與具體的國(guó)家政策、與企業(yè)思想文化信息宣傳過(guò)程中，對(duì)于新媒體制作與宣傳方式的使用情況不是很理想，從而導(dǎo)致宣傳效果也不那么合格。

三、新媒體創(chuàng)新策略

（一）建立健全國(guó)企思政德育宣傳工作的新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提高企業(yè)信息文化宣傳工作效率

將國(guó)企思想、政治、文化等相關(guān)咨詢內(nèi)容的宣傳與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)相融合，從而發(fā)揮現(xiàn)代新興媒介網(wǎng)絡(luò)信息的傳播速度比較快快、信號(hào)覆蓋范圍更加廣、信息咨詢的變更方式快捷方便、用戶端互動(dòng)交流也更及時(shí)有效等諸多有點(diǎn)，打造國(guó)企思想文化工作新局面，優(yōu)化信息宣傳方式方法，有助于提高企業(yè)宣傳效果，增強(qiáng)企業(yè)文化凝聚力，以及職工和諧人際關(guān)系的維護(hù)。而國(guó)企運(yùn)用新興網(wǎng)絡(luò)媒介進(jìn)行思想道德宣傳工作，首先需要建立健全如微博、微信群、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)信息傳播平臺(tái)，并及時(shí)、準(zhǔn)確的更新企業(yè)相關(guān)信息咨詢，保障職工與企業(yè)之間的信息交流與溝通順暢；其次，合理利用新媒體信息交流平臺(tái)，進(jìn)行職工的思想政治文化宣導(dǎo)工作，多傳播積極正面的企業(yè)文化，建立正確、光明的企業(yè)品牌形象意識(shí)，提高職工集體榮譽(yù)感，從而調(diào)動(dòng)職工工作積極性；最后是完善互聯(lián)網(wǎng)互動(dòng)平臺(tái)的意見(jiàn)反饋與互動(dòng)交流方式，方便相關(guān)人員或領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)微尋群聊天記錄、平臺(tái)留言或私聊等方式了解職工真實(shí)想法與遇到的困難問(wèn)題，從而送愛(ài)心送溫暖，有針對(duì)性地解決問(wèn)題與困難，提高職工對(duì)企業(yè)與組織的歸屬感。

（二）加強(qiáng)對(duì)年青組織成員的培養(yǎng)，為國(guó)企宣傳思想事業(yè)發(fā)展引進(jìn)全新的思想理念與人才儲(chǔ)備

隨著新媒體信息技術(shù)的普及與應(yīng)用，以及國(guó)企生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的需求，基層組織成員的年青化趨勢(shì)成為必然。畢竟無(wú)論國(guó)家、民族，還是企業(yè)，未來(lái)都是屬于年青一輩的，而青年人所獨(dú)有的熱血與青春活力，不僅能保持工作中的積極刻苦狀態(tài)，其獨(dú)特的思維與學(xué)習(xí)能力還保障了宣傳思想工作的不斷創(chuàng)新與學(xué)習(xí)，從而開創(chuàng)出更多新型宣傳方式。

（三）加強(qiáng)建設(shè)工作與思想文化交流力度，確保宣傳思想工作服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)本身

企業(yè)加強(qiáng)廉政建設(shè)與道德思想宣傳的最終目的，是促進(jìn)職工生產(chǎn)與工作積極主動(dòng)性，保障企業(yè)利益與生產(chǎn)水平，從而為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更多收益，而不是純粹的政治思想文化理論培養(yǎng)與宣傳。而加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高對(duì)正確道德、思想、價(jià)值觀的宣傳水平，又需要不斷加強(qiáng)國(guó)企組織機(jī)構(gòu)與普通成員之間的思想文化互動(dòng)，從而切實(shí)的解決一線員工生產(chǎn)生活過(guò)程中面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，維持良好的工作氛圍與環(huán)境，保護(hù)工人階層的切身權(quán)益。

四、結(jié)束語(yǔ)

國(guó)企如何正確認(rèn)知并構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)信息互動(dòng)平臺(tái)，并巧妙地將其應(yīng)用于這也道德思想與廉政宣傳事業(yè)中，從而確保國(guó)家政策與企業(yè)文化能夠及時(shí)高效的在企業(yè)內(nèi)部大范圍傳播，行業(yè)最新信息資訊能夠及時(shí)被生產(chǎn)建設(shè)一線職工了解并掌握，是當(dāng)前企業(yè)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行廉政建設(shè)與宣傳思想工作時(shí)必須考慮并解決的難題，也是國(guó)企思想宣傳工作能夠與時(shí)俱進(jìn)，并不斷改革創(chuàng)新的表現(xiàn)。