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    地方高校工程管理專業(yè)教育教學(xué)研究
    ——以東華理工大學(xué)長(zhǎng)江學(xué)院為例

    2020-12-07 15:15:25
    魅力中國(guó) 2020年14期
    關(guān)鍵詞:理工大學(xué)學(xué)時(shí)辦學(xué)

    (1.東華理工大學(xué),江西 南昌 330013;2.東華理工大學(xué)長(zhǎng)江學(xué)院,江西 撫州 344000)

    一、引言

    我國(guó)工程管理專業(yè)開設(shè)歷史可以往上追溯到上世紀(jì)60年代的技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)科,主要研究?jī)?nèi)容為工程或技術(shù)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)分析,與當(dāng)今的項(xiàng)目可行性分析或技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究?jī)?nèi)容相似。1979年國(guó)內(nèi)開始開設(shè)管理工程專業(yè)(清華大學(xué)、西安交通大學(xué)等),1980年華中工學(xué)院開始物資管理工程本科生招生,1981年哈爾濱建筑大學(xué)開始招收了建筑管理工程、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)際工程管理等專業(yè)。我國(guó)高校本科專業(yè)先后經(jīng)過(guò)1963年、1989年、1993年及1998年四次修訂,最終,于1998年正式將上述相關(guān)專業(yè)整合成工程管理專業(yè),為管理科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科下的二級(jí)學(xué)科。

    地方高校幾乎都面臨著辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張、硬件條件不好,師資力量薄弱等問(wèn)題,而工程管理專業(yè)教育教學(xué)想在困境下有所突破,就必須走一條適合自已的新路。本文擬以東華理工大學(xué)長(zhǎng)江學(xué)院工程管理專業(yè)為例,對(duì)地方高校教育教學(xué)進(jìn)行研究,尋找地方高校專業(yè)教學(xué)存在的差距和問(wèn)題,隨后,從辦學(xué)思路與辦學(xué)定位出發(fā),探討適合地方高校教育教學(xué)改革的措施,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo),同時(shí)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

    二、工程管理專業(yè)教育教學(xué)問(wèn)題

    在我國(guó),工程管理專業(yè)雖然正式成立時(shí)間較晚,但發(fā)展速度較快。2006年,我國(guó)共有121家大學(xué)開辦了工程管理本科專業(yè)[1],而截止2017年12月30日,開設(shè)工程管理的高校共447所[2],十幾年的時(shí)間,開辦學(xué)校數(shù)量翻了3倍多。而專業(yè)教育教學(xué)體系并沒(méi)有跟上專業(yè)增長(zhǎng)的速度,導(dǎo)致了專業(yè)教育教學(xué)的許多問(wèn)題。

    (一)培養(yǎng)目標(biāo)基本雷同

    大多數(shù)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)都是具備四個(gè)基礎(chǔ)平臺(tái)(技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法規(guī))知識(shí),能夠從事工程施工與管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、投資與造價(jià)管理等工作的專業(yè)人才。雖然各個(gè)學(xué)校的辦學(xué)背景不同,但培養(yǎng)目標(biāo)卻很雷同,無(wú)法滿足不同行業(yè)及地方對(duì)工程管理人才的需求。

    (二)課程設(shè)置沒(méi)有特色

    課程設(shè)置中,理論課程設(shè)置較多,實(shí)踐課程偏少。雖然國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)踐課程比例要占總學(xué)分的40%,但實(shí)際操作起來(lái)卻有很大的水份。另外,課程設(shè)置基本照抄工程管理本科指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)范,千校一面,無(wú)特色,無(wú)法滿足人才個(gè)性化的需求。

    (三)教學(xué)方式偏理論教學(xué)

    教學(xué)過(guò)程中,傾向于管理、經(jīng)濟(jì)及法律學(xué)科的教學(xué)方式,即純粹理論講授學(xué)時(shí)過(guò)多,實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)較少。而工程管理專業(yè)培養(yǎng)的是應(yīng)用型專業(yè)人才,實(shí)踐操作能力應(yīng)排在人才素質(zhì)的首位,而且理論講授多為灌輸性,學(xué)生主動(dòng)性較差,教學(xué)效果不好。

    (四)專業(yè)知識(shí)更新不及時(shí)

    建筑信息化技術(shù)對(duì)人才培養(yǎng)提出了新要求。然而,專業(yè)課程設(shè)置卻未實(shí)時(shí)更新,相關(guān)的專業(yè)教學(xué)設(shè)備、軟件也隨之滯后,導(dǎo)致學(xué)生沒(méi)有接觸到新的專業(yè)技術(shù)知識(shí),工作適應(yīng)性差,同時(shí),教師教育教學(xué)水平也停滯不前。

    (五)師資力量不夠

    首要問(wèn)題是師資緊缺。國(guó)內(nèi)碩士、博士培養(yǎng)單位數(shù)量較少,研究生培養(yǎng)規(guī)模不大,主要的師資來(lái)源匱乏。其次,專業(yè)教師教學(xué)素養(yǎng)需要與時(shí)俱進(jìn)。工程管理作為工學(xué)與管理學(xué)交叉學(xué)科,同時(shí)又要求學(xué)生具備理論與實(shí)踐的綜合能力,外加建筑信息技術(shù)的發(fā)展,都要求專業(yè)教師擁有較高的教育教學(xué)水平,以培養(yǎng)質(zhì)量合格的專業(yè)人才。

    三、東華理工大學(xué)長(zhǎng)江學(xué)院工程管理專業(yè)

    (一)歷史發(fā)展

    東華理工大學(xué)長(zhǎng)江學(xué)院是依托具有62年辦學(xué)歷史的東華理工大學(xué)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源,經(jīng)教育部批準(zhǔn),于2002年在東華理工大學(xué)南昌校區(qū)創(chuàng)辦的,2010年調(diào)整到撫州辦學(xué)。工程管理于2007年創(chuàng)立,經(jīng)過(guò)多年的辦學(xué)與積累,已具備獨(dú)立的辦學(xué)條件,同時(shí)在專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)及教學(xué)研究等方面取得了一些成績(jī)。

    (二)就業(yè)形勢(shì)

    母體學(xué)校為1956年由原中國(guó)核工業(yè)部創(chuàng)辦,1999年國(guó)家軍工院校管理體制改革后,由國(guó)家工業(yè)與信息化部、國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司與江西省人民政府共建,是一所具有地學(xué)和核科學(xué)特色,以理工為主的多學(xué)科性綜合大學(xué)。長(zhǎng)江學(xué)院地處撫州市,被譽(yù)為“建筑之鄉(xiāng)”,有著1400多年的歷史,400多萬(wàn)人口,卻有著30萬(wàn)建筑大軍。然而,從業(yè)人員中,具備專業(yè)知識(shí)的技術(shù)管理人才卻十分有限。目前,撫州市建筑企業(yè)達(dá)363 家,其中,特級(jí)企業(yè)1家,一級(jí)企業(yè)25家,二級(jí)企業(yè)98家[3](2016年)。然而,從歷年就業(yè)情況調(diào)查來(lái)看,無(wú)論是行業(yè)內(nèi)單位就業(yè),還是撫州市內(nèi)單位就業(yè),人數(shù)都十分有限,相比起行業(yè)與地方巨大的專業(yè)人才缺口來(lái)說(shuō),支持力度可以更大一些。

    四、專業(yè)教育教學(xué)改革

    (一)樹立正確的辦學(xué)觀念

    長(zhǎng)江學(xué)院秉承了母體學(xué)校的行業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢(shì),又身處“建筑之鄉(xiāng)”的地級(jí)市撫州,因此,“面向行業(yè),服務(wù)地方”的辦學(xué)宗旨比較符合自身的特點(diǎn)。雖然行業(yè)與地域限制了長(zhǎng)江學(xué)院辦學(xué)的專業(yè)與規(guī)模,但卻也可將其轉(zhuǎn)化為辦學(xué)特色。即根據(jù)核軍工行業(yè)及當(dāng)?shù)亟ㄖc房地產(chǎn)業(yè)對(duì)工程管理專業(yè)人才的要求,調(diào)整培養(yǎng)方案,重構(gòu)課程體系,改變課程內(nèi)容,改革培養(yǎng)模式以及培養(yǎng)師資隊(duì)伍。

    (二)調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)方案

    首先,重新確定培養(yǎng)目標(biāo),以立德樹人為指引,以核工業(yè)及地方建筑業(yè)需求為目標(biāo),培養(yǎng)掌握建筑現(xiàn)代化施工技術(shù)及先進(jìn)工程管理理論的高級(jí)應(yīng)用型人才。其次,人才培養(yǎng)不應(yīng)以學(xué)生畢業(yè)時(shí)具備的素質(zhì)衡量,而應(yīng)以學(xué)生畢業(yè)5年后的能力來(lái)評(píng)價(jià),以發(fā)展的視角評(píng)判培養(yǎng)質(zhì)量更加合理。第三,增加“畢業(yè)要求”部分,“畢業(yè)要求”可以作為大學(xué)四年專業(yè)學(xué)習(xí)的即時(shí)標(biāo)準(zhǔn),也可以作為課程設(shè)置的依據(jù)。最后,每門課程要對(duì)應(yīng)一個(gè)或幾個(gè)畢業(yè)要求,形成支撐關(guān)系。這幾部分環(huán)環(huán)相扣,層層遞近,最終構(gòu)成完整的培養(yǎng)體系。

    (三)增設(shè)專業(yè)課程內(nèi)容

    “面向行業(yè),服務(wù)地方”不是空洞的口號(hào),而要體現(xiàn)在課程設(shè)置里。首先,在通識(shí)課程中增加相關(guān)撫州文化課程。其次,在專業(yè)基礎(chǔ)課程中增加專業(yè)環(huán)保及節(jié)能課程、涉核工程設(shè)計(jì)施工及管理課程,第三,要增加建筑信息化技術(shù)課程。增設(shè)課程,勢(shì)必增加教學(xué)學(xué)時(shí),而通過(guò)壓縮純粹理論學(xué)時(shí),提高課程中實(shí)踐學(xué)時(shí)的比例可以滿足總學(xué)時(shí)的要求,增設(shè)的課程內(nèi)容中,很大一部分都可以進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),尤其是作為施工與管理應(yīng)用工具的建筑信息化技術(shù),基本上是實(shí)踐與操作教學(xué)。這樣,即可以滿足實(shí)踐課學(xué)分占總學(xué)分40%以上的要求,又可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性,最終達(dá)到提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。

    (四)優(yōu)化實(shí)踐課程體系

    優(yōu)化實(shí)踐課程體系能夠強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力、分析解決問(wèn)題的能力和綜合創(chuàng)新能力。工程管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)和理論教學(xué)是緊密相關(guān),不可或缺的,甚至,實(shí)踐教學(xué)顯得更加重要。工程管理專業(yè)雖然是管理科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科下的二級(jí)學(xué)科,但國(guó)內(nèi)高校中,授予該專業(yè)畢業(yè)生工學(xué)學(xué)士的不在少數(shù),說(shuō)明該專業(yè)不僅具有管理學(xué)科的理論特征,更注重工程學(xué)科實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)。實(shí)踐體系中,除了課程實(shí)驗(yàn),如:建筑材料、結(jié)構(gòu)識(shí)圖、建筑結(jié)構(gòu)等課程中的實(shí)驗(yàn)課時(shí),還包括課程設(shè)計(jì),如:施工組織課程設(shè)計(jì)、工程造價(jià)課程設(shè)計(jì)以及招投標(biāo)課程設(shè)計(jì)等,以及綜合實(shí)踐環(huán)節(jié),如:認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)(論文)等。這些實(shí)踐課程,看似獨(dú)立,但卻相輔相成,如:不掌握材料力學(xué)屬性,就無(wú)法進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),沒(méi)有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)選型,施工方案無(wú)從談起,更別說(shuō)計(jì)算工程造價(jià),尤其是在綜合實(shí)踐當(dāng)中,這樣的聯(lián)系更加緊密。因此,將實(shí)踐課程設(shè)置與選擇作為一個(gè)系統(tǒng)工程,建議以一個(gè)案例貫穿所有的實(shí)踐課程,分階段分目標(biāo)落實(shí)課程要求,既節(jié)省熟悉工程資料的時(shí)間,又能深入個(gè)案,解剖麻雀,提高綜合分析能力,達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)要求。

    五、結(jié)論

    地方院校由于地域及辦學(xué)條件等方面的約束,工程管理專業(yè)教育教學(xué)存在著一些亟需解決的問(wèn)題。要想越過(guò)這些局限,勢(shì)必要對(duì)專業(yè)教育進(jìn)行改革。首先,要變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),明確適合自身特點(diǎn)的辦學(xué)理念。其次,從辦學(xué)理念出發(fā),調(diào)整培養(yǎng)方案,改革課程體系及課程內(nèi)容。第三,增加實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí),同時(shí)根據(jù)課程內(nèi)容改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式。最后,確保專業(yè)教師數(shù)量與質(zhì)量,同時(shí)進(jìn)行專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)。

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