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    融媒體視閾下高校網(wǎng)絡(luò)育人途徑探索與策略研究

    2020-12-07 02:31:26
    魅力中國 2020年25期
    關(guān)鍵詞:視閾育人工作

    (湖南中醫(yī)藥大學(xué),湖南 長沙 410208)

    在融媒體視閾下,高校網(wǎng)絡(luò)育人工作的高質(zhì)量開展對于學(xué)生成長成才以及未來順利就業(yè)具有重要意義,高校需要對此予以高度重視。

    一、融媒體視閾下高校網(wǎng)絡(luò)育人主要特點

    在融媒體視閾下,高校網(wǎng)絡(luò)育人現(xiàn)存特點主要為:

    (一)自主選擇性。高校網(wǎng)絡(luò)育人形式本身具有自主選擇性特點,高校網(wǎng)絡(luò)育人強調(diào)個性化發(fā)展,在形式上,可以讓傳統(tǒng)育人固定模式得以打破,可以讓雙向互動、資源共享目標(biāo)得以實現(xiàn)。與此同時,在網(wǎng)絡(luò)育人工作開展中,受教育者具有相對較大的自主選擇權(quán)利,可以對教育內(nèi)容予以自主選擇,進(jìn)而讓學(xué)生學(xué)習(xí)壓力得以緩解,讓學(xué)習(xí)困難得以解決。

    (二)隱蔽持續(xù)性。網(wǎng)絡(luò)本身具有虛擬性,在教育工作實施中,可以隱藏教育內(nèi)容與教育過程,進(jìn)而為學(xué)生塑造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,與此同時,學(xué)生可以匿名發(fā)送消息,對學(xué)生溝通交流具有積極影響。與此同時,網(wǎng)絡(luò)育人具有持續(xù)性,可以讓學(xué)生在日常生活中接受教育,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生知識吸收。

    (三)多樣共享性。在融媒體視閾下,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺,可以提供豐富的育人資源,可以保證知識全面性與多樣性,讓不同學(xué)情特點、興趣點學(xué)生學(xué)習(xí)需求得到滿足。與此同時,教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間可以進(jìn)行互動交流,讓信息資源共享目標(biāo)得以實現(xiàn)。

    二、融媒體視閾下高校網(wǎng)絡(luò)育人現(xiàn)存問題

    (一)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)不足

    網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)不足的問題在我國高校網(wǎng)絡(luò)育人中普遍存在,這會讓育人效果受到不利影響,同時無法適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展速度。其主要表現(xiàn)為:在部分高校中,存在網(wǎng)絡(luò)模式老舊、技術(shù)手段落后的問題,與此同時,還有部分院校在建設(shè)中沒有考量學(xué)生特點,進(jìn)而難以吸引學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

    (二)育人形式較為單一

    融媒體視閾下,很多高校所采用微信平臺、網(wǎng)站建設(shè)以及微博育人等途徑依然處于初期探索階段,育人形式較為單一。其主要表現(xiàn)為:在部分高校中,思想政治教育內(nèi)容多為“復(fù)制粘貼”發(fā)布,形式創(chuàng)新不足;部分高校發(fā)布內(nèi)容主要為新聞、通知公告,價值引領(lǐng)內(nèi)容較為單一,學(xué)生教育活動參與度相對較差;“互聯(lián)網(wǎng)+教育”新形式推廣力度不足,推廣范圍較窄,且沒有有效銜接實踐活動、課堂教學(xué)活動,這會讓網(wǎng)絡(luò)育人效果受到不利影響。

    (三)平臺設(shè)計不夠合理

    在部分高校中,存在高校網(wǎng)絡(luò)育人平臺設(shè)計不合理、吸引力缺乏的主要問題,主要板塊多為學(xué)術(shù)活動、通知公告、時政和校內(nèi)新聞以及理論學(xué)習(xí),板塊缺乏吸引性。與此同時,還有部分高校網(wǎng)站設(shè)計雖然較為完整,但是整體網(wǎng)站設(shè)計存在雜亂現(xiàn)象,學(xué)生難以對此網(wǎng)站進(jìn)行有效應(yīng)用。除此之外,在網(wǎng)站更新過程中,還有部分院校改進(jìn)了網(wǎng)站大小、顏色、位置,但是其更新頻率、更新內(nèi)容存在不合理現(xiàn)象。

    (四)師生互動較為缺乏

    師生互動充分性對于高校網(wǎng)絡(luò)育人效果具有直接影響,現(xiàn)階段,師生互動較為缺乏的問題依然普遍存在,其主要表現(xiàn)為部分高校教師與學(xué)生線上溝通不及時、不充分,互動缺乏實時性,學(xué)生疑惑難以得到有效解決,此問題的存在會讓教師掌握學(xué)生信息充分性受到影響,教師無法及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)存問題,難以在線下對學(xué)生開展針對性教育活動。

    三、融媒體視閾下高校網(wǎng)絡(luò)育人途徑探索與策略

    (一)增強網(wǎng)絡(luò)育人陣地建設(shè)

    增強網(wǎng)絡(luò)育人陣地建設(shè)是融媒體視閾下高校網(wǎng)絡(luò)育人工作開展的主要途徑,高校應(yīng)完善校園網(wǎng)站建設(shè),讓育人平臺得以打造,高校網(wǎng)站是網(wǎng)絡(luò)育人工作開展的主要陣地,一方面,高校相關(guān)工作人員應(yīng)提升自身對網(wǎng)站建設(shè)的重視程度,保證其具有先進(jìn)性、時代性特點,為育人生態(tài)打造奠定基礎(chǔ);另一方面,高校教育工作者應(yīng)對網(wǎng)站教育內(nèi)容予以豐富化處理,對網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢予以充分應(yīng)用,轉(zhuǎn)化理論知識傳輸為學(xué)生喜歡的形式,除此之外,需要對網(wǎng)站設(shè)計形式予以創(chuàng)新,選擇與學(xué)生心理行為特點相符的網(wǎng)站教育方法。

    (二)完善網(wǎng)絡(luò)育人運行機制

    管理評價機制建設(shè)對于融媒體視閾下高校網(wǎng)絡(luò)育人工作開展具有保障意義,在管理機制建設(shè)過程中,高校應(yīng)構(gòu)建專業(yè)管理團(tuán)隊與管理機構(gòu),安排專業(yè)人員對網(wǎng)絡(luò)育人工作予以負(fù)責(zé),保證網(wǎng)絡(luò)育人開展規(guī)范性、秩序性,與此同時,高校應(yīng)增強對教師與學(xué)生的管理,讓網(wǎng)絡(luò)空間得以凈化,讓正確價值觀、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化得以弘揚,減少學(xué)生與教師在網(wǎng)絡(luò)空間的隨意行為。

    (三)打造網(wǎng)絡(luò)育人工作隊伍

    網(wǎng)絡(luò)育人工作隊伍是融媒體視閾下網(wǎng)絡(luò)育人工作實施的主體,為打造優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)育人工作隊伍,首先,高校應(yīng)保證師資隊伍具有本領(lǐng)高強、政治過硬特點,加強教育培訓(xùn)與實踐鍛煉工作,既要讓教師對思想政治理論知識予以掌握,同時也要讓教師具有較高的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)水平,在具體教育工作中,教師可以采用線上與線下結(jié)合的培訓(xùn)方法。其次,高校應(yīng)積極建設(shè)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)育人隊伍,積極吸納具有較高思想理論水平的優(yōu)質(zhì)教師,并選拔具有較高專業(yè)技術(shù)水平的工作人員,為網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)、平臺開發(fā)與平臺管理工作高效開展奠定基礎(chǔ)。

    (四)豐富網(wǎng)絡(luò)育人開展方式

    豐富網(wǎng)絡(luò)育人開展方式可以讓網(wǎng)絡(luò)育人工作全面性得到保證,高校應(yīng)對傳統(tǒng)育人方式、網(wǎng)絡(luò)育人方式的結(jié)合予以高度重視,讓二者之間實現(xiàn)優(yōu)勢互補,如借助網(wǎng)絡(luò)的虛擬性,就可以讓傳統(tǒng)育人方式信息資料有限、時空限制大的缺點得以彌補,如借助傳統(tǒng)育人方式的豐富性,就可以讓網(wǎng)絡(luò)育人的情感交流不足等缺點得以彌補。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,在融媒體視閾下,高校通過增強網(wǎng)絡(luò)育人陣地建設(shè)、完善網(wǎng)絡(luò)育人運行機制、打造網(wǎng)絡(luò)育人工作隊伍以及豐富網(wǎng)絡(luò)育人開展方式的主要策略,可以讓網(wǎng)絡(luò)育人工作得以高質(zhì)量開展,進(jìn)而打造全方面育人系統(tǒng),為學(xué)生成長起到促進(jìn)作用。

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