醫(yī)院工會(huì)思想政治工作改進(jìn)措施分析

◎周松濤

作為醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革過(guò)程中，思想觀(guān)念、道德水平、工作準(zhǔn)則也會(huì)發(fā)展一定的變化，在這種背景下，醫(yī)院工會(huì)作為聯(lián)系群眾和醫(yī)院之間的紐帶，應(yīng)履行黨所賦予的基本職能，不斷推進(jìn)醫(yī)院職工的思政工作的開(kāi)展，具體可從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。

一、實(shí)現(xiàn)職工思想上的統(tǒng)一

統(tǒng)一醫(yī)院職工思想，能夠凝聚醫(yī)務(wù)人員的力量，促使醫(yī)院不斷地發(fā)展。醫(yī)院工會(huì)不僅要采取不同形式的教育工作，使得醫(yī)務(wù)人員的信心有所提升，還要通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)以及科主任會(huì)議等方式，為醫(yī)務(wù)人員講解當(dāng)前醫(yī)院所面臨的新形勢(shì)，提出醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，并列出所需完成任務(wù)，分析當(dāng)前有利條件，使得醫(yī)務(wù)人員能夠擁有足夠的信息，使得職工有著強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感。另一方面，工會(huì)還要積極擴(kuò)寬醫(yī)務(wù)人員反映各類(lèi)問(wèn)題的渠道，便于職工能夠隨時(shí)反饋所看到的、聽(tīng)到的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決措施，同時(shí)還要召開(kāi)座談會(huì)，通過(guò)面對(duì)面的方式，鼓勵(lì)職工進(jìn)行提議。

二、實(shí)現(xiàn)民主化管理

新時(shí)期下，醫(yī)院職工思想活動(dòng)具有多樣性，導(dǎo)致不同矛盾、思想觀(guān)念和利益不斷交錯(cuò)。工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)，樹(shù)立新的管理理念，提升醫(yī)院工會(huì)的思政工作的感染力和吸引力。

（一）融合實(shí)際情況

在構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中，思政工作要求工會(huì)一定要貼近員工思想實(shí)際，由于每個(gè)人都有著自身的獨(dú)特思想，因此，醫(yī)院工會(huì)在開(kāi)展職工思政工作的同時(shí)，還要尊重職工的個(gè)人思想，幫助職工完成所遇到的實(shí)際問(wèn)題。工會(huì)要善于從與群眾利益最緊密的關(guān)系入手，將思想工作滲透到群眾內(nèi)心，確保思政工作能夠有效地取得成功。工會(huì)對(duì)職工思想方面的關(guān)心，不僅能讓職工感受到溫暖，還能夠進(jìn)一步提升職工的思想覺(jué)悟，使得職工心理層面能夠得到一定滿(mǎn)足，這樣才能夠發(fā)揮醫(yī)院工會(huì)的積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性。這樣才能確保工會(huì)的思政工作開(kāi)展能夠始終以醫(yī)療服務(wù)作為中心，確保了與醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)相結(jié)合。醫(yī)院工會(huì)作為醫(yī)院和職工之間的關(guān)系樞紐，應(yīng)當(dāng)將思政工作貫穿于醫(yī)療活動(dòng)當(dāng)中，在制定醫(yī)院改革措施以及規(guī)劃時(shí)，從職工利益出發(fā)，反饋職工的意見(jiàn)和需求，這樣才能最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性。

（二）融合生活

工會(huì)應(yīng)當(dāng)把握生活當(dāng)中所出現(xiàn)的新變化，把握當(dāng)下生活熱點(diǎn)，如職工所關(guān)注的事件或話(huà)題，對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)，幫助他們進(jìn)一步解決生活中遇到的問(wèn)題，也保證了思政工作開(kāi)展的實(shí)際性。此外，工會(huì)還要把握住醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中所遇到的問(wèn)題，提出質(zhì)疑，特別是針對(duì)大改革過(guò)程中，很多錯(cuò)事都會(huì)導(dǎo)致事件向著正向或者是負(fù)面的效應(yīng)發(fā)展，越是這種時(shí)候，職工的思想也會(huì)面臨著一定的疑惑，這個(gè)時(shí)候就需要工會(huì)對(duì)職工進(jìn)行有效的引導(dǎo)，也能夠借助這個(gè)機(jī)會(huì)，融入職工的生活當(dāng)中，更利于思政工作的開(kāi)展。

（三）融入群眾

思政工作屬于無(wú)形的精神產(chǎn)品，思政工作實(shí)際上就是面對(duì)群眾開(kāi)展工作，還要看群眾是否能夠接受，群眾越能夠接受，那么思政的工作質(zhì)量就越高。因此，思政工作的開(kāi)展，應(yīng)當(dāng)以群眾為基礎(chǔ)，并且給予職工關(guān)心和幫助，在思政工作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)和職工保持平等的交流，通過(guò)和職工交朋友，了解到職工的具體情況，這樣才能掌握職工的思想狀況，為工會(huì)思政工作提供一定的工作思路。

三、選擇正確工作開(kāi)展載體

黨提出應(yīng)當(dāng)將群眾的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為思政工作的載體，這樣群眾不僅能夠在活動(dòng)中潛移默化受到教育，還能是自身覺(jué)悟得到提升。在工會(huì)開(kāi)展思政工作開(kāi)展中，融入一些時(shí)代的特色，并將其貫穿于當(dāng)代思政教育的主體，使職工的思政工作得到了深化，促使醫(yī)院能夠穩(wěn)健的發(fā)展。

四、重視工會(huì)自身的建設(shè)

工會(huì)在做好醫(yī)院職工思政工作的同時(shí)，還要不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力以及業(yè)務(wù)水平，工會(huì)要主動(dòng)把握當(dāng)代最新的思政理念和知識(shí)，不斷的規(guī)范自身的行為，端正自身的態(tài)度，為好的思政工作開(kāi)展奠定了一定的基礎(chǔ)，并在工作中不斷地總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造出新的指導(dǎo)方法，有效地提升了醫(yī)院工會(huì)的思政工作的開(kāi)展。

五、結(jié)語(yǔ)

工會(huì)發(fā)展依靠職工，工會(huì)要跟上時(shí)代潮流，并及時(shí)了解職工思想，這樣才能推動(dòng)工會(huì)思政工作的開(kāi)展。工會(huì)還要用科學(xué)的眼光和積極探索的態(tài)度，不斷創(chuàng)新工作方法，找到醫(yī)院工會(huì)思政工作的新方法。工會(huì)還要圍繞醫(yī)院的重心開(kāi)展工作，充分發(fā)揮紐帶作用，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好當(dāng)代醫(yī)院工會(huì)思政工作。