黃鑫萍
摘 要:文章采用問卷、訪談?wù){(diào)查和文獻收集等方式,對廣告專業(yè)任課教師和學(xué)生進行調(diào)查,提高研究結(jié)果的可信度和可行性。文章介紹了“工匠精神”的內(nèi)涵,結(jié)合泉州輕工職業(yè)學(xué)院廣告專業(yè)所處地理環(huán)境、經(jīng)濟背景和文化特色,提出在廣告專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)中融入具有“工匠精神”的實訓(xùn)工作室培養(yǎng)模式,以及在這一模式實施的過程中需要完善的具體舉措,主要從加強校企合作、師資建設(shè)、培養(yǎng)方式等方面進行全方位改革,力求在實訓(xùn)教學(xué)中強化“工匠精神”培育,同時促進專業(yè)建設(shè)和學(xué)生發(fā)展。
關(guān)鍵詞:廣告設(shè)計與制作;實訓(xùn)教學(xué)改革;“工匠精神”
注:本文系福建省2018年中青年教師教育科研項目(職業(yè)院校專項)(JZ180992)研究成果。
“質(zhì)量第一”和“質(zhì)量強國”被同時寫進黨的十九大報告。增強中國制造的質(zhì)量競爭力,加快中國制造的轉(zhuǎn)型跨越,需要“工匠精神”這一文化精神元素。高職院校是培養(yǎng)“匠人”的基地,實訓(xùn)教學(xué)是將理論知識內(nèi)化為動手能力的有效途徑,也是傳承“工匠精神”的重要手段。
一、調(diào)查對象、內(nèi)容、方法
調(diào)查對象:廣告專業(yè)任課教師20名,廣告專業(yè)學(xué)生300名,共320個調(diào)查樣本。調(diào)查內(nèi)容:通過課題組成員和專家討論,確定問卷調(diào)研內(nèi)容。調(diào)研內(nèi)容為被調(diào)查者對“工匠精神”相關(guān)問題的認(rèn)知情況等。調(diào)查方法:調(diào)查者通過網(wǎng)絡(luò)向被調(diào)查對象發(fā)放問卷,進行實地訪談。收回樣本320份,對收回樣本進行相應(yīng)的統(tǒng)計分析。
二、調(diào)查結(jié)果
第一,“工匠精神”的核心精神是什么這一問題的調(diào)查結(jié)果如下:精益求精(93.18%)、耐心專注(81.06%)、愛崗敬業(yè)(76.52%)、勇于創(chuàng)新(74.24%)、用心做事(74.18%)、技藝高超(57.58%)。第二,自己目前最缺乏的素質(zhì)這一問題的調(diào)查結(jié)果:專業(yè)知識和技能(56.82%)、創(chuàng)新能力(52.65%)、與人交往溝通的能力(47.73%)、解決問題的思維和方法(45.45%)、團隊協(xié)作能力(32.58%)。第三,學(xué)校應(yīng)該從哪些方面對學(xué)生進行“工匠精神”的培養(yǎng)這一問題的調(diào)查結(jié)果:專業(yè)技能知識(82.2%)、解決問題的能力(76.14%)、創(chuàng)新思維(70.83%)、職業(yè)生涯規(guī)劃(69.7%)、溝通技巧(59.09%)、德育(51.89%)。第四,從自身的角度出發(fā),要從哪些方面培養(yǎng)自己的“工匠精神”這一問題的調(diào)查結(jié)果:堅持自律做好每一件事(78.41%)、培養(yǎng)自己的興趣和愛好(77.65%)、不斷強化自身的專業(yè)素養(yǎng)(74.24%)、堅定自己樹立的理想(68.94%)、其他(21.97%)。第五,是否聽說過“工匠精神”這一問題的調(diào)查結(jié)果:聽說過(85.23%)、沒有聽過(14.77%)。
以上5個問題的調(diào)查結(jié)果顯示,仍有一部分人不清楚“工匠精神”的概念內(nèi)涵,所占比例偏高,因此在后續(xù)的實訓(xùn)教學(xué)中要重視“工匠精神”的宣傳;在“工匠精神”的培養(yǎng)和自己最缺乏的素質(zhì)的選擇上,“專業(yè)技能”均排在第一,在實訓(xùn)教學(xué)過程中,對于專業(yè)技能方面的培養(yǎng)要審慎。
三、“工匠精神”的內(nèi)涵
“工匠精神”是指恪盡職業(yè)操守,崇尚精益求精的一種精神理念。其內(nèi)涵包括:第一,精益求精是靈魂,追求做好每一件事;第二,耐心專注是本質(zhì),專注崗位工作,成為這一行業(yè)的佼佼者;第三,愛崗敬業(yè)是信仰,這份工作不僅是一個謀生的工具,更是一種信仰;第四,勇于創(chuàng)新是內(nèi)驅(qū)力,在傳承中創(chuàng)新,不斷改善產(chǎn)品,不斷研究技術(shù)。
四、廣告設(shè)計與制作實訓(xùn)教學(xué)中“工匠精神”的培養(yǎng)策略
廣告專業(yè)是應(yīng)用型專業(yè),專業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)要瞄準(zhǔn)社會,對接產(chǎn)業(yè)。泉州輕工職業(yè)學(xué)院地處福建泉州晉江,眾多的民營企業(yè)為建設(shè)廣告專業(yè)實訓(xùn)工作室提供了可能。廣告實訓(xùn)工作室將高校文化資源和地方文化資源優(yōu)勢進行融合,以專業(yè)帶頭人為負(fù)責(zé)人,其他若干教師為指導(dǎo)老師,工作室實訓(xùn)的主要內(nèi)容是本專業(yè)校企合作項目和虛擬項目。指導(dǎo)老師圍繞項目,以專業(yè)課程為主線,詳細(xì)設(shè)計課程教學(xué)計劃和教學(xué)方法,根據(jù)實際需要設(shè)置安排教學(xué)內(nèi)容??己藰?biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)“實戰(zhàn)”項目和虛擬項目的完成情況制定。
在實訓(xùn)工作室模式實施運作的過程中,我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績。例如學(xué)生以閩南文化為創(chuàng)作原點,創(chuàng)作系列文創(chuàng)作品,其中閩南方言撲克牌蘊含了閩南古厝建筑、美食、人物關(guān)系等,該作品榮獲泉州市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意大賽二等獎,該團隊參加了第五屆福建省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并榮獲銅獎。
五、廣告實訓(xùn)工作室模式實際運作中需要注意的問題
“工匠精神”的培養(yǎng)純靠說教是不行的,需要在實操中一點一滴積累。利用實訓(xùn)課培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”需要注意以下幾點問題:
(一)在乎產(chǎn)品結(jié)果更重視創(chuàng)作過程
學(xué)生一開始承接項目時創(chuàng)作的產(chǎn)品往往不會達到很高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),可能存在作品潦草、落地困難、創(chuàng)意不足等諸多問題,這時,我們要將注意力放在整個產(chǎn)品從設(shè)計到成型到最終落地的過程上,在創(chuàng)作過程中要精雕細(xì)琢。
(二)注意營造“工匠精神”氛圍,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度
教師在實訓(xùn)過程中營造良好的學(xué)習(xí)氛圍對培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”起到事半功倍的作用。在實訓(xùn)工作室的教學(xué)模式下,構(gòu)建真實的社會活動場景,使學(xué)生真正掌握廣告設(shè)計的操作流程和行業(yè)規(guī)范。要時刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,如熱愛工作、精藝專注,精益求精、勇于創(chuàng)新等,這能夠?qū)ε囵B(yǎng)學(xué)生“工匠精神”產(chǎn)生積極的影響。
(三)提高教師自我意識,完善師資結(jié)構(gòu)
要培養(yǎng)有“工匠精神”的學(xué)生,首先,教師自己要有“工匠精神”。其次,教師在實訓(xùn)教學(xué)的過程中要嚴(yán)格要求學(xué)生,同時嚴(yán)格要求自己。最后,“工匠精神”的培養(yǎng)不是一蹴而就的,是一朝一夕、一點一滴積累起來的。在實訓(xùn)教學(xué)中可實行雙導(dǎo)師制度,聘請企業(yè)或公司設(shè)計人員參與指導(dǎo)項目,聘請廣告行業(yè)專家、知名設(shè)計師到校開展講座授課,同時鼓勵教師參加行業(yè)專業(yè)研討會,參與社會實踐,參加行業(yè)含金量高的比賽,提高教師的實踐能力。
(四)加強校企合作,服務(wù)地方經(jīng)濟
實訓(xùn)基地有利于學(xué)生“工匠精神”的培養(yǎng)。選擇與不同類別且適合的企業(yè)合作,為培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”創(chuàng)造條件。讓學(xué)生在實訓(xùn)中鍛煉,養(yǎng)成良好的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)生對工作崗位的適應(yīng)能力。鼓勵師生“走出去”,了解行業(yè)動態(tài),不斷積累經(jīng)驗和創(chuàng)新意識,在實踐中提升學(xué)生的專業(yè)能力。
(五)一種新的教學(xué)范式——“慢”教學(xué)
教學(xué)過程中不投機取巧,不急于求成,精于細(xì)節(jié)。教師構(gòu)建更加完備、更加合理、更能吸引學(xué)生的“金課”,設(shè)計課程項目,最大限度整合教育教學(xué)資源。學(xué)生在創(chuàng)作的過程中要追求作品的完美表現(xiàn)。
(六)落實完善實訓(xùn)工作室系列章程
落實完善工作室的性質(zhì)及運行中涉及的目標(biāo)、任務(wù)、管理制度、經(jīng)費和考核標(biāo)準(zhǔn),建立合理有效的監(jiān)督管理機制,嚴(yán)格遵守管理規(guī)范,科學(xué)分配理論和實踐課程的比例,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),保證“工匠精神”培養(yǎng)效果。
六、結(jié)語
廣告設(shè)計與制作專業(yè)在實訓(xùn)教學(xué)中堅持以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo),以民營企業(yè)為平臺,把創(chuàng)意設(shè)計的資源和價值與閩南經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合,形成企業(yè)實地項目和虛擬項目相結(jié)合的學(xué)生自主管理的廣告實訓(xùn)工作室模式,同時加強師資隊伍建設(shè),不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)模式,完善課程體系,最終形成專業(yè)的獨有特色?!肮そ尘瘛笔菑V告專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)中的重要內(nèi)容。要想培養(yǎng)學(xué)生的“工匠精神”,就要在實訓(xùn)教學(xué)過程中從細(xì)節(jié)入手,讓學(xué)生腦中有“工匠精神”理念,手中有“工匠精神”的技能,心中有“工匠精神”的品德。
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作者單位:
泉州輕工職業(yè)學(xué)院