抓好思想政治工作促事業(yè)單位穩(wěn)步發(fā)展

洪戈

（唐山市豐潤區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理中心，河北 唐山 064000）

引言

單位的思想政治工作不僅僅是開展各類活動(dòng)，同時(shí)，要能更好地發(fā)揮對單位的政治引領(lǐng)作用，單位思想政治工作關(guān)系著單位的發(fā)展，是單位發(fā)展至關(guān)重要的因素，單位思想政治工作不僅要做單位員工的思想建設(shè)，還要引導(dǎo)和推進(jìn)單位的建設(shè)與發(fā)展，在單位發(fā)展和轉(zhuǎn)型甚至遇到各種困難的時(shí)候，單位思想政治工作具有不可替代的推動(dòng)和保障的作用，因此，單位要重視黨組織建設(shè)工作。

一、事業(yè)單位員工開展思想教育政治工作的現(xiàn)狀

事業(yè)單位員工開展思想教育政治工作的現(xiàn)狀主要涉及到以下方面：事業(yè)單位充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，做好員工的思想政治教育工作。在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的當(dāng)下，部分事業(yè)單位依然運(yùn)用傳統(tǒng)的觀念和方式開展思想政治工作，其相關(guān)機(jī)制較為傳統(tǒng)，宣傳方式也比較單一，仍只關(guān)注傳統(tǒng)媒介，這些顯然已經(jīng)不符合現(xiàn)代事業(yè)單位建設(shè)的需要。由此可見，在競爭相當(dāng)激烈的時(shí)代背景下，事業(yè)單位原有的一些比較傳統(tǒng)的單位管理方法不再適應(yīng)快速發(fā)展的社會趨勢。事業(yè)單位肩負(fù)重任，代表著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的標(biāo)桿，因此事業(yè)單位管理人員要不斷與時(shí)俱進(jìn)，摒棄老舊思想，不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展，增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，方可促進(jìn)事業(yè)單位的快速發(fā)展與未來的長期穩(wěn)定發(fā)展。

二、思想政治工作促事業(yè)單位穩(wěn)步發(fā)展的措施

（一）加強(qiáng)宣傳思想政治教育工作力度

注重單位文化與思想政治教育工作之間的差異性。單位文化與思想政治工作雖有一致性，但單位文化不等同于思想政治工作，二者還具有差異性，主要表現(xiàn)在方式和內(nèi)容上的差異，即單位文化注重管理，思想政治工作重在教育。與此同時(shí)，思想政治教育工作與單位文化之間雖然存在一定的差異性，但兩者具有共同的單位發(fā)展目標(biāo)，都以單位的精神文明建設(shè)為最終目的，促進(jìn)員工的思想積極向上，進(jìn)而促進(jìn)單位的強(qiáng)有力發(fā)展。加強(qiáng)法律與單位管理之間的關(guān)聯(lián)性。單位要做到依法管理，作為單位的主體，廣大干部職工，首先必須學(xué)會運(yùn)用法律武器，必須懂法，具有法治觀念。為此，必須在廣大干部工人中深入開展法治宣傳教育，使干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部具備豐富的法律知識，使其了解基礎(chǔ)法律知識，并掌握與本職工作密切相關(guān)的專業(yè)法律知識，從而獲得依法管理單位的本領(lǐng)。同時(shí)要加強(qiáng)法治教育，提高干部職工守法、用法的自覺性，這也是依法治企的客觀要求。我國是依法治國的國家，各行各業(yè)只有有法可依、有法必依，方能保證單位的穩(wěn)定有序發(fā)展，對于員工也能起到較大的約束力，清晰明確行為準(zhǔn)則，一切以促進(jìn)單位的發(fā)展為基準(zhǔn)。個(gè)人不可做出有損單位利益與名譽(yù)的事項(xiàng)，依法而行，根據(jù)法律的要求規(guī)范自我行為，加強(qiáng)思想政治教育工作，促進(jìn)單位的創(chuàng)新與發(fā)展。

（二）最大程度發(fā)揮事業(yè)單位基層的組織職能

相較于市場經(jīng)濟(jì)條件下的普通私有單位，我國事業(yè)單位的組織結(jié)構(gòu)機(jī)能成分都非常完整健全，這恰恰為員工的思想政治教育工作開展帶來了極大的便利。地鐵行業(yè)要堅(jiān)持樹立“大思想政治”意識，充分發(fā)揮思想政治的引領(lǐng)作用，以思想政治帶動(dòng)工建、團(tuán)建工作的全面提升。要發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢和職能，細(xì)化最小作戰(zhàn)單元，在基層班組建立黨小組，做到業(yè)務(wù)領(lǐng)域黨組織全覆蓋，確保業(yè)務(wù)拓展到哪里，黨工團(tuán)組織就跟進(jìn)到哪里，全面推行基層組織動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，織密組織網(wǎng)絡(luò)，保證思想政治工作無盲區(qū)。同時(shí)，將黨組織工作重點(diǎn)與員工文化、青年文化建設(shè)相互融合，與單位文化價(jià)值理念、精神內(nèi)核、行為規(guī)范有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮組織工作、思想政治工作和群團(tuán)工作的優(yōu)勢，推動(dòng)單位形成高質(zhì)量的奮斗目標(biāo)和價(jià)值追求，凝心聚力，為單位改革發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境和氛圍。

（三）正確運(yùn)用科學(xué)的思想政治工作方法，推動(dòng)思想政治建設(shè)工作高效展開

在工作中做到以激勵(lì)引導(dǎo)為主，具體情況具體分析，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要站在政治高度，看待事業(yè)單位思想政治工作，把握其核心要求，引導(dǎo)教育干部職工樹立正確的價(jià)值觀、世界觀和人生觀。要通過在單位中開展豐富多彩、寓教于樂的各種文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。

（四）建立完善事業(yè)單位思想政治工作的保障機(jī)制

政府要為事業(yè)單位做好服務(wù)引導(dǎo)工作，要對事業(yè)單位的思想政治工作重視起來。一是建立完善事業(yè)單位思想政治工作的制度和政策。新時(shí)代事業(yè)單位面臨轉(zhuǎn)型升級，政府的引導(dǎo)就顯得極其重要。

一是要求在單位內(nèi)部建立黨團(tuán)組織，充分發(fā)揮黨員、團(tuán)員的先鋒作用，定期組織本單位職工進(jìn)行思想大討論，采用現(xiàn)身說法凝聚人心，達(dá)成共識；二是組織各個(gè)事業(yè)單位政工人員定期到同行業(yè)兄弟單位學(xué)習(xí)參觀。找差距、想辦法，把先進(jìn)的政工經(jīng)驗(yàn)帶回去，凝神聚力團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展。三是要求建立基層職工信息反饋制度。政工人員要廣開言路，注意傾聽和收集單位職工的意見或建議，定期召開座談會，共同研究和探討當(dāng)前職工的思想動(dòng)向并采取有效措施解決實(shí)際問題。

結(jié)語

綜上，在當(dāng)今激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭條件下，只有通過思想政治工作發(fā)揮出單位的主觀能動(dòng)性，不斷改革、創(chuàng)新單位的經(jīng)營管理制度，構(gòu)建和諧的單位文化，加強(qiáng)對黨各項(xiàng)方針政策的宣傳力度，大力發(fā)揮單位內(nèi)部黨員的先鋒帶頭示范作用，確實(shí)做好單位方方面面的管理，才能與時(shí)俱進(jìn)地做好單位思想政治工作，切實(shí)促進(jìn)單位的長期可持續(xù)健康發(fā)展。