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      做好國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的策略

      2020-12-06 16:04:51陳逸飛
      魅力中國 2020年43期

      陳逸飛

      (陜西省土地工程建設(shè)集團(tuán),陜西 西安 710065)

      黨建工作的一個重大任務(wù)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,其作為國企工作的重要內(nèi)容,也是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會和國企改革的重點。因此為了促進(jìn)國企健康發(fā)展,以下就如何做好國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了探討分析。

      一、國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性

      黨風(fēng)廉政建設(shè)是國企戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、全面性的工作,需要從多方位、立體化、全過程推動和促進(jìn),既謀一時一域,也謀國企大局。國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨建工作的重要內(nèi)容,其有助于黨和國家各項政治經(jīng)濟(jì)政策、紀(jì)律的執(zhí)行,有助于國企始終作為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,有助于國企始終將人民群眾和市場需要作為生產(chǎn)管理的出發(fā)點和落腳點,確保國企持續(xù)發(fā)展。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),落實崗位廉潔風(fēng)險防控制度,有助于從根本上扭轉(zhuǎn)當(dāng)前彌漫在國企中的不良風(fēng)氣,建立起長效的懲治和預(yù)防腐敗體系;有助于深入推動國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,形成健康、文明而富有時代精神的國企文化。

      二、國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要意義

      (一) 改善國企的自身形象

      國企的形象和聲譽(yù),直接影響到國企的市場競爭力。一個腐敗問題嚴(yán)重、歪風(fēng)邪氣盛行的國企,對外形象和聲譽(yù)很差,勢必難以開拓業(yè)務(wù)。因此要想樹立國企的良好形象,提高國企的信譽(yù)度,就必須高度重視抓好國企的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      (二)增強(qiáng)國企的凝聚力

      民族凝聚力是國家前進(jìn)的重要動力,是綜合國力的靈魂。國企的凝聚力就是國企可持續(xù)發(fā)展的重要推動力,是國企實力的一種體現(xiàn)。通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),密切黨群關(guān)系,減少內(nèi)部的矛盾糾紛,化解國企的不穩(wěn)定因素,可以增強(qiáng)國企的凝聚力,最終在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢,促進(jìn)國企的和諧發(fā)展。

      (三)促進(jìn)國企經(jīng)營發(fā)展

      國企經(jīng)營發(fā)展有賴于正確的經(jīng)營思路、規(guī)范的運作機(jī)制和強(qiáng)大的精神動力。只有加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),才能使國企的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀,端正經(jīng)營指導(dǎo)思想和經(jīng)營理念,從而自覺堅持正確的經(jīng)營方向;只有通過廉政教育和制度規(guī)范,確保國企依法經(jīng)營、規(guī)范運作,才能夠有效地防范業(yè)務(wù)風(fēng)險,使國企能夠健康有序地運行;抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),也有助于充分調(diào)動員工的積極因素,使之認(rèn)真履行職責(zé),努力開拓業(yè)務(wù),從而促進(jìn)國企的業(yè)務(wù)發(fā)展。

      三、做好國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的策略

      (一)確定國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)

      國企黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)就是要堅持發(fā)展導(dǎo)向和堅持問題導(dǎo)向。主要表現(xiàn)為:

      1.發(fā)展導(dǎo)向,就是要按照市場規(guī)律和國企的內(nèi)在發(fā)展要求辦事,合理設(shè)定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo),以國企的發(fā)展需要為黨風(fēng)廉政建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,真正做到黨風(fēng)廉政建設(shè)接地氣、聚人氣、有生氣。對國企經(jīng)營目標(biāo)合理分解,完善責(zé)任體系,對接國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)趨附于國企經(jīng)營與發(fā)展,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到部門、班組和個人。

      2.問題導(dǎo)向,就是要從發(fā)掘問題和解決問題的角度出發(fā),按照實事求是的態(tài)度,從黨風(fēng)廉政建設(shè)的角度出發(fā),對影響和危害國企生產(chǎn)經(jīng)營管理和預(yù)防懲治腐敗機(jī)制建設(shè)的管理漏洞、弊病、風(fēng)險進(jìn)行排查和分析,有針對性地提出解決策略和辦法,以問題為始端、以結(jié)果為導(dǎo)向。要明確辦法總比困難多,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,從破解矛盾、排除問題的視角剖析國企管理流程,主動從解決國企重點、難點問題的角度上謀劃和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      (二)建立健全黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

      貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切要求,是黨章賦予各級黨委、紀(jì)委的重要職責(zé)。國企黨委要對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行全面部署和實時檢查,使黨風(fēng)廉政建設(shè)與國企改革發(fā)展工作同研究、同部署,切實轉(zhuǎn)變“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)、重發(fā)展、輕黨建”的錯誤思想。要通過具體的實施意見,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作制度、健全維護(hù)職工群眾利益的工作機(jī)制、強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查處違紀(jì)違法問題等方面做出具有指導(dǎo)性又具操作性的實施策略。要將紀(jì)委協(xié)助國企黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作、督促檢查落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)、經(jīng)常開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅查處腐敗問題等作為常態(tài)化工作制度。

      (三)加強(qiáng)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督。

      1.對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督

      對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督屬于重大事項報告,在監(jiān)督的過程中,要將干部的選拔及是否遵守《廉政準(zhǔn)則》作為重點進(jìn)行監(jiān)督,將監(jiān)督落到實處,堅決防止權(quán)利失控的情況發(fā)生,也要避免出現(xiàn)決策上的失誤及行為上的失范。

      2.對重大事項進(jìn)行有效監(jiān)督

      國企要進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)就要有效地結(jié)合國企的發(fā)展情況,對目前的發(fā)展形勢進(jìn)行預(yù)估,把握住重點,對重大事項進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,在進(jìn)行干部任免和安排重大項目時,要不斷地跟進(jìn)監(jiān)督。

      (四)做好國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的人才建設(shè)

      實現(xiàn)國企發(fā)展以及推動落實黨風(fēng)廉政建設(shè),關(guān)鍵在于人。國企必須高度重視人力資源建設(shè),狠抓政工干部隊伍建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),通過“頭羊”的引領(lǐng)示范作用,帶動和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)快速發(fā)展。國企要選配好的領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是選配好的黨組織負(fù)責(zé)人,黨組織負(fù)責(zé)人要立場堅定、思想開拓、能力全面、富于激情,要同生產(chǎn)經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)交相輝映、珠聯(lián)璧合。同時,要抓好政工干部隊伍的建設(shè)和管理,通過內(nèi)部提、外部引的方式提拔和任命一批敢想、敢闖、敢為的中層政工領(lǐng)導(dǎo)干部,搭好黨風(fēng)廉政建設(shè)這個大舞臺,建立健全人才激勵機(jī)制和績效獎勵制度。

      結(jié)束語:綜上所述,國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項系統(tǒng)性工作,是國企黨建工作的重要內(nèi)容。做好國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,可以營造和諧氛圍、促進(jìn)國企可持續(xù)發(fā)展,是構(gòu)建和諧國企的前提與有效途徑,因此必須加強(qiáng)對做好國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的策略進(jìn)行分析。

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