孫靚
(河北省灤平縣中醫(yī)院,河北 灤平 068250)
(一)收集檔案信息的意識不強
在醫(yī)院,醫(yī)療工作被視為醫(yī)院的頭等大事,而檔案資料管理由于不能產生直接的經濟效益,往往被院領導以及醫(yī)務人員忽視,出現各臨床及職能科室檔案歸檔較差的現象。
(二)沒有形成檔案統(tǒng)一管理的格局
目前,絕大多數醫(yī)院的檔案都是分散管理模式,造成了不必要的人力、物力的浪費,同時也會造成檔案資料的連續(xù)性和完整性較差,不利于院史及科史的回顧和建立。
(三)檔案相關專業(yè)知識薄弱
各部門(科室)對該部門(科室)的檔案資料的歸檔內容和歸檔時間認識不清晰。造成了檔案收集的完整性、連續(xù)性,時效性較差。
(四)硬件設施投入不足
檔案用房狹小,不符合檔案保管的標準。專業(yè)檔案管理人員不足,不能完成日常的檔案管理工作。另外檔案管理的設備陳舊,管理技術落后也同樣制約檔案的發(fā)展。近年來,隨著互聯網及計算機技術的發(fā)展,為檔案的電子信息化提供了有力條件,但是相應的計算機設備及復印機、掃描儀等資源不足的現象也普遍存在。1.5檔案資料的利用率較低目前該醫(yī)院檔案資料中利用較好的是個人的科研業(yè)績和文書檔案,對其他類型的檔案資料利用率較差,造成有些檔案資料止步于貯存而沒有得到較好的開發(fā)利用,這也影響了部門(科室)收集檔案的積極性。
(五)電子版檔案比例較少及檔案的電子化率較低
目前該醫(yī)院檔案的電子化率低,電子版的檔案比較少,不利于檔案的管理和統(tǒng)一。
(一)組建檔案管理領導小組由院領導擔任組長,各機關和臨床科室主任主抓,科室設置專職或兼職檔案管理員,檔案室管理人員要主動對科室檔案管理員進行指導、監(jiān)督和管理,最好將檔案管理納入目標考核,設立相應的獎懲制度。
(二)對檔案進行統(tǒng)一管理嚴格按照《醫(yī)院檔案管理條例》對醫(yī)院的各種檔案資料進行統(tǒng)一管理。
(三)加強檔案管理人員的培訓檔案室工作人員負責對各部門(科室)的專職和兼職檔案管理員進行定期檔案相關知識培訓,提升檔案管理員的業(yè)務素質,使他們更加熱愛自己的工作,達到檔案收集的規(guī)范性、完整性和及時性。
(四)提升檔案室的硬件設施包括增加庫房和檔案管理人員,對檔案資料進行數字化建設。在互聯網+時代,應該科學地有計劃地分批次地將醫(yī)院的各種檔案資料數字化(掃描,拍照等方法)網絡化,方便檔案的保存和利用。在收集文書檔案資料時,如果有電子版一定要同時收集。
(五)強化服務意識主動提供服務,檔案工作的最終目的是為了滿足使用者對檔案的利用,因此,檔案工作者應強化服務理念,為使用者提供更加主動、優(yōu)質的服務。
(六)健全管理制度規(guī)范業(yè)務流程,首先從整體上加強檔案室的制度建設,切實發(fā)揮院檔案室對全院不同部門檔案工作在業(yè)務上的指導作用,對檔案人員施行分散管理統(tǒng)一考核。其次是加強檔案人員隊伍建設,不斷補充精兵強將加入檔案隊伍,采取有效措施激勵他們及時、主動、認真收集不同門類的檔案材料,為醫(yī)院檔案工作規(guī)范化、科學化打好基礎。
(七)增加電子檔案的數量在互聯網+時代,在收集檔案時要盡量做到電子檔案和紙質版檔案同時收集;并有計劃地把原有的紙質版檔案電子化,網格化,同時將所有檔案都錄入到電腦,要做到全文檢索和語義檢索。
按內容分主要有3大類
(一)文書檔案各職能科室在領導和行政管理活動中形成的檔案材料。如黨群行政類檔案(院辦、人事科、科教部、研辦、物價辦、醫(yī)保辦、外事辦黨辦、紀檢監(jiān)察辦、工會審計科法律事務辦、后勤服務部)。
(二)科技檔案由生產技術應用與管理、基本建設、科學研究活動中產生和使用的圖紙、圖表、文字材料、計算材料等科技文件材料轉化而形成的檔案材料。如科研檔案基建檔案等(科教部、基建科、個人科研論文、課題)。
(三)專門檔案指在某些專門業(yè)務工作中形成的檔案材料。如財會類檔案(財務部),設備類檔案(采購部),醫(yī)療類檔案(醫(yī)務部護理部),聲像類檔案(院辦、研辦、多功能廳、各臨床科室),實物類檔案(院辦、防火辦部分),教學類檔案(研辦部分)。
(四)醫(yī)院主要檔案歸檔時間
1.該院各黨務及行政職能部門和能按年度歸檔的部門,應在次年3月底前歸檔。
2.該院教學部門的教學類管理性的文件材料(紙質檔案)于次年3月末前歸檔。
3.該院各科研、基建等部門,應在項目完成后2個月內歸檔。
4.該院的大型儀器設備在開箱驗收后及時歸檔。
5.該院人員的論文、論著、課題合同及獲獎證書應在發(fā)表、獲得后1個月內歸檔。
6.當年的財務檔案,在會計年度終了后,由財務部門保管1年,期滿之后,由財務部門編制案卷目錄一式3份,財務部門留存1份;其余2份連同財務檔案一并于次年5月底前全部交檔案館保管。
(五)檔案管理實施流程(PDCA)
1.Plan:在主管領導指導下,檔案室負責制定檔案規(guī)章制度,明確檔案收錄范圍及檔案收集、分類規(guī)范,明確各類檔案文件的歸檔截止日期。
2.Do:科室設立的兼職檔案管理員負責將本科室的檔案資料收集齊全、按照規(guī)定標準將檔案文件分類、整理并在規(guī)定時間內,上交到檔案室統(tǒng)一管理。
綜上所述,檔案管理在醫(yī)院發(fā)展中起到重要作用,是醫(yī)院發(fā)展的無形動力。因此分析醫(yī)院檔案管理中存在問題,找到科學合理的解決方法,是目前檔案管理亟待解決的問題。通過組建檔案管理小組,實行檔案的統(tǒng)一集中管理、加強檔案信息化建設、積極拓展醫(yī)院檔案服務領域,使醫(yī)院檔案管理工作更好地為醫(yī)療、教學、科研、基礎建設、行政管理等工作提供服務。對檔案信息進行深層次數據挖掘,為醫(yī)護人員和管理者提供多方面、多途徑、多層次的檔案信息服務,真正做到讓檔案信息資源在提高醫(yī)院診療水平、醫(yī)療質量和深化醫(yī)院改革中發(fā)揮重要作用,促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。