完善企業(yè)民主管理制度重要性研究

趙慧

（中國(guó)平煤神馬集團(tuán)平頂山天昊實(shí)業(yè)公司工會(huì)，河南 平頂山 467000）

總的來(lái)看，近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提升與優(yōu)化，我國(guó)企業(yè)得到了合理的發(fā)展，從而有效實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)力的提升與經(jīng)營(yíng)規(guī)模的拓展。在此過(guò)程中，作為企業(yè)日常工作的重要環(huán)節(jié)之一，內(nèi)部管理工作的順利開(kāi)展與落實(shí)，有利于幫助企業(yè)合理實(shí)現(xiàn)自身管控能力的提升與優(yōu)化，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)資源與合理使用具有重要的意義與價(jià)值，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)成本的控制，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的提升具有重要的作用。在這一問(wèn)題上，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期探索，研究人員表示，通過(guò)企業(yè)民主管理制度的制定與完善，有利于引導(dǎo)企業(yè)員工更好地參與到企業(yè)管理工作中，從而進(jìn)一步推動(dòng)管理工作綜合水平的提升與改善，對(duì)于企業(yè)的良性發(fā)展具有積極意義與價(jià)值[1]。

一、民主管理可以有效實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義本質(zhì)的有效展現(xiàn)

從我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制的角度分析，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的本質(zhì)是社會(huì)主義，該本質(zhì)有效實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力對(duì)立與分離問(wèn)題的解決，從而使得員工真正成為了社會(huì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的主人[2]。因此，作為生產(chǎn)工作的主要實(shí)施者，企業(yè)應(yīng)有效遵循這一原則，合理實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資料與勞動(dòng)力的緊密結(jié)合，以便確保廣大職工可以合理實(shí)現(xiàn)自身民主管理權(quán)力的行使。同時(shí)，基于民主管理制度下，有利于引導(dǎo)企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)“主人翁”意識(shí)的合理建立與完善，對(duì)于員工生產(chǎn)積極性的培養(yǎng)與優(yōu)化具有重要的意義與價(jià)值。此外，從企業(yè)角色的角度分析，研究人員表示，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，國(guó)家主要作為企業(yè)的出資者而存在，在此過(guò)程中，國(guó)家的主要作用是將資產(chǎn)向企業(yè)進(jìn)行注入，注入完畢后，相關(guān)資產(chǎn)主要由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求進(jìn)行調(diào)配。因此，為了有效避免個(gè)人主觀主義與官僚主義等問(wèn)題的出現(xiàn)，研究人員指出，企業(yè)必須合理做好對(duì)于民主管理工作的探索與優(yōu)化，從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程潛在問(wèn)題的合理分析與科學(xué)解決。

二、民主管理制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的必然趨勢(shì)

作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的重要內(nèi)容之一，現(xiàn)代企業(yè)制度存在的主要目的是有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、所有者以及員工之間關(guān)系的調(diào)整與完善，以便進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展[3]?？偟膩?lái)看，這種機(jī)制與社會(huì)生產(chǎn)力之間的關(guān)系往往具有密切的聯(lián)系。就目前而言，部分企業(yè)在日常管理過(guò)程中所應(yīng)用的相關(guān)模式與制度相對(duì)較為落后，從而極大地限制了管理水平的提升與優(yōu)化。研究人員表示，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，這一問(wèn)題的存在極大地限制了企業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，為了實(shí)現(xiàn)該問(wèn)題的合理解決，企業(yè)應(yīng)有效推動(dòng)民主制度的建立與完善，以便實(shí)現(xiàn)管理工作力度的提升與擴(kuò)大，同時(shí)積極促進(jìn)集體智慧的有效積聚，從而進(jìn)一步推動(dòng)管理水平的提升與優(yōu)化。

三、民主管理有利于推動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義民主水平的提升

研究人員指出，為了有效實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)主義民主水平的有效提升與優(yōu)化，相關(guān)部門(mén)應(yīng)積極做好人民群眾主人翁地位的合理關(guān)注，從而確保人民群眾的價(jià)值可以在文化、經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)管理等領(lǐng)域中得到合理的實(shí)現(xiàn)。對(duì)于企業(yè)管理工作而言，社會(huì)主義民主主要體現(xiàn)在合理推動(dòng)職工管理水平的提升與優(yōu)化，在這一問(wèn)題上，合理推動(dòng)民主管理工作的法律化與制度化是確保企業(yè)民主得以發(fā)展的重要渠道。實(shí)踐表明，在相關(guān)制度的引導(dǎo)其，企業(yè)員工可以有效實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力的有效保障，從而推動(dòng)員工對(duì)于企業(yè)事務(wù)的參與熱情，對(duì)于企業(yè)活力的有效提升與優(yōu)化具有重要的意義與價(jià)值[4]。同時(shí)，對(duì)于企業(yè)而言，通過(guò)民主管理制度的搭建，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)力的合理解放與有效發(fā)展，同時(shí)加強(qiáng)了員工與企業(yè)之間的聯(lián)系，對(duì)于員工管理積極性的調(diào)動(dòng)具有良好的促進(jìn)作用。

結(jié)語(yǔ)

從發(fā)展的角度分析，近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展與完善，我國(guó)企業(yè)的潛在市場(chǎng)必將不斷擴(kuò)大，從而為企業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)與保障。在此過(guò)程中，經(jīng)過(guò)大量數(shù)據(jù)分析，研究人員表示，現(xiàn)階段，傳統(tǒng)的企業(yè)日常工作管理模式已經(jīng)無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的相關(guān)需求，因此，為了合理實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理工作水平的提升與完善，企業(yè)管理者應(yīng)積極做好企業(yè)日常管理制度的探索與優(yōu)化。針對(duì)這一問(wèn)題，經(jīng)過(guò)大量分析與研究，相關(guān)人員表示，在管理工作中，通過(guò)民主管理制度的建立與完善，有利于引導(dǎo)企業(yè)員工進(jìn)一步參與到日常管理工作中，從而有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理綜合水平的提升與優(yōu)化[5]。與此同時(shí)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)下，民主管理制度同樣是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的必然選擇，其對(duì)于我國(guó)企業(yè)的綜合發(fā)展具有重要的意義與價(jià)值。