姚瑋
(揚(yáng)州民興建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司,江蘇 揚(yáng)州 225000)
面向新時(shí)期企業(yè)政工干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提升過程中,政治思想工作具有鮮明的黨性特征,因此在對(duì)于企業(yè)思想政治工作進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)的環(huán)節(jié),也是對(duì)于企業(yè)思想政治素質(zhì)的滲透過程。需要企業(yè)在推行政治思想工作的過程中,注重對(duì)于企業(yè)政工干部的政治素質(zhì)培養(yǎng),以此為主線,為企業(yè)政治思想工作成效上的增強(qiáng)奠定良好的基礎(chǔ)。首先,在對(duì)于企業(yè)政工干部政治素質(zhì)培養(yǎng)和提升的過程中,要引導(dǎo)其樹立崇高堅(jiān)定的理想信念,以紀(jì)律清明的黨性原則和政策觀念為指導(dǎo),不斷提升企業(yè)政工干部的思想政治素質(zhì),讓企業(yè)政工干部能夠在企業(yè)的運(yùn)行和管理中保持高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,緊密同黨中央團(tuán)結(jié)在一起。其次,在對(duì)于企業(yè)政工干部政治素質(zhì)培育和提高的過程中,還應(yīng)從對(duì)于企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)層次入手,以良好的精神文明和思想政治建設(shè)時(shí),企業(yè)政工干部形成鮮明的黨性,并建立一定的思想意識(shí)形態(tài)。以此為依托,才能夠讓企業(yè)政工干部堅(jiān)定政治意識(shí),清明自身作風(fēng),以求實(shí)向上和廉潔勤勉的態(tài)度與思想素質(zhì)保證企業(yè)思想政治工作有序推進(jìn)。
在企業(yè)思想政治工作的推行過程中,不僅要求思想政治工作者以較高的理論水平對(duì)于企業(yè)政工干部的思想意識(shí)形態(tài)進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范,還要求思想政治工作者有較強(qiáng)的文化水平和知識(shí)素質(zhì),能夠在鉆研思想政治工作專業(yè)內(nèi)容的過程中汲取其精華理念,并將其應(yīng)用在企業(yè)的日常工作管理中來。只有這樣,才能順應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)下的時(shí)代發(fā)展,為企業(yè)思想政治工作不斷注入新的活力,讓思想政治工作在面向新時(shí)期汲取活力和元素下,不斷創(chuàng)新與改進(jìn),實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)政工干部素養(yǎng)上的有效促進(jìn)。因此,在企業(yè)思想政治工作展開中,要著重對(duì)于思想政治工作者的這是素質(zhì)進(jìn)行提高和培育,一方面要對(duì)于馬克思列寧主義哲學(xué)原理以及政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和科學(xué)社會(huì)主義等基本的理論知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),另一方面還要在思想政治工作的推行過程中,對(duì)于科學(xué)文化和理論知識(shí)進(jìn)行不斷的應(yīng)用,真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)理論對(duì)于實(shí)際工作的有效指導(dǎo),在切實(shí)提高思想政治工作者的科學(xué)文化水平以及知識(shí)素養(yǎng)的同時(shí),助力企業(yè)思想政治工作的優(yōu)化和強(qiáng)化。與此同時(shí),企業(yè)的思想政治工作者在科學(xué)文化知識(shí)的汲取和學(xué)習(xí)過程中,要精通企業(yè)思想政治工作的原理和要素,不應(yīng)把思想政治工作內(nèi)容架空,脫離企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,而要在整體思想政治工作的推進(jìn)過程中,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和工程技術(shù)等基本過程規(guī)律,滲透在企業(yè)運(yùn)營與生產(chǎn)中的多個(gè)方面,讓企業(yè)思想政治工作落到實(shí)處。
在面向新的歷史時(shí)期,企業(yè)思想政治工作也面臨了新的問題和困境,需要企業(yè)思想政治工作者立足于企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢(shì),對(duì)于思想政治工作存在的問題和不足進(jìn)行不斷的反思和探索,有力突破思想政治工作困境。因此,需要對(duì)于企業(yè)政工干部的能力素質(zhì)進(jìn)行培育和加強(qiáng)。首先,要對(duì)于企業(yè)政工干部的調(diào)查研究能力和實(shí)地考察等地進(jìn)行培育,培養(yǎng)政工干部在變相思想政治工作中以科學(xué)合理的調(diào)查方法,有效摸清企業(yè)思想政治工作的癥結(jié)所在,從而有針對(duì)性的對(duì)于企業(yè)思想政治工作的難題進(jìn)行突破和解決。其次,還要提高企業(yè)政工干部的組織協(xié)調(diào)能力,企業(yè)政工干部作為企業(yè)思想政治工作者,在工作的過程中,既承擔(dān)著整體工作計(jì)劃的安排和制定工作,也要對(duì)于企業(yè)思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行檢查和指導(dǎo),還需要對(duì)于個(gè)值得部門間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)。必須要從能力素質(zhì)的培養(yǎng)入手,對(duì)于企業(yè)政工干部的組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)問題解決能力進(jìn)行培育和提高,在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)并發(fā)展政工干部的改革創(chuàng)新能力,引導(dǎo)其以新時(shí)期理念與經(jīng)驗(yàn)不斷創(chuàng)新,強(qiáng)化思想政治工作內(nèi)容,有效突破企業(yè)思想政治工作困境,在提高企業(yè)政工干部素質(zhì)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)整體思想政治工作效能上的提升。
綜上所述,面向新時(shí)期新的發(fā)展態(tài)勢(shì)對(duì)于企業(yè)思想政治工作的運(yùn)行提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn),需要企業(yè)政工干部在工作的過程中不斷學(xué)習(xí)與前進(jìn),在切實(shí)提升自身知識(shí)素養(yǎng)和能力素質(zhì)的同時(shí),不斷助力企業(yè)思想政治工作上的優(yōu)化與改進(jìn)。與此同時(shí),在企業(yè)思想政治工作的運(yùn)行與發(fā)展過程中,實(shí)際上是對(duì)于現(xiàn)存思想政治工作的矛盾與問題解決和突破的過程,也是有效協(xié)調(diào)并組織各職能部門共同推進(jìn)思想政治工作建設(shè)的過程,更需要企業(yè)政工干部在思想政治工作中發(fā)揮自身的責(zé)任意識(shí),組織協(xié)調(diào)好各部門工作不斷提升企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,與企業(yè)共同成長和進(jìn)步,在不斷增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)力度和成效的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)于自身思想政治素質(zhì)以及綜合能力的提高。