黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值體會(huì)

楊智皓

（河南省許昌新龍礦業(yè)有限責(zé)任公司，河南 禹州 461670）

黨的思想政治工作是我黨長(zhǎng)期以來(lái)一直堅(jiān)持，作為我黨工作重要保障的一個(gè)措施，同時(shí)也是一種優(yōu)良的傳統(tǒng)。隨著時(shí)間的腳步不斷的向前，黨的思想政治工作的價(jià)值也在時(shí)間的流逝不斷的得到體現(xiàn)，特別是在企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中。我國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系經(jīng)過(guò)不斷的發(fā)展和完善，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的組成已經(jīng)不再局限于管理和經(jīng)營(yíng)等方面的發(fā)展了，還要有黨建思政的教育工作和企業(yè)文化的發(fā)展方面。一個(gè)企業(yè)想要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大波浪當(dāng)中獲得長(zhǎng)久的發(fā)展，首先就要做好自身的黨建思想政治工作。

一、現(xiàn)階段黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)狀

近幾年來(lái)，雖然我國(guó)企業(yè)正在逐漸的發(fā)展和完善內(nèi)部的黨建思想政治工作，但是仍有許多問(wèn)題出現(xiàn)和不足之處。第一點(diǎn)是一些企業(yè)的中上層的管理人員沒(méi)有對(duì)于這項(xiàng)工作予以足夠的重視，甚至可以說(shuō)在一定程度上忽略了黨建思想工作，使得其很難在內(nèi)部進(jìn)行。第二點(diǎn)是企業(yè)內(nèi)部的一些員工因?yàn)樽陨淼墓ぷ鞅容^多，致使他們參與到黨建思想政治工作的意愿不高，使工作難以展開(kāi)。最后一點(diǎn)是很多的大中小企業(yè)雖然在內(nèi)部開(kāi)展了關(guān)于黨建思想政治的工作，但是都只是止于形式，做了表面的工作，生拉硬套，并沒(méi)有和本公司的實(shí)際情況和企業(yè)文化相結(jié)合。

二、黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值體會(huì)

（一）能夠保證我黨的執(zhí)政黨地位，確保企業(yè)可以走上正確的發(fā)展路線

在企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)的過(guò)程當(dāng)中，緊緊的跟隨黨和國(guó)家的政策和方針不僅有利于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理，同時(shí)還可以使得企業(yè)發(fā)展在遇到重大決策時(shí)，有一定的參考內(nèi)容和對(duì)象。并且在企業(yè)內(nèi)部的管理的內(nèi)容的實(shí)質(zhì)就是黨建思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容。在企業(yè)當(dāng)中，將其文化建設(shè)和黨建思想政治相互融合，如此一來(lái)當(dāng)企業(yè)文化活動(dòng)的主體即員工參加時(shí)，就能夠保證員工思想的正確性。員工即是企業(yè)的內(nèi)部管理的管理者也是被管理者，對(duì)員工進(jìn)行黨建的思想政治教育工作，可以使企業(yè)內(nèi)部的廣大員工樹(shù)立正確的三觀價(jià)值。使員工能夠在企業(yè)管理和發(fā)展當(dāng)中充分的發(fā)揮自己的能力和作用，進(jìn)言獻(xiàn)策，如此才可以使得企業(yè)發(fā)展充滿活力。因此確實(shí)的保障員工的思方向和黨建思想的政治方向一致，有利于企業(yè)可以做出正確的決策和決定，有利于企業(yè)內(nèi)部員工思想的穩(wěn)定，有助于提高企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的競(jìng)爭(zhēng)力和為其提供堅(jiān)固的基礎(chǔ)力量。同時(shí)通過(guò)以上的種種，都能夠看出我黨在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的重要地位，保證我黨的執(zhí)政黨地位。

（二）黨建思想政治工作為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力

伴隨著改革開(kāi)放的不斷進(jìn)行，使得我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件越來(lái)越好，吸引了許多國(guó)外的投資家來(lái)到我國(guó)投資發(fā)展。但是同時(shí)這也使得我國(guó)本土企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越艱難，因?yàn)閲?guó)內(nèi)的市場(chǎng)由于外國(guó)的資本的參加會(huì)非常激烈。而我國(guó)企業(yè)因?yàn)檎w的發(fā)展和外國(guó)企業(yè)相比，其發(fā)展模式，設(shè)備條件和管理水平都不占有優(yōu)勢(shì)，這就使他們面臨非常大的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)壓力。在此情況下就更需要企業(yè)員工接受黨建思想政治的教育，才可以使他們能夠團(tuán)結(jié)一致，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中遇到問(wèn)題時(shí)，員工才能全身心的投入到工作當(dāng)中，鼓舞團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的士氣，全員一致，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不息的動(dòng)力。

（三）黨建思想政治工作可以為企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)提供積極的促進(jìn)作用

在高中的政治思想課本當(dāng)中，提到過(guò)馬克思主義思想的一個(gè)唯物論的觀點(diǎn)，人的意識(shí)是由物質(zhì)決定，同時(shí)意識(shí)對(duì)物質(zhì)還起到推動(dòng)的反作用。因此在企業(yè)當(dāng)中開(kāi)展必要的黨建思想政治工作，還是有必要的，它能夠使得企業(yè)員工培養(yǎng)出正確和企業(yè)建設(shè)相符合的生產(chǎn)觀念，并且可以將這種觀念轉(zhuǎn)化成為對(duì)于企業(yè)的實(shí)質(zhì)生產(chǎn)力。這是因?yàn)橥ㄟ^(guò)對(duì)員工進(jìn)行黨建思想的政治教育后，可以使員工產(chǎn)生對(duì)于企業(yè)工作的積極性，使他們生出對(duì)于企業(yè)的主人翁的意識(shí)。如此一來(lái)員工就會(huì)對(duì)自己的工作崗位產(chǎn)生自豪感，對(duì)于自己的同事也跟家的包容和尊敬，有利于企業(yè)團(tuán)隊(duì)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。但是需要注意的一點(diǎn)是對(duì)于員工的思想教育工作需要長(zhǎng)期進(jìn)行，才能使員工對(duì)于工作的熱情和積極性轉(zhuǎn)化為實(shí)質(zhì)性的生產(chǎn)力，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)產(chǎn)生促進(jìn)的作用。

（四）黨建思想政治工作有利于企業(yè)開(kāi)展深化改革的工作

黨建思想是十分的符合我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的走向和需要，因此企業(yè)想要在歷史的洪流的當(dāng)中屹立不倒，那么首先要做到的一點(diǎn)就是緊跟黨建思想的步伐。在上文當(dāng)中筆者曾經(jīng)提到過(guò)，近幾年來(lái)我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件越來(lái)越好，吸引了許多的國(guó)外投資者。因此國(guó)內(nèi)的企業(yè)想要成功的抵御過(guò)外國(guó)資本的潮流，就要進(jìn)行深化改革，以此改善自身的條件。企業(yè)深化改革不但需要提升硬件條件，如生產(chǎn)的機(jī)器設(shè)備等，同時(shí)也需要提高軟實(shí)力，如企業(yè)文化和員工的思想等，這一點(diǎn)也就和黨建思想政治工作也就不謀而合了。針對(duì)企業(yè)深化改革的不同狀況，利用好黨建思想，處理解決企業(yè)中的矛盾與問(wèn)題。

（五）黨建思想政治工作有利于緩解企業(yè)管理層和基層員工之間的矛盾

眾所周知，在企業(yè)當(dāng)中常常會(huì)因?yàn)橐恍╆P(guān)于企業(yè)的決定而導(dǎo)致管理人員和基層員工之間產(chǎn)生矛盾，甚至導(dǎo)致許多員工因此而不認(rèn)真的對(duì)待工作，心不在焉。但是在企業(yè)當(dāng)中開(kāi)展黨建思想政治的工作，有利于管理人員和基層員工之間進(jìn)行良性的交流和互動(dòng)，減少摩擦和矛盾的發(fā)生。以此使企業(yè)內(nèi)部人員更加的和諧和團(tuán)結(jié)，提高他們對(duì)于企業(yè)主人翁的意識(shí)。

結(jié)語(yǔ)：現(xiàn)今開(kāi)展有關(guān)于黨建的思想政治工作，已經(jīng)成為了企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的一個(gè)重要條件。在全球經(jīng)濟(jì)化大背景下，企業(yè)想要在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，就必須將黨建思想和自身的企業(yè)文化相結(jié)合，如此才可以為自己提供優(yōu)秀的員工和為發(fā)展和決策提供強(qiáng)大的思想儲(chǔ)備。