公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量,大力推進(jìn)黨建工作與公司改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,形成以黨建為引領(lǐng)、各條戰(zhàn)線全面開花的生動局面,推動廣西電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。制定黨委中心組理論學(xué)習(xí)提升方案,召開黨委中心組學(xué)習(xí)研討 11 次,舉辦處級干部讀書班10 期,承辦自治區(qū)宣講團(tuán)黨的十九屆四中全會精神宣講報告會,開展“書記薦讀”“員工悅讀”活動,引導(dǎo)黨員用好“學(xué)習(xí)強國”,推動廣大干部員工進(jìn)一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。形成“五個一批”長效機制(形成一批扎實有效的特色做法,涌現(xiàn)一批守初心、擔(dān)使命的先進(jìn)典型,推出一批為基層減負(fù)的有效措施,解決一批客戶反映突出的問題,固化一批務(wù)實管用的制度),將主題教育成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)人民群眾的具體實踐,職工群眾對公司黨委主題教育總體評價全部為“好”。
(梁磊 攝)
充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持扛起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任,落實“兩個一以貫之”,明確公司黨委貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》的分工安排,推進(jìn)黨建條款進(jìn)章程,構(gòu)建清晰的公司黨委、董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)關(guān)系,落實公司“三重一大”決策制度,把黨委研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,切實將加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來。
推動管黨治黨責(zé)任落實落地。構(gòu)建全鏈條責(zé)任傳遞機制,出臺班子成員履行“一崗雙責(zé)”6 項措施,建立公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員 17 個黨建工作聯(lián)系點、15 個基層黨支部工作聯(lián)系點;優(yōu)化完善黨建責(zé)任考核體系,設(shè)立黨建工作與改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營深度融合專項獎勵,強化對深度融合的正向激勵。
推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化有力有效。黨委舉旗定向、班子成員各司其職、通力合作,推動公司供電體制改革實現(xiàn)歷史性突破,成立廣西新電力投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,成功重組地方電網(wǎng);為民服務(wù)取得新突破,連續(xù)七年在廣西公共服務(wù)行業(yè)滿意度測評中位居第一;脫貧攻堅取得新突破,南方電網(wǎng)定點幫扶的東蘭縣實現(xiàn)整縣脫貧摘帽。
“央企姓黨”是態(tài)度更是行動,只要始終增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,把黨的領(lǐng)導(dǎo)作用貫穿于公司改革發(fā)展全過程,就能把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展勝勢,闖出精彩壯麗的新天地!
——公司黨委書記、董事長 揣小勇
激勵干部擔(dān)當(dāng)作為
規(guī)范地市級、縣級單位黨政正職分設(shè),同步修訂會議管理、安全管理、到位標(biāo)準(zhǔn)等制度,使黨政分設(shè)后干部知責(zé)明責(zé)、運作有序,安全管理不出現(xiàn)真空;全員宣貫《南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念》,教育干部員工“重執(zhí)行”“抓落實”;堅持“上掛、下派、內(nèi)輪、外送”四位一體培養(yǎng)年輕干部。舉辦兩期優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班,有計劃地選派“90 后”優(yōu)秀員工到供電所和新電力集團(tuán)交流鍛煉。
嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
圓滿完成中央巡視階段性整改、南方電網(wǎng)公司黨組專項巡視整改任務(wù),創(chuàng)新開展優(yōu)化電力營商環(huán)境專項巡察、脫貧攻堅全覆蓋巡察,持續(xù)提升巡察質(zhì)量;深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,一體推進(jìn)“三不腐”體制機制建設(shè),精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,扎實開展“掃雷”攻堅行動,積極構(gòu)建良好政治生態(tài)。
聚焦“強基”夯實黨建基礎(chǔ)。深入推行“一所一支部”“一部門一支部”“黨支部建在項目上”“黨小組建在班站上”,實現(xiàn)基層黨組織和黨的工作全覆蓋;全面理順新電力集團(tuán)所屬企業(yè)黨組織關(guān)系,為職工持股改革后企業(yè)黨的建設(shè)“把脈問診”,提升黨建工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化水平。
聚焦“提質(zhì)”強化支部建設(shè)。抓好黨支部書記全覆蓋輪訓(xùn),加大生產(chǎn)經(jīng)營干部與支部書記的“雙向交流”力度,打造了一支政治素質(zhì)過硬、綜合能力突出的黨支部書記隊伍;全面選樹星級黨支部,組織開展支部“牽手行動”。創(chuàng)新支部組織生活方式,公司特色主題黨日活動案例入編中組部有關(guān)案例選編。
聚焦“融合”推動作用發(fā)揮。出臺《公司黨委關(guān)于黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的指導(dǎo)意見》,重點在安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)、電網(wǎng)建設(shè)等各條戰(zhàn)線開展“黨員身邊無違章”“黨員先鋒線路”“黨員示范臺區(qū)”等特色實踐;大力推進(jìn)星級班組和星級黨支部聯(lián)動創(chuàng)建,打通黨支部建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的“最后一公里”。