建特色企業(yè)廉潔文化?推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

劉媛媛?付利娟

廉潔文化在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著極為重要的作用，是企業(yè)健康發(fā)展的基石，一旦根植于職工心中，就會(huì)形成有力的內(nèi)在約束，進(jìn)而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

建設(shè)企業(yè)特色廉潔文化應(yīng)把握企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律，內(nèi)化于心、外化于形、固化于制、實(shí)化于行，全方位營(yíng)造廉潔文化氛圍，樹(shù)立廉潔理念。

深化廉潔教育，內(nèi)化于心。加強(qiáng)黨的政治思想教育，教育引導(dǎo)黨員干部職工堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員干部法紀(jì)意識(shí)，使黨員干部職工明底線，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。加強(qiáng)家風(fēng)教育，通過(guò)開(kāi)展如好風(fēng)傳家、廉潔文化進(jìn)家庭等家風(fēng)教育活動(dòng)，傳導(dǎo)優(yōu)良家風(fēng)，筑牢家庭廉潔防線，引導(dǎo)職工廉潔修身、廉潔齊家。加強(qiáng)反面典型案例的警示教育，特別是通過(guò)身邊真實(shí)案例和違規(guī)違紀(jì)人員現(xiàn)身說(shuō)法，加深黨員干部職工對(duì)腐敗危害的認(rèn)識(shí)，使其知敬畏。把廉潔教育、廉潔從業(yè)考試作為干部選任的必要環(huán)節(jié)，以考促學(xué)，以學(xué)促用，強(qiáng)化廉潔意識(shí)。

加強(qiáng)廉潔宣傳，外化于形。通過(guò)舉辦反腐倡廉主題展覽，建設(shè)廉潔文化長(zhǎng)廊、文化墻、櫥窗，在辦公區(qū)張貼廉潔宣傳畫(huà)報(bào)、廉潔詩(shī)詞，放置廉潔提示牌等形式，形成崇廉、尚廉的良好環(huán)境。在網(wǎng)站、微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)文化專(zhuān)欄，在企業(yè)內(nèi)刊設(shè)專(zhuān)版，定期刊發(fā)廉潔建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、廉潔文化、典型案例等動(dòng)態(tài)信息，展示廉潔文化建設(shè)成果。制作接地氣的廉潔宣傳微視頻、公益短片、動(dòng)畫(huà)，通過(guò)微信、短信等形式推送廉潔提醒，增強(qiáng)廉潔宣傳教育的滲透力。利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的輻射力。

健全管理，固化于制。將廉潔文化建設(shè)納入黨的建設(shè)，落實(shí)分工合作責(zé)任制，并建立考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)性和主動(dòng)性。建立組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度，搭建內(nèi)部審計(jì)檢查、交叉檢查評(píng)估與外部審計(jì)、巡察巡訪融合的大監(jiān)督體系，同時(shí)在業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀黨員、黨外知識(shí)分子等人員中選聘廉潔監(jiān)督員，定期聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔文化建設(shè)意見(jiàn)，落實(shí)全方位監(jiān)督。

增強(qiáng)典型帶動(dòng)，實(shí)化于行。充分利用黨性教育、廉潔教育基地資源，廣泛開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育，引導(dǎo)黨員干部職工見(jiàn)賢思齊，樹(shù)立良好的道德風(fēng)范。公開(kāi)推選廉潔從業(yè)、干凈干事的身邊典型，用身邊人、身邊事進(jìn)行宣傳，更好地發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。開(kāi)展廉潔文化作品征集、講廉潔故事等廉潔活動(dòng)，增強(qiáng)職工群眾參與度，傳遞正能量、傳播企業(yè)好聲音，營(yíng)造廉潔從業(yè)氛圍。

積土成山，聚沙成塔。廉潔文化建設(shè)非一日之功可達(dá)，非一人之力可成，需要我們鍥而不舍、堅(jiān)持不懈推進(jìn)，方能營(yíng)造以廉為榮、以腐為恥的濃厚氛圍，形成“人人思廉、全員崇廉”的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。（作者、供圖單位/成都產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委） （責(zé)編/黃薇）