□ 楊 帛 秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心
食品檢驗(yàn)是根據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行的,其中食品檢驗(yàn)項(xiàng)目分為:對食品營養(yǎng)成分的分析,對添加劑和輔料的分析,以及食品中污染物的檢測分析。其中最影響食品檢驗(yàn)結(jié)果的因素有以下幾點(diǎn)。
食品的檢測是一項(xiàng)復(fù)雜且具有技術(shù)難度的工作,這就要求檢測人員必須具有一定的專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)。檢測人員在擁有專業(yè)的技術(shù)與扎實(shí)的基礎(chǔ)理論后,還要擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),以能夠從容應(yīng)對工作中出現(xiàn)的難題。然而在實(shí)際的操作當(dāng)中,存在著部分檢測人員專業(yè)技術(shù)水平不達(dá)標(biāo),知識理論程度欠缺,檢驗(yàn)熟練度較差等問題,從而導(dǎo)致食品檢測結(jié)果不準(zhǔn)確。同時部分食品企業(yè)為了追求更高的利潤,將食品安全檢測標(biāo)準(zhǔn)降低,聘請一些不具備食品檢測資格的檢測人員。由于檢測人員不具備專業(yè)性,不合格的食品和容易流入市場,對人民群眾的身體健康造成不良影響。
食品的檢測需要在特定的工作實(shí)驗(yàn)室中進(jìn)行,同時食品檢測需要依靠各種精密檢測設(shè)備與檢測儀器。這就對食品檢測的設(shè)備及儀器有了一定的要求,部分企業(yè)為了提高利潤購買了質(zhì)量較差的檢測設(shè)備,這類設(shè)備往往存在著許多的不良隱患[1]。質(zhì)量不合格的檢測設(shè)備不僅容易損壞,而且食品檢測的準(zhǔn)確度較低導(dǎo)致食品檢測結(jié)果出現(xiàn)偏差。同時部分企業(yè)雖然購買了合格的檢查設(shè)備,但是沒有做到及時的維護(hù)與保養(yǎng),造成食品檢測設(shè)備在檢測中出現(xiàn)問題。特別是這些精密的檢測設(shè)備,若不定期進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)很容易出現(xiàn)設(shè)備故障,從而影響食品檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。
在抽樣時容易出現(xiàn)一些問題,比如:抽樣出的食品不具備代表性,從而導(dǎo)致不能真實(shí)反映食品質(zhì)量情況。其次是抽樣食品在儲存工作中存在問題,檢測人員不按照儲存要求對抽樣食品進(jìn)行儲存,導(dǎo)致抽樣食品被污染。這些都會造成食品檢測結(jié)果不準(zhǔn)確性且不具有時效性。
對于食品的檢測需要有嚴(yán)格的制度規(guī)范,保證食品的安全性。食品檢測工序繁多,包含從食品原材料的生產(chǎn)、食品加工、食品檢驗(yàn)再到最后的食品銷售等方面。每一個方面都需要有嚴(yán)格的制度來把關(guān),確保食品檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性與有效性。在食品檢測過程中,要確保檢測設(shè)備的正常運(yùn)行,對于食品樣本做好保護(hù).防止樣本受潮受熱出現(xiàn)變質(zhì)的情況。檢測過程中天平、燒杯或是試紙之類的設(shè)備都存在誤差,監(jiān)測人員要做到仔細(xì)認(rèn)真,盡量將誤差減小到最小,控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)。因?yàn)槭称肪哂卸鄻有?,所以在檢測過程中要對不同種類的食品采取不同檢測的方法[2]。檢測方法對于結(jié)果的準(zhǔn)確性與有效性都起著決定性作用,工作人員一定要嚴(yán)謹(jǐn)對待檢測過程。完善食品檢測制度并對檢測過程進(jìn)行嚴(yán)格把控,有效提升食品檢測的準(zhǔn)確性與有效性。
因?yàn)槭称窓z測關(guān)乎人們?nèi)罕姷纳眢w健康,所以食品檢測工作人員必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)的技術(shù)水平,同時還要擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,食品種類也越來越多,對檢測人員的知識要求也越來也高。這就需要企業(yè)對檢測人員進(jìn)行定期的技術(shù)培訓(xùn),開展檢測專業(yè)知識講座,從而提升檢測人員的專業(yè)技能與知識理論。對檢測人員實(shí)行綜合素質(zhì)考核機(jī)制,對于在考核中不合格的檢測人員進(jìn)行再培訓(xùn),同時在培訓(xùn)期間禁止他們上崗工作。從根本上保證食品檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性與有效性,對于檢測人員的管理機(jī)制也要不斷完善。防止檢測人員因受外界經(jīng)濟(jì)誘惑等不良因素的引導(dǎo),在檢測工作中故意改變食品檢測結(jié)果。同時企業(yè)可以建立相應(yīng)的獎懲機(jī)制,對于技術(shù)能力拔尖的優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵,對在工作中出現(xiàn)失誤等問題的員工進(jìn)行適度的懲罰,以此來提升檢測人員的工作積極性,提高食品檢測工作質(zhì)量。
食品安全關(guān)乎民生,企業(yè)及政府對于食品檢測工作要給予高度重視,做好食品檢測相關(guān)制度的制定與完善,加大監(jiān)管力度。同時食品檢測人員也應(yīng)擔(dān)起社會責(zé)任,確保在檢測工作中嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行食品檢測。從而確保食品檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。